ТРУДОВЫЕ ОТНОШЕНИЯ

(обзор судебной практики)




Отсортировано: по алфавиту, по дате публикации

  1. Апелляционное определение Суда Ямало-Ненецкого автономного округа от 05.07.2012 по делу N 33-1383/2012
    Иск о взыскании заработной платы, компенсации морального вреда и расходов на оплату услуг представителя оставлен без удовлетворения правомерно, так как вывод суда об отсутствии оснований для перерасчета и взыскания с ответчика в пользу истца заработной платы за спорный период является правильным, кроме того, истечение срока исковой давности является основанием к вынесению судом решения об отказе в иске.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 06:41:49

  2. Апелляционное определение Суда Ямало-Ненецкого автономного округа от 05.07.2012 по делу N 33-1431/2012
    В иске о восстановлении нарушенных трудовых прав, связанных с непредоставлением гарантий и компенсаций, установленных трудовым законом, признании заключенных договоров гражданско-правового характера трудовыми договорами, возмещении упущенной выгоды отказано правомерно, так как истцом пропущен срок для обращения в суд, уважительных причин данного пропуска истцом суду не представлено.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 06:41:49

  3. Апелляционное определение Суда Ямало-Ненецкого автономного округа от 06.05.2013 по делу N 33-905/2013
    Иск о взыскании задолженности по выплате заработной платы, судебных расходов удовлетворен в части суммы, поскольку суд пришел к выводу, что за исполнение трудовых обязанностей истцу должна быть произведена оплата исходя из условий трудового договора, дополнительного соглашения к нему и установленного истцу размера заработной платы в спорный период, так как факт перевода истца на другую работу своего подтверждения не нашел.
    Судебные решения, арбитраж | 14.06.2013 05:10:00

  4. Апелляционное определение Суда Ямало-Ненецкого автономного округа от 06.09.2012 по делу N 33-1975/2012
    Иск в части взыскания компенсации морального вреда удовлетворен правомерно в связи с признанием формулировки увольнения неправильной.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 01:54:06

  5. Апелляционное определение Суда Ямало-Ненецкого автономного округа от 08.10.2012 по делу N 33-2285/2012
    Заявление о признании незаконным и отмене представления прокурора об устранении нарушений трудового законодательства удовлетворено правомерно, поскольку требования ст. 136 ТК РФ заявителем в части сроков выплаты заработной платы соблюдены.
    Судебные решения, арбитраж | 21.06.2013 02:06:41

  6. Апелляционное определение Суда Ямало-Ненецкого автономного округа от 10.06.2013 по делу N 33-1229
    Исковые требования о взыскании заработной платы и компенсации за неиспользованный отпуск удовлетворены частично, так как спорный период при расчете заработной платы не был включен на том основании, что данный период не являлся вынужденным прогулом.
    Судебные решения, арбитраж | 18.07.2013 22:31:26

  7. Апелляционное определение Суда Ямало-Ненецкого автономного округа от 10.09.2012 по делу N 33-2190
    В иске об оспаривании порядка расчета среднего заработка, взыскании денежных средств, выдаче справки о среднем заработке отказано правомерно, так как указанные истцом выплаты не учитываются для расчета среднего заработка, поскольку премии не входят в денежное содержание муниципального служащего и системой оплаты труда не предусмотрены, а выплаты при предоставлении ежегодного отпуска относятся к социальным.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 01:54:02

  8. Апелляционное определение Суда Ямало-Ненецкого автономного округа от 10.09.2012 по делу N 33-2201/2012
    В удовлетворении иска о признании права на гарантии, предусмотренные для муниципальных служащих, отказано правомерно, так как право истца на выплаты, предусмотренные не действующей на момент увольнения редакцией Закона, не возникло.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 01:54:02

  9. Апелляционное определение Суда Ямало-Ненецкого автономного округа от 11.10.2012 по делу N 33-2354
    В иске о восстановлении в должности, признании заявления об увольнении недействительным, признании срочных трудовых договоров бессрочными, выплате среднего заработка за время вынужденного прогула отказано правомерно, так как трудовые договоры нельзя признать заключенными на неопределенный срок, поскольку они не пролонгировались, а прекращали свое действие в срок, указанный в договорах, или до окончания этого срока.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 01:54:01

  10. Апелляционное определение Суда Ямало-Ненецкого автономного округа от 11.11.2013 по делу N 33-2381/2013
    В удовлетворении иска о взыскании зарплаты, компенсации морального вреда отказано правомерно, так как установлено, что установленный ст. 392 ТК РФ срок для обращения в суд за разрешением индивидуального трудового спора был пропущен и оснований для его восстановления не имеется.
    Судебные решения, арбитраж | 20.12.2013 06:48:46


   Всего документов: 13090
   Страницы:
     <-- предыдущая следующая -->
     663 664 665 666 667 668 669 670 671 672 673 674 675 676 677 678 679 680 681 682 683