ТРУДОВЫЕ ОТНОШЕНИЯ

(обзор судебной практики)




Отсортировано: по алфавиту, по дате публикации

  1. Апелляционное определение Суда Ямало-Ненецкого автономного округа от 15.07.2013 N 33-1565/2013
    В иске о восстановлении на работе, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула, признании трудового договора заключенным на неопределенный срок, компенсации морального вреда отказано, так как истец был уволен не по инициативе работодателя, а в связи с истечением срока действия трудового договора, о наступлении которого истец не мог не знать, добровольно заключая срочный трудовой договор.
    Судебные решения, арбитраж | 01.09.2013 17:27:03

  2. Апелляционное определение Суда Ямало-Ненецкого автономного округа от 15.07.2013 по делу N 33-1555/2013
    В удовлетворении исковых требований о признании увольнения незаконным, восстановлении в ранее занимаемой должности отказано правомерно, так как при увольнении истицы со службы нормы действующего законодательства ответчиком были соблюдены, факт сокращения штата был подтвержден представленными по делу доказательствами, в установленный законом срок истица была уведомлена об увольнении.
    Судебные решения, арбитраж | 01.09.2013 17:27:03

  3. Апелляционное определение Суда Ямало-Ненецкого автономного округа от 16.05.2013 по делу N 33-1008/2013
    Иск удовлетворен в части взыскания невыплаченной заработной платы с учетом премии, так как судом установлено и подтверждено материалами дела, что у ответчика перед истцом имеется задолженность по выплате зарплаты за спорный период.
    Судебные решения, арбитраж | 14.06.2013 05:10:03

  4. Апелляционное определение Суда Ямало-Ненецкого автономного округа от 16.05.2013 по делу N 33-982/2013
    В иске о взыскании единовременного пособия в связи с выходом на пенсию, процентов и компенсации морального вреда отказано правомерно, поскольку суд установил, что выплата истцу произведена в размере, установленном руководителем Общества в соответствии с требованиями локальных нормативных актов.
    Судебные решения, арбитраж | 14.06.2013 05:10:00

  5. Апелляционное определение Суда Ямало-Ненецкого автономного округа от 16.08.2012 по делу N 33-1916
    В удовлетворении иска об оспаривании приказа о применении дисциплинарного взыскания, оспаривании приказов о невыплате премии, компенсации морального вреда отказано правомерно, поскольку установлено, что истцом пропущен установленный законом срок для обращения за судебной защитой.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 01:54:07

  6. Апелляционное определение Суда Ямало-Ненецкого автономного округа от 17.06.2013 по делу N 33-1231/2013
    Исковые требования о восстановлении на работе, оплате времени вынужденного прогула и компенсации морального вреда оставлены без удовлетворения правомерно, так как истец был уволен по истечении срока трудового договора и не представил доказательств того, что ответчик вынудил его заключить срочный трудовой договор.
    Судебные решения, арбитраж | 18.07.2013 22:31:26

  7. Апелляционное определение Суда Ямало-Ненецкого автономного округа от 17.09.2012 по делу N 33-2133/2012
    Иск о взыскании денежного содержания, компенсаций, связанных с увольнением по сокращению штата, удовлетворен в части требований правомерно, так как у истца, как муниципального служащего, право на дополнительные гарантии возникло в период действия прежней редакции закона субъекта РФ; возможность получения двойных выплат за один и тот же период, по одним и тем же основаниям законом не предусмотрена.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 02:27:22

  8. Апелляционное определение Суда Ямало-Ненецкого автономного округа от 18.07.2013 N 33-1684/2013
    Исковые требования о взыскании денежных средств удовлетворены частично, так как взысканию в пользу истца подлежит установленный размер единовременного пособия при увольнении по сокращению штатов сотрудникам противопожарной службы.
    Судебные решения, арбитраж | 08.09.2013 04:02:28

  9. Апелляционное определение Суда Ямало-Ненецкого автономного округа от 18.07.2013 по делу N 33-1680/2013
    Материалы искового заявления о взыскании денежных средств направлены в суд на стадию принятия и подготовки к судебному разбирательству, так как истец обратился в суд с иском к бывшему работнику о взыскании денежных средств по заработной плате, то есть спор вытекает из трудовых правоотношений.
    Судебные решения, арбитраж | 08.09.2013 04:02:28

  10. Апелляционное определение Суда Ямало-Ненецкого автономного округа от 18.11.2013 по делу N 33-2554/2013
    Иск об оспаривании дополнительного соглашения об изменении условий трудового договора, приказа об увольнении по собственному желанию, восстановлении на работе, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула удовлетворен правомерно, так как суд пришел к обоснованному выводу о том, что истец был поставлен ответчиком в дискриминационные условия в результате нарушения требований закона.
    Судебные решения, арбитраж | 20.12.2013 07:08:37


   Всего документов: 13090
   Страницы:
     <-- предыдущая следующая -->
     665 666 667 668 669 670 671 672 673 674 675 676 677 678 679 680 681 682 683 684 685