ТРУДОВЫЕ ОТНОШЕНИЯ

(обзор судебной практики)




Отсортировано: по алфавиту, по дате публикации

  1. Апелляционное определение Ставропольского краевого суда от 28.05.2013 по делу N 33-2868/2013
    В иске о взыскании невыплаченной заработной платы, компенсации за задержку выплаты заработной платы отказано в связи с пропуском истцами срока исковой давности для обращения в суд с настоящими требованиями.
    Судебные решения, арбитраж | 14.06.2013 05:09:59

  2. Апелляционное определение Ставропольского краевого суда от 29.01.2013 по делу N 33-451/13
    Судебный акт по делу о признании незаконным приказа об увольнении, восстановлении на работе, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула, денежной компенсации морального вреда оставлен без изменения, поскольку материалами дела подтверждено, что порядок увольнения истицы, предусмотренный ст. 79 ТК РФ, ответчиком соблюден; нарушения трудовых прав истца при увольнении со стороны ответчика не допущено.
    Судебные решения, арбитраж | 25.05.2013 21:26:25

  3. Апелляционное определение Ставропольского краевого суда от 29.01.2013 по делу N 33-6293/12
    В соответствии с п. 17.14 Приказа Министерства юстиции РФ от 06.06.2005 N 76 на истца было направлено соответствующее представление к увольнению из уголовно-исполнительной системы, с которым он в установленном порядке был ознакомлен под роспись. Кроме того, с ним была проведена беседа в соответствии с п. 17.12 данного Приказа.
    Судебные решения, арбитраж | 25.05.2013 21:26:25

  4. Апелляционное определение Ставропольского краевого суда от 30.07.2013 по делу N 33-4154/13
    Требования о взыскании доплаты к заработной плате за сверхсрочную работу, работу в ночное время, в праздничные дни, компенсации морального вреда, расходов на оплату услуг представителя правомерно удовлетворены, поскольку ответчик фактически признал, что не производил истцу указанную доплату; при этом снижены заявленные компенсация морального вреда с учетом требований разумности и справедливости, расходы на оплату услуг представителя с учетом объема выполненной представителем работы.
    Судебные решения, арбитраж | 01.09.2013 11:40:56

  5. Апелляционное определение Суда Еврейской автономной области от 14.09.2012 по делу N 33-445/2012
    В иске о взыскании недоначисленной и невыплаченной заработной платы, денежных средств, предоставлении отпуска и компенсации морального вреда отказано правомерно, поскольку требование о применении стимулирующих надбавок за стаж работы и за классность к компенсационной выплате за работу в праздничные дни и сверхурочную работу противоречит механизму начисления заработной платы, согласно которому и компенсационные выплаты и стимулирующие надбавки начисляются к окладу работника.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 02:29:35

  6. Апелляционное определение Суда Еврейской автономной области от 15.05.2013 по делу N 33-212/2013
    Резолютивная часть решения суда изложена в другой редакции: взысканы суммы морального вреда, судебных расходов и госпошлины, так как, давая оценку определенному судом размеру компенсации морального вреда, судебная коллегия считает, что он не отвечает требованиям разумности и справедливости, кроме того, судом неверно определен размер госпошлины, подлежащий взысканию с ответчика.
    Судебные решения, арбитраж | 28.06.2013 01:07:25

  7. Апелляционное определение Суда Еврейской автономной области от 15.08.2012 по делу N 33-384/2012
    Иск в части признания отношений между сторонами трудовыми, обязания изменить дату принятия на работу истца, взыскании компенсации морального вреда удовлетворен правомерно, так как трудовые отношения возникли со дня, когда истица фактически приступила к трудовым обязанностям.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 06:41:14

  8. Апелляционное определение Суда Еврейской автономной области от 29.03.2013 по делу N 33-135/2013
    В иске о взыскании денежного вознаграждения, заработной платы, включении в период нахождения в отпуске периодов освобождения по временной нетрудоспособности, изменении даты увольнения, компенсации морального вреда отказано правомерно, поскольку установлено, что денежное довольствие сотруднику, находящемуся в распоряжении, выплачивается в полном размере только при условии выполнения им обязанностей по последней замещаемой должности; процедура увольнения не нарушена.
    Судебные решения, арбитраж | 14.06.2013 05:10:00

  9. Апелляционное определение Суда Еврейской автономной области от 31.07.2013 по делу N 33-346/2013
    В иске о восстановлении на работе, взыскании среднего заработка за время вынужденного прогула отказано правомерно, поскольку за время стажировки истец приказы и нормативные документы, регламентирующие деятельность дорожно-патрульной службы, не изучил, инициативу в повышении своего профессионального уровня не проявлял, поэтому заключение о признании не выдержавшим испытание и на основании этого заключения изданный приказ об увольнении соответствуют требованиям закона.
    Судебные решения, арбитраж | 31.08.2013 23:31:17

  10. Апелляционное определение Суда Еврейской автономной области от 31.08.2012 по делу N 33-386/2012
    Иск о признании увольнения незаконным, восстановлении на работе и оплате вынужденного прогула удовлетворен, так как ответчиком при увольнении истца не соблюдены требования ТК РФ; в силу того, что истец уволен работодателем с нарушением установленного законом порядка, он подлежит восстановлению на работе в прежней должности с взысканием с ответчика в его пользу заработка за время вынужденного прогула.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 01:43:05


   Всего документов: 13090
   Страницы:
     <-- предыдущая следующая -->
     653 654 655 656 657 658 659 660 661 662 663 664 665 666 667 668 669 670 671 672 673