ТРУДОВЫЕ ОТНОШЕНИЯ

(обзор судебной практики)




Отсортировано: по алфавиту, по дате публикации

  1. Апелляционное определение Суда Ханты-Мансийского автономного округа - Югры от 21.05.2013 по делу N 33-1953/2013
    Иск о понуждении к ознакомлению с распоряжением о наложении дисциплинарного взыскания оставлен без удовлетворения правомерно, так как ответчиком положения ч. 6 ст. 193 Трудового кодекса РФ выполнены, кроме того, истцом пропущен срок обращения в суд с данным иском.
    Судебные решения, арбитраж | 21.06.2013 02:58:17

  2. Апелляционное определение Суда Ханты-Мансийского автономного округа - Югры от 21.05.2013 по делу N 33-2031/2013
    В удовлетворении исковых требований о взыскании задолженности по заработной плате, процентов, компенсации морального вреда, судебных расходов отказано правомерно, поскольку отсутствует сам факт нахождения сторон в трудовых отношениях, что исключает начисление истцу соответствующей заработной платы и невыплату таковой ответчиком.
    Судебные решения, арбитраж | 21.06.2013 02:58:17

  3. Апелляционное определение Суда Ханты-Мансийского автономного округа - Югры от 21.08.2012 по делу N 33-3678/2012
    Иск о признании увольнения незаконным, изменении формулировки основания увольнения, взыскании среднего заработка за время вынужденного прогула, компенсации морального вреда удовлетворен правомерно, так как ответчиком не был соблюден установленный законом порядок увольнения, доказательств нахождения истца на рабочем месте в состоянии алкогольного опьянения не представлено.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 02:29:54

  4. Апелляционное определение Суда Ханты-Мансийского автономного округа - Югры от 21.08.2012 по делу N 33-3680/2012
    В удовлетворении исковых требований о взыскании ущерба отказано правомерно, поскольку локальные акты истца, предусматривающие частичное возмещение виновными работниками причиненного вреда, являются ухудшающими положение работников, по сравнению с иными нормативными актами, содержащими нормы трудового права.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 02:29:54

  5. Апелляционное определение Суда Ханты-Мансийского автономного округа - Югры от 22.05.2012 по делу N 33-2083/2012
    Иск о взыскании незаконно удержанных сумм и компенсации морального вреда удовлетворен в части суммы правомерно, так как суд указал на нарушение работодателем ст. ст. 136, 137 ТК РФ.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 02:12:46

  6. Апелляционное определение Суда Ханты-Мансийского автономного округа - Югры от 22.05.2012 по делу N 33-2095/2012
    В удовлетворении иска о признании приказа о перемещении на работе незаконным, восстановлении в должности, взыскании разницы в заработке и компенсации морального вреда отказано правомерно, так как суд пришел к законному и обоснованному выводу о том, что перемещение истца на новое рабочее место было произведено с соблюдением требований действующего законодательства.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 02:12:46

  7. Апелляционное определение Суда Ханты-Мансийского автономного округа - Югры от 23.10.2012 по делу N 33-4619/2012
    В удовлетворении исковых требований о признании увольнения незаконным, изменении формулировки основания увольнения и даты увольнения, взыскании заработной платы отказано правомерно, поскольку, принимая решение о транспортировке электропогружного кабеля на барабане, истец действовал в рамках своих должностных обязанностей по обслуживанию товарно-материальных ценностей.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 01:08:58

  8. Апелляционное определение Суда Ханты-Мансийского автономного округа - Югры от 24.04.2012 N 33-1538/2012
    В удовлетворении исковых требований об оспаривании коллективного договора отказано правомерно, поскольку процедура разработки и принятия коллективного договора соблюдена, соответствует требованиям действующего трудового законодательства; положения коллективного трудового договора не могут быть признаны недействительными по иску отдельного работника, потому что работник не является стороной этого коллективного договора и не наделен правом представлять других работников организации.
    Судебные решения, арбитраж | 24.02.2013 07:33:01

  9. Апелляционное определение Суда Ханты-Мансийского автономного округа - Югры от 24.04.2012 по делу N 33-1698/2012
    В удовлетворении иска о взыскании премиальных выплат отказано правомерно, так как приказ о начислении премии истцом путем предъявления соответствующего иска не оспорен, доказательств, свидетельствующих о необходимости выплаты премии в большем размере, истцом не представлено.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 02:12:55

  10. Апелляционное определение Суда Ханты-Мансийского автономного округа - Югры от 24.07.2012 по делу N 33-3148/2012
    Иск о признании срочного трудового договора заключенным на неопределенный срок, восстановлении на работе, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула, компенсации морального вреда отказано правомерно, так как истцом не доказано заключение спорных трудовых договоров под влиянием угрозы или насилия; истец уволен на законном основании с соблюдением установленного порядка.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 06:45:36


   Всего документов: 13090
   Страницы:
     <-- предыдущая следующая -->
     659 660 661 662 663 664 665 666 667 668 669 670 671 672 673 674 675 676 677 678 679