ТРУДОВЫЕ ОТНОШЕНИЯ

(обзор судебной практики)




Отсортировано: по алфавиту, по дате публикации

  1. Апелляционное определение Верховного суда Республики Карелия от 11.01.2013 по делу N 33-80/2013
    Требование об отмене дисциплинарного взыскания в виде замечания удовлетворено правомерно, поскольку трудовые обязанности, возложенные на истца в соответствии с должностной инструкцией, она исполняет в полном объеме, изменения в должностную инструкцию не вносились, соглашений о выполнении дополнительных работ она не заключала, какого-либо письменного согласия на выполнение работ, не обусловленных ее трудовой функцией, не изъявляла, с правилами безопасности, которые необходимо соблюдать при работе с оборудованием, ознакомлена не была.
    Судебные решения, арбитраж | 25.03.2013 23:02:35

  2. Апелляционное определение Верховного суда Республики Карелия от 11.06.2013 по делу N 33-1779/2013
    Иск о взыскании единовременного вознаграждения и компенсации морального вреда удовлетворен правомерно, поскольку в связи с выходом на пенсию и в соответствии с коллективным договором истцу, проработавшему в заповеднике более пяти лет, полагалось денежное вознаграждение, однако в данной выплате ему было отказано.
    Судебные решения, арбитраж | 11.07.2013 22:04:49

  3. Апелляционное определение Верховного суда Республики Карелия от 14.05.2013 по делу N 33-1306/2013
    Требование о восстановлении на работе, взыскании денежных сумм, компенсации морального вреда удовлетворено правомерно, поскольку совокупность имеющихся в материалах дела доказательств свидетельствует о том, что между истцом и ответчиком сложились трудовые отношения.
    Судебные решения, арбитраж | 21.06.2013 00:55:36

  4. Апелляционное определение Верховного суда Республики Карелия от 14.05.2013 по делу N 33-1322/2013
    В удовлетворении требования о взыскании задолженности по заработной плате, по оплате отпуска и процентов отказано правомерно, поскольку истцами пропущен срок обращения в суд за разрешением индивидуального трудового спора.
    Судебные решения, арбитраж | 27.06.2013 17:30:36

  5. Апелляционное определение Верховного суда Республики Карелия от 14.06.2013 по делу N 33-1697/2013
    В признании незаконным увольнения, недействительным распоряжения, внесении изменений в трудовую книжку, восстановлении на работе, взыскании среднего заработка за время вынужденного прогула и денежной компенсации морального вреда отказано правомерно, поскольку не представлено доказательств того, что дополнительное соглашение к срочному трудовому договору, которым предусмотрен срок его действия, истец заключил под принуждением, нарушений процедуры увольнения со стороны работодателя не установлено.
    Судебные решения, арбитраж | 25.07.2013 22:07:50

  6. Апелляционное определение Верховного суда Республики Карелия от 15.02.2013 по делу N 33-398/2013
    Требование о взыскании среднего заработка за время вынужденного прогула в связи с задержкой выдачи трудовой книжки удовлетворено правомерно, поскольку работодатель в нарушение требований Трудового кодекса РФ в день увольнения, а также после вынесения решения суда, которым взыскана заработная плата, отпускные, компенсация за неиспользованный отпуск, компенсация за невыдачу трудовой книжки и компенсация морального вреда, не выдал работнику трудовую книжку.
    Судебные решения, арбитраж | 04.04.2013 16:54:25

  7. Апелляционное определение Верховного суда Республики Карелия от 15.03.2013 по делу N 33-674/2013
    В удовлетворении требования о признании незаконным увольнения, отмене приказа об увольнении, изменении даты увольнения, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула отказано неправомерно, поскольку по истечении двухнедельного срока после подачи заявления об увольнении по собственному желанию истец не был уволен, а возможность продления этого срока законом не предусмотрена.
    Судебные решения, арбитраж | 25.04.2013 19:12:58

  8. Апелляционное определение Верховного суда Республики Карелия от 17.05.2013 по делу N 33-1411/2013
    Требование о признании незаконным приказа об изменении заработной платы сотрудников удовлетворено правомерно, поскольку на момент прекращения истцам выплаты индивидуального повышающего коэффициента действовало Положение об оплате труда работников учреждения, которое предусматривало начисление к заработной плате работников персонального повышающего коэффициента, изменения в системе оплаты труда истцов не были вызваны изменением организационных или технологических условий труда.
    Судебные решения, арбитраж | 27.06.2013 17:30:36

  9. Апелляционное определение Верховного суда Республики Карелия от 18.01.2013 по делу N 33-190/2013
    Требование о взыскании платы за обучение удовлетворено неправомерно, в этой части решение отменено и принято новое об отказе в удовлетворении иска, поскольку буквальное толкование условий договора о целевой подготовке специалиста с высшим профессиональным образованием свидетельствует о том, что в случае неявки ответчика на предприятие или отказа приступить к работе он обязан возместить только доплаты к стипендии.
    Судебные решения, арбитраж | 25.03.2013 23:02:36

  10. Апелляционное определение Верховного суда Республики Карелия от 18.01.2013 по делу N 33-232/2013
    Требование о взыскании расходов по оплате стоимости проезда к месту использования отпуска и обратно удовлетворено правомерно, поскольку заявитель работает в организации, расположенной в местности, приравненной к Крайнему Северу, и имеет право на оплату один раз в два года стоимости проезда в пределах территории Российской Федерации к месту использования отпуска и обратно любым видом транспорта.
    Судебные решения, арбитраж | 24.02.2013 19:37:47


   Всего документов: 13090
   Страницы:
     <-- предыдущая следующая -->
     56 57 58 59 60 61 62 63 64 65 66 67 68 69 70 71 72 73 74 75 76