ТРУДОВЫЕ ОТНОШЕНИЯ

(обзор судебной практики)




Отсортировано: по алфавиту, по дате публикации

  1. Апелляционное определение Суда Ямало-Ненецкого автономного округа от 11.11.2013 по делу N 33-2382/2013
    В иске о взыскании заработной платы, компенсации морального вреда отказано правомерно, поскольку нарушений трудовых прав истца материалами дела не установлено.
    Судебные решения, арбитраж | 20.12.2013 06:48:46

  2. Апелляционное определение Суда Ямало-Ненецкого автономного округа от 11.11.2013 по делу N 33-2383/2013
    В удовлетворении иска о взыскании заработной платы, компенсации морального вреда отказано правомерно, поскольку истец пропустил срок обращения в суд за разрешением индивидуального трудового спора, уважительных причин пропуска данного срока суду не представлено.
    Судебные решения, арбитраж | 20.12.2013 06:48:45

  3. Апелляционное определение Суда Ямало-Ненецкого автономного округа от 11.11.2013 по делу N 33-2446/2013
    В удовлетворении исковых требований о взыскании заработной платы, компенсации морального вреда отказано правомерно в связи с пропуском срока для обращения в суд за разрешением данных исковых требований.
    Судебные решения, арбитраж | 20.12.2013 06:48:42

  4. Апелляционное определение Суда Ямало-Ненецкого автономного округа от 13.09.2012 по делу N 33-2136/2012
    Судебный акт по делу о взыскании заработной платы, процентов за задержку выплаты, компенсацию морального вреда, судебных расходов оставлен без изменения, поскольку истицей не представлено доказательств, подтверждающих сумму должностных окладов по должностям, на которых она осуществляла трудовую деятельность.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 01:54:03

  5. Апелляционное определение Суда Ямало-Ненецкого автономного округа от 14.06.2012 по делу N 33-1305/2012
    Судебный акт по делу о признании действий работодателя незаконными и возложении обязанности осуществить перерасчет заработной платы изменен: исключено указание о применении ст. 392 ТК РФ, поскольку нарушение носит длящийся характер и обязанность работодателя по своевременной и в полном объеме выплате работнику заработной платы сохраняется в течение всего периода действия трудового договора.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 06:47:03

  6. Апелляционное определение Суда Ямало-Ненецкого автономного округа от 14.06.2012 по делу N 33-1306/2012
    Судебный акт по делу о признании действий незаконными, возложении обязанности осуществить перерасчет заработной платы изменен, из мотивировочной части исключено указание о применении статьи 392 Трудового кодекса РФ, поскольку трудовые отношения ответчика с истцом на момент его обращения в суд не были прекращены.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 06:47:03

  7. Апелляционное определение Суда Ямало-Ненецкого автономного округа от 14.11.2013 по делу N 33-2385/2013
    В удовлетворении иска о взыскании заработной платы, компенсации морального вреда отказано правомерно в связи с пропуском срока для обращения в суд с заявленными требованиями.
    Судебные решения, арбитраж | 20.12.2013 06:48:45

  8. Апелляционное определение Суда Ямало-Ненецкого автономного округа от 14.11.2013 по делу N 33-2386/2013
    В иске о взыскании заработной платы, компенсации морального вреда отказано правомерно, так как истцом пропущен установленный нормами действующего законодательства срок исковой давности для обращения с данными требованиями.
    Судебные решения, арбитраж | 20.12.2013 06:48:45

  9. Апелляционное определение Суда Ямало-Ненецкого автономного округа от 14.11.2013 по делу N 33-2402/2013
    Иск о взыскании расходов, понесенных в связи с прохождением предварительного медицинского осмотра, удовлетворен правомерно, так как установлено, что работник прошел предварительный медицинский осмотр; работодатель обязан возместить его расходы независимо от того, был ли заключен в дальнейшем трудовой договор.
    Судебные решения, арбитраж | 20.12.2013 06:48:44

  10. Апелляционное определение Суда Ямало-Ненецкого автономного округа от 14.11.2013 по делу N 33-2447/2013
    В иске о взыскании заработной платы отказано правомерно в связи с пропуском предусмотренного ст. 392 ТК РФ срока для обращения в суд за разрешением данного требования и отсутствием доказательств наличия уважительных причин пропуска указанного срока.
    Судебные решения, арбитраж | 20.12.2013 06:48:42


   Всего документов: 13090
   Страницы:
     <-- предыдущая следующая -->
     664 665 666 667 668 669 670 671 672 673 674 675 676 677 678 679 680 681 682 683 684