ТРУДОВЫЕ ОТНОШЕНИЯ

(обзор судебной практики)




Отсортировано: по алфавиту, по дате публикации

  1. Апелляционное определение Тульского областного суда от 14.03.2013 по делу N 33-442
    Иск о взыскании заработной платы и компенсации морального вреда удовлетворен в части истребуемой суммы, так как факт нарушения действиями ответчика трудовых прав истицы подтверждается материалами дела, размер компенсации морального вреда определен исходя из установленных по делу фактических обстоятельств с учетом требований разумности и справедливости.
    Судебные решения, арбитраж | 30.05.2013 19:41:27

  2. Апелляционное определение Тульского областного суда от 16.05.2013 по делу N 33-1187
    Иск об оспаривании дисциплинарных взысканий, восстановлении на работе, об обязании оформить дубликат трудовой книжки, взыскании среднего заработка за время вынужденного прогула, компенсации морального вреда удовлетворен в части суммы правомерно, поскольку при разрешении требований о незаконности увольнения истицы в период временной нетрудоспособности, суд пришел к обоснованному выводу, что работодателем была нарушена процедура увольнения.
    Судебные решения, арбитраж | 21.06.2013 04:03:34

  3. Апелляционное определение Тульского областного суда от 16.05.2013 по делу N 33-1197
    Исковые требования о взыскании причитающейся при увольнении суммы удовлетворены в части суммы правомерно, поскольку материалами дела установлено, что ответчиком сумма подлежащей выплате истцу компенсации за неиспользованный отпуск необоснованно занижена.
    Судебные решения, арбитраж | 21.06.2013 04:03:34

  4. Апелляционное определение Тульского областного суда от 16.08.2012 по делу N 33-2116
    В удовлетворении исковых требований об изменении формулировки записи об увольнении в трудовой книжке, о выплате выходного пособия и компенсации морального вреда отказано правомерно, поскольку факт совершения истцом прогула без уважительных причин нашел свое подтверждение, соглашение об увольнении истца до истечения срока предупреждения об увольнении сторонами не было достигнуто.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 07:13:55

  5. Апелляционное определение Тульского областного суда от 17.10.2013 по делу N 33-2466
    Иск в части обязания произвести в трудовой книжке запись об увольнении удовлетворен, поскольку установлено, что ответчиком трудовая книжка работнику не только не была выдана в установленные законом сроки, но и фактически работодатель, удерживая трудовую книжку истицы, не оформил с последней расторжения трудовых отношений, и не произвел расчета заработной платы, тем самым лишив работника возможности трудиться.
    Судебные решения, арбитраж | 18.11.2013 08:44:12

  6. Апелляционное определение Тульского областного суда от 17.10.2013 по делу N 33-2537
    В удовлетворении исковых требований о взыскании задолженности по заработной плате (денежного вознаграждения за выполнение трудовых обязанностей) отказано в связи с пропуском срока для обращения в суд, что является самостоятельным основанием отказа в удовлетворении исковых требованиях.
    Судебные решения, арбитраж | 18.11.2013 08:44:11

  7. Апелляционное определение Тульского областного суда от 18.04.2013 по делу N 33-997
    Иск в части взыскания начисленной, но не выплаченной заработной платы, компенсаций за нарушение сроков выплаты зарплаты и за неиспользованные отпуска, компенсации морального вреда, судебных расходов на оплату юридических услуг и нотариальное удостоверение доверенности удовлетворен правомерно, поскольку доказательств выплаты заработной платы работодателем не представлено.
    Судебные решения, арбитраж | 30.05.2013 19:41:27

  8. Апелляционное определение Тульского областного суда от 18.07.2013 по делу N 33-1605
    В иске о восстановлении на работе, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула, невыплаченной премии, компенсации за неиспользованный отпуск, морального вреда, судебных расходов отказано правомерно, так как факт сокращения штата работников общества нашел подтверждение в ходе рассмотрения дела, о сокращении штата истцы были уведомлены в установленные законом сроки.
    Судебные решения, арбитраж | 08.09.2013 03:00:15

  9. Апелляционное определение Тульского областного суда от 19.07.2011 по делу N 33-1991
    В иске об оспаривании законности увольнения, признании срочного трудового договора заключенным на неопределенный срок, восстановлении на работе, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула, компенсации морального вреда отказано правомерно в связи с пропуском истцом срока на обращение в суд, установленного ст. 392 ТК РФ.
    Судебные решения, арбитраж | 28.01.2013 14:50:44

  10. Апелляционное определение Тульского областного суда от 19.09.2013 по делу N 33-2289
    В удовлетворении исковых требований в части взыскания невыплаченной заработной платы, установленной бригадным договором, отказано правомерно, так как с момента заключения ответчиком с каждой из истиц индивидуального трудового договора действие бригадного договора было прекращено.
    Судебные решения, арбитраж | 28.12.2013 01:30:02


   Всего документов: 13090
   Страницы:
     <-- предыдущая следующая -->
     681 682 683 684 685 686 687 688 689 690 691 692 693 694 695 696 697 698 699 700 701