ТРУДОВЫЕ ОТНОШЕНИЯ

(обзор судебной практики)




Отсортировано: по алфавиту, по дате публикации

  1. Апелляционное определение Самарского областного суда от 03.07.2013 N 33-5995\2013
    В удовлетворении исковых требований о признании незаконным отказа в трудоустройстве, восстановлении на службе в МВД отказано правомерно, так как истец по своим нравственным качествам не подходит для службы в органах внутренних дел.
    Судебные решения, арбитраж | 18.08.2013 21:08:22

  2. Апелляционное определение Самарского областного суда от 03.09.2013 по делу N 33-8293/2013
    В силу ст. 71 ТК РФ при неудовлетворительном результате испытания работодатель имеет право до истечения срока испытания расторгнуть трудовой договор с работником, предупредив его об этом в письменной форме не позднее, чем за три дня с указанием причин, послуживших основанием для признания этого работника не выдержавшим испытание.
    Судебные решения, арбитраж | 27.09.2013 20:15:43

  3. Апелляционное определение Самарского областного суда от 04.06.2013 N 33-4967
    Суд правомерно отказал в удовлетворении иска о взыскании задолженности по договору займа и удовлетворил встречный иск о признании договора займа незаключенным, поскольку доказано, что договор займа между сторонами заключен не был, денежные средства по спорной расписке не передавались.
    Судебные решения, арбитраж | 28.06.2013 01:59:00

  4. Апелляционное определение Самарского областного суда от 04.06.2013 по делу N 33-4972/2013
    Иск о возложении обязанности прекратить трудовой договор удовлетворен правомерно, поскольку материалами дела установлено, что на момент занятия должности муниципальной службы у ответчика отсутствовал требуемый стаж работы по специальности.
    Судебные решения, арбитраж | 27.06.2013 22:57:28

  5. Апелляционное определение Самарского областного суда от 04.09.2012 по делу N 33-8284
    В удовлетворении исковых требований о взыскании неполученного заработка отказано правомерно, поскольку в расчете суммы истицей допущена ошибка, что ведет к неоправданному завышению суммы.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 05:33:41

  6. Апелляционное определение Самарского областного суда от 04.09.2013 по делу N 33-7711/2013
    В удовлетворении иска о восстановлении на работе, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула отказано правомерно, так как порядок увольнения истца по п. 2 ч. 1 ст. 81 ТК РФ ответчиком был соблюден, при этом ответчиком доказано наличие оснований для увольнения.
    Судебные решения, арбитраж | 27.09.2013 19:43:43

  7. Апелляционное определение Самарского областного суда от 04.12.2012 по делу N 33-11087/2012
    В удовлетворении исковых требований о признании увольнения незаконным и изменении формулировки увольнения отказано правомерно, поскольку с исковым заявлением в суд истец обратился с пропуском установленного законом процессуального срока.
    Судебные решения, арбитраж | 24.03.2013 23:55:00

  8. Апелляционное определение Самарского областного суда от 05.02.2013 по делу N 33-1115/2013
    В иске о взыскании компенсации за расторжение трудового договора, компенсации морального вреда отказано правомерно, поскольку при проверке расчета выплаченной истцу компенсации, суд пришел к обоснованному выводу, что денежная компенсация рассчитана исходя из среднемесячного заработка истца, включающего в себя заработную плату, а также его доходы в натуральном выражении за отработанное время, и обоснованно признал его правильным.
    Судебные решения, арбитраж | 21.06.2013 06:00:57

  9. Апелляционное определение Самарского областного суда от 05.03.2013 по делу N 33-2144
    В иске о признании незаконным в части постановления администрации о внесении изменений в постановление администрации о структуре и штатах администрации, о сокращении должности муниципальной службы, восстановлении на работе, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула, компенсации морального вреда отказано, так как имелись основания для увольнения истца, порядок увольнения не нарушен.
    Судебные решения, арбитраж | 25.05.2013 22:29:07

  10. Апелляционное определение Самарского областного суда от 05.12.2012 по делу N 33-11139/2012
    В удовлетворении исковых требований об обязании внесения записи в трудовую книжку, выдачи справки о заработной плате отказано правомерно, так как установлено, что между сторонами трудовой договор не заключался, факт возникновения трудовых отношений между истцом и ответчиком своего подтверждения не нашел.
    Судебные решения, арбитраж | 24.03.2013 23:54:59


   Всего документов: 13090
   Страницы:
     <-- предыдущая следующая -->
     622 623 624 625 626 627 628 629 630 631 632 633 634 635 636 637 638 639 640 641 642