ТРУДОВЫЕ ОТНОШЕНИЯ

(обзор судебной практики)




Отсортировано: по алфавиту, по дате публикации

  1. Апелляционное определение Саратовского областного суда от 20.09.2012 по делу N 33-5352/2012
    Требование о взыскании платы за сверхурочную работу в спорный период удовлетворению не подлежит, поскольку истцом не доказано наличие у ответчика перед ним задолженности по заработной плате, а также пропущен процессуальный срок на обращение в суд с данным требованием.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 02:49:56

  2. Апелляционное определение Саратовского областного суда от 20.09.2012 по делу N 33-5450/2012
    Поскольку установленные законодательством РФ правила выплаты заработной платы в отношении истца соблюдены ответчиком в полном объеме, требование о взыскании платы за работу в праздничный день удовлетворению не подлежит.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 03:15:16

  3. Апелляционное определение Саратовского областного суда от 20.09.2012 по делу N 33-5451/2012
    Поскольку приказов работодателя о привлечении работников, в том числе истца, к работе в нерабочий праздничный день не имелось, выход на работу истца, если таковой имел место, был по его собственной инициативе. Требование о взыскании платы за работу в нерабочий праздничный день удовлетворению не подлежит.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 03:15:16

  4. Апелляционное определение Саратовского областного суда от 20.09.2012 по делу N 33-5452/2012
    Доказательств причин образования недостач, реального размера ущерба, вины ответчика в его причинении представлено не было, напротив, установлены обстоятельства, исключающие материальную ответственность работника. В связи с этим требование о возмещении ущерба, причиненного преступлением, удовлетворению не подлежит.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 03:15:16

  5. Апелляционное определение Саратовского областного суда от 20.09.2012 по делу N 33-5464/2012
    Определение размера и порядка выплаты вознаграждения работникам-сдельщикам за нерабочие праздничные дни, в которые они не привлекались к работе, является прерогативой работодателя с учетом мнения выборного органа первичной профсоюзной организации. Следовательно, требование профсоюза об обязании работодателя принять систему оплаты для сдельщиков, основанную на среднем значении заработка такого работника за один день, не основано на законе.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 03:15:15

  6. Апелляционное определение Саратовского областного суда от 21.02.2013 по делу N 33-1064
    В удовлетворении исковых требований о взыскании заработной платы за время вынужденного простоя отказано правомерно, так как работником без уважительных причин был пропущен срок обращения в суд.
    Судебные решения, арбитраж | 25.05.2013 22:29:12

  7. Апелляционное определение Саратовского областного суда от 21.03.2013 по делу N 33-1628
    В удовлетворении исковых требований о восстановлении истца на работе отказано правомерно, так как на момент прекращения трудового договора истец еще не являлся зарегистрированным кандидатом в депутаты и на него не распространялась гарантия деятельности зарегистрированных кандидатов, предусмотренная п. 2 ст. 41 ФЗ Об основных гарантиях избирательных прав и права на участие в референдуме граждан Российской Федерации.
    Судебные решения, арбитраж | 25.05.2013 22:29:12

  8. Апелляционное определение Саратовского областного суда от 21.11.2013 по делу N 33-7332
    В иске о признании ограничивающим права и не подлежащим применению условия положения о социальной защите пенсионеров и признании права на получение мер социальной поддержки отказано правомерно, поскольку истец не обладает правом на получение мер социальной поддержки пенсионеров в данной организации, так как не имеет необходимого стажа работы, на момент увольнения из организации ответчика не обладал статусом инвалида.
    Судебные решения, арбитраж | 20.12.2013 01:39:41

  9. Апелляционное определение Саратовского областного суда от 21.11.2013 по делу N 33-7368
    Иск о взыскании ущерба, причиненного работодателю, удовлетворен правомерно, поскольку установлено, что ущерб имуществу работодателя (истец) был причинен по вине работника (ответчик), который, являясь материально-ответственным лицом, допустил к работе с программой по переводу денежных средств неуполномоченное лицо; судом установлено наличие причинно-следственной связи между действиями ответчиков и наступившим материальным ущербом.
    Судебные решения, арбитраж | 20.12.2013 01:39:41

  10. Апелляционное определение Саратовского областного суда от 22.08.2013 по делу N 33-5241
    В удовлетворении иска о восстановлении на работе отказано правомерно, поскольку исходя из представленных в материалы дела доказательств, суд пришел к обоснованному выводу о том, что у комитета образования администрации муниципального района имелись полномочия для принятия решения о досрочном расторжении трудового договора.
    Судебные решения, арбитраж | 19.09.2013 22:49:16


   Всего документов: 13090
   Страницы:
     <-- предыдущая следующая -->
     640 641 642 643 644 645 646 647 648 649 650 651 652 653 654 655 656 657 658 659 660