ТРУДОВЫЕ ОТНОШЕНИЯ

(обзор судебной практики)




Отсортировано: по алфавиту, по дате публикации

  1. Апелляционное определение Тамбовского областного суда от 24.10.2012 по делу N 33-2912/2012
    Иск о признании бездействия по выплате заработанной платы не реже чем каждые полмесяца незаконным, обязании производить выплату зарплаты в соответствии с требованиями закона удовлетворен правомерно, поскольку ч. 6 ст. 136 ТК РФ обязывает выплачивать зарплату не реже, чем каждые полмесяца, в день, установленный правилами внутреннего распорядка, коллективным договором, трудовым договором.
    Судебные решения, арбитраж | 24.03.2013 12:49:27

  2. Апелляционное определение Тамбовского областного суда от 24.12.2012 по делу N 33-3145
    Судебный акт по делу о взыскании заработной платы, процентов, компенсации за неиспользованный отпуск, компенсации морального вреда изменен: исключена из суммы, подлежащей взысканию, сумма основного долга и процентов за задержку выплаты заработной платы, поскольку установлено, что расчеты истца, взятые судом за основу при вынесении решения, выполнены неверно.
    Судебные решения, арбитраж | 08.09.2013 06:57:28

  3. Апелляционное определение Тамбовского областного суда от 25.06.2012 по делу N 33-1651
    Судебный акт по делу о взыскании неполученного заработка за задержку выдачи трудовой книжки, денежной компенсации за неиспользованные отпуска при увольнении, материальной помощи, процентов за пользование чужими денежными средствами и компенсации морального вреда изменен: компенсация подлежит взысканию с учреждения, поскольку денежные средства взысканы с ненадлежащего ответчика.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 06:45:28

  4. Апелляционное определение Тамбовского областного суда от 25.07.2012 по делу N 33-1820
    В удовлетворении иска об отмене приказа в части отстранения от работы и взыскания заработной платы за период отстранения отказано, так как при выявлении медицинских противопоказаний и ограничений к работе работодатель в силу ст. 76 ТК РФ обязан отстранить работника от работы, при этом обязанность оплатить период отстранения на работодателя не возложена.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 06:45:27

  5. Апелляционное определение Тамбовского областного суда от 25.07.2012 по делу N 33-1889
    В удовлетворении иска об отмене приказа об увольнении, восстановлении на работе, взыскании денежных средств отказано правомерно, поскольку истица была уведомлена о предстоящем увольнении в установленном законом порядке, письменного согласия на перевод по предложенным ответчиком вакансиям в установленный срок не выразила, иных, соответствующих квалификации истицы вакантных должностей у ответчика не имеется.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 06:45:24

  6. Апелляционное определение Тамбовского областного суда от 25.07.2012 по делу N 33-2153
    Материалы дела о взыскании заработной платы направлены в суд первой инстанции для возобновления производства по делу и рассмотрения по существу, поскольку судебная коллегия считает необоснованным вывод суда о невозможности рассмотрения гражданского дела о невыплате заработной платы до результатов рассмотрения заявления истца, поданного в порядке УПК РФ.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 06:45:23

  7. Апелляционное определение Тамбовского областного суда от 25.09.2013 по делу N 33-3067
    В удовлетворении иска в части взыскания единовременной выплаты, процентов отказано, так как коллективным договором предусмотрено, что дополнительно к выплатам, предусмотренным законодательством, работодатель производит единовременную выплату работникам, достигшим пенсионного возраста, при прекращении трудового договора, однако при прекращении трудового договора истица не достигла пенсионного возраста.
    Судебные решения, арбитраж | 11.01.2014 20:42:21

  8. Апелляционное определение Тамбовского областного суда от 26.06.2013 по делу N 33-1751/2013
    В удовлетворении иска о расторжении договора и взыскании материального ущерба отказано, поскольку, как следует из договора об обеспечении жильем молодой семьи, договором не оговорено право истребования социальной выплаты от ответчика. Кроме того, при отсутствии со стороны ответчика после увольнения с работы обращения в орган местного самоуправления с просьбой о содействии в трудоустройстве он незамедлительно после увольнения обратился в центр занятости населения с целью поиска работы.
    Судебные решения, арбитраж | 25.08.2013 20:18:04

  9. Апелляционное определение Тамбовского областного суда от 27.05.2013 по делу N 33-1505
    Исковые требования в части взыскания заработной платы удовлетворены частично, поскольку при ее подсчете не был учтен налог на доходы физических лиц, который уплачивается работодателем, и сумма налога не может быть взыскана в пользу работника.
    Судебные решения, арбитраж | 05.07.2013 01:09:11

  10. Апелляционное определение Тамбовского областного суда от 27.06.2012 по делу N 33-1416
    Судебный акт в части взыскания размера заработка и размера компенсации за неиспользованный заработок изменен: взыскиваемый размер снижен, поскольку период вынужденного прогула подлежит исключению из расчетного периода при расчете отпускных.
    Судебные решения, арбитраж | 25.03.2013 00:54:59


   Всего документов: 13090
   Страницы:
     <-- предыдущая следующая -->
     673 674 675 676 677 678 679 680 681 682 683 684 685 686 687 688 689 690 691 692 693