ТРУДОВЫЕ ОТНОШЕНИЯ

(обзор судебной практики)




Отсортировано: по алфавиту, по дате публикации

  1. Апелляционное определение Ставропольского краевого суда от 15.10.2013 по делу N 33-5664/13
    В иске о взыскании невыплаченной премии отказано правомерно, так как право начисления премии принадлежит исключительно работодателю, в связи с чем, поскольку работодатель не усмотрел оснований для начисления истцу премии, оснований для взыскания с ответчика в пользу истца невыплаченной премии у суда первой инстанции не имелось.
    Судебные решения, арбитраж | 17.11.2013 19:33:14

  2. Апелляционное определение Ставропольского краевого суда от 18.06.2013 по делу N 33-3222/13
    Определение суда о применении обеспечительных мер отменено, поскольку установлено, что обеспечительные меры приняты на сумму, в три раза превышающую заявленную в иске, так как на указанную сумму наложены аресты в трех банках, что нельзя признать правильным.
    Судебные решения, арбитраж | 01.09.2013 13:28:03

  3. Апелляционное определение Ставропольского краевого суда от 20.08.2013 по делу N 33-4674/13
    В удовлетворении требований о взыскании заработной платы, компенсации при увольнении, компенсации морального вреда, признании записи в трудовой книжке недействительной отказано правомерно, поскольку истцу были произведены все необходимые выплаты при увольнении.
    Судебные решения, арбитраж | 20.09.2013 06:04:11

  4. Апелляционное определение Ставропольского краевого суда от 21.05.2013 по делу N 33-2467/2013
    Иск в части признания незаконным применения локального приказа, соглашения о введении режима неполного рабочего времени, взыскании разницы между оплаченной суммой выходного пособия и суммой выходного пособия, причитающейся при увольнении, процентов удовлетворен в части требований правомерно, поскольку оспариваемый приказ ухудшал положение работников по сравнению с установленным трудовым законодательством.
    Судебные решения, арбитраж | 05.07.2013 06:22:48

  5. Апелляционное определение Ставропольского краевого суда от 21.05.2013 по делу N 33-2631/2013
    Иск об обязании выдать трудовую книжку, взыскании компенсации за неиспользованный отпуск, за задержку в выдаче трудовой книжки удовлетворен в части требований правомерно, так как суд пришел к обоснованному выводу о том, что вина ответчика в задержке выдачи трудовой книжки за спорный период отсутствует, заработная плата истцу выплачена в полном объеме за фактически отработанное время.
    Судебные решения, арбитраж | 05.07.2013 06:22:48

  6. Апелляционное определение Ставропольского краевого суда от 22.01.2013 по делу N 6195/12
    В иске о восстановлении на работе, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула отказано правомерно, поскольку, как установлено судом, срочный трудовой договор между сторонами был заключен на период действия государственного контракта, по которому стороны свои обязательства исполнили; порядок и процедура увольнения истца ответчиком соблюдены.
    Судебные решения, арбитраж | 25.05.2013 21:26:25

  7. Апелляционное определение Ставропольского краевого суда от 23.04.2013 по делу N 33-2244/2013
    В удовлетворении иска об изменении записи об увольнении в трудовой книжке отказано правомерно, поскольку срок обращения в суд пропущен без уважительных причин.
    Судебные решения, арбитраж | 30.05.2013 19:41:27

  8. Апелляционное определение Ставропольского краевого суда от 23.07.2013 по делу N 33-3884/13
    Исковые требования о защите нарушенных прав по трудовому законодательству, взыскании задолженности по заработной плате, выполнении расчета, издании приказа о прекращении трудового договора, выдаче трудовой книжки, взыскании процентов удовлетворены в части правомерно, поскольку истец в нарушение требований закона не был ознакомлен с приказом об увольнении под роспись, ему не была выдана трудовая книжка и с ним не был произведен окончательный расчет по заработной плате.
    Судебные решения, арбитраж | 01.09.2013 11:40:59

  9. Апелляционное определение Ставропольского краевого суда от 23.07.2013 по делу N 33-3909/13
    Иск о взыскании зарплаты, компенсации за неиспользованный трудовой отпуск, невыплаченной части отпускных, денежной компенсации морального вреда удовлетворен в части правомерно, поскольку работнику, вынужденно приостановившему работу в связи с задержкой выплаты зарплаты на срок более 15 дней, работодатель обязан возместить не полученный им средний заработок за весь период ее задержки, а факт нарушения ответчиком права истца на оплату труда подтвержден представленными доказательствами.
    Судебные решения, арбитраж | 01.09.2013 11:40:58

  10. Апелляционное определение Ставропольского краевого суда от 23.07.2013 по делу N 33А-680/2013
    Дело о взыскании заработной платы передано по подсудности в городской суд правомерно, поскольку дело принято судом с нарушением правил подсудности, в связи с чем принято правильное решение о направлении дела по подсудности в городской суд.
    Судебные решения, арбитраж | 31.08.2013 05:27:20


   Всего документов: 13090
   Страницы:
     <-- предыдущая следующая -->
     651 652 653 654 655 656 657 658 659 660 661 662 663 664 665 666 667 668 669 670 671