ТРУДОВЫЕ ОТНОШЕНИЯ

(обзор судебной практики)




Отсортировано: по алфавиту, по дате публикации

  1. Апелляционное определение Самарского областного суда от 20.02.2013 по делу N 33-1668/13
    Иск об установлении факта трудовых отношений, оформлении трудового договора, акта о несчастном случае и возмещении вреда здоровью, компенсации морального вреда удовлетворен правомерно, поскольку установлено наличие трудовых отношений между истцом и ответчиком, травма была получена истцом при непосредственном исполнении трудовых обязанностей, суд верно счел, что получение истцом травмы относится к несчастным случаям, происшедшим с работником при исполнении им трудовых обязанностей.
    Судебные решения, арбитраж | 21.06.2013 06:00:57

  2. Апелляционное определение Самарского областного суда от 20.06.2013 по делу N 33-5577/2013
    В удовлетворении исковых требований о восстановлении на работе, взыскании оплаты за время вынужденного прогула и компенсации морального вреда отказано правомерно, поскольку истец предупрежден в письменной форме о предстоящем высвобождении в связи с сокращением штата с указанием всех вакантных должностей, то есть не менее чем за два месяца до увольнения. Увольнение истца произведено с учетом мотивированного мнения выборного профсоюзного органа не позднее одного месяца со дня его получения.
    Судебные решения, арбитраж | 25.07.2013 23:16:20

  3. Апелляционное определение Самарского областного суда от 20.08.2013 N 33-7664/2013
    В удовлетворении исковых требований о взыскании денежной компенсации отказано, поскольку истцом пропущен срок исковой давности. Причин, свидетельствующих об уважительности пропуска данного срока, истец суду не представил.
    Судебные решения, арбитраж | 27.09.2013 19:12:01

  4. Апелляционное определение Самарского областного суда от 20.08.2013 по делу N 33-6170/2013
    В удовлетворении требований о взыскании денежной компенсации, предусмотренной трудовым договором, отказано, поскольку истец пропустил установленный частью первой статьи 392 ТК РФ срок обращения в суд за разрешением индивидуального трудового спора, а доказательств наличия уважительных причин пропуска не представил.
    Судебные решения, арбитраж | 11.10.2013 06:45:10

  5. Апелляционное определение Самарского областного суда от 20.11.2012 N 33-10612
    В удовлетворении исковых требований о взыскании недополученной оплаты труда, процентов за пользование чужими денежными средствами, компенсации морального вреда отказано, так как доказательств, подтверждающих задолженность ответчика перед истцами и причинения им нравственных страданий, суду не представлено.
    Судебные решения, арбитраж | 31.03.2013 14:21:24

  6. Апелляционное определение Самарского областного суда от 21.01.2013 по делу N 33-476
    Исковые требования о взыскании заработной платы и компенсации морального вреда удовлетворены правомерно, поскольку истцом после прекращения трудовых отношений с ответчиком расчет при увольнении не был произведен.
    Судебные решения, арбитраж | 25.05.2013 23:30:04

  7. Апелляционное определение Самарского областного суда от 21.02.2013 по делу N 33-1187/2013
    Иск в части взыскания задолженности по заработной плате удовлетворен, поскольку истцу заработная плата, предусмотренная трудовым договором, не выплачивалась, доказательства выполнения им плановых показателей суду не представлены, в связи с чем заработная плата истца подлежит взысканию за вычетом из нее стимулирующих выплат.
    Судебные решения, арбитраж | 21.06.2013 06:00:57

  8. Апелляционное определение Самарского областного суда от 21.02.2013 по делу N 33-1494/2012
    В удовлетворении исковых требований о признании недействительным протокола заседания правления в части отказано, поскольку должность председателя правления предполагает выполнение работником определенной трудовой функции; права истца оспариваемым решением не нарушаются.
    Судебные решения, арбитраж | 28.06.2013 03:07:06

  9. Апелляционное определение Самарского областного суда от 21.02.2013 по делу N 33-1786/2013
    В удовлетворении исковых требований о взыскании стимулирующей выплаты отказано правомерно, так как положение о премировании работников было принято после увольнения истца.
    Судебные решения, арбитраж | 25.05.2013 22:29:07

  10. Апелляционное определение Самарского областного суда от 21.08.2012 N 33-7708/2012
    Исковые требования о восстановлении на работе удовлетворены правомерно, так как увольнение истца произведено с нарушением требований трудового законодательства, истцу не были предложены другие вакантные должности в той же организации, имеющиеся на момент процедуры сокращения, соответствующие квалификации истца.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 06:40:28


   Всего документов: 13090
   Страницы:
     <-- предыдущая следующая -->
     628 629 630 631 632 633 634 635 636 637 638 639 640 641 642 643 644 645 646 647 648