ТРУДОВЫЕ ОТНОШЕНИЯ

(обзор судебной практики)




Отсортировано: по алфавиту, по дате публикации

  1. Апелляционное определение Рязанского областного суда от 21.08.2013 N 33-1658
    В иске об отмене приказа о привлечении к дисциплинарной ответственности отказано правомерно, так как совершенные истцом нарушения, явившиеся поводом для привлечения к дисциплинарной ответственности, стали основанием для наложения такого вида взыскания, вина истца в совершении дисциплинарного проступка подтверждается материалами дела, порядок привлечения к дисциплинарной ответственности ответчиком не нарушен.
    Судебные решения, арбитраж | 20.09.2013 05:26:17

  2. Апелляционное определение Рязанского областного суда от 24.04.2013 по делу N 33-913
    Иск о взыскании задолженности по заработной плате удовлетворен в части суммы правомерно, поскольку установлено, что ответчиком не представлено доказательств выплаты истцу заработной платы.
    Судебные решения, арбитраж | 07.06.2013 02:29:27

  3. Апелляционное определение Рязанского областного суда от 24.04.2013 по делу N 33-940
    Исковые требования о взыскании заработной платы, процентов, компенсации морального вреда удовлетворены частично, поскольку ответчиком не представлены доказательства, свидетельствующие о невозможности самостоятельно получить документы, не указаны причины, препятствующие получению доказательств.
    Судебные решения, арбитраж | 07.06.2013 02:29:27

  4. Апелляционное определение Рязанского областного суда от 26.06.2013 N 33-1320
    В удовлетворении исковых требований о взыскании компенсации за неиспользованные отпуска и морального вреда отказано, так как истцом пропущен срок исковой давности.
    Судебные решения, арбитраж | 07.12.2013 03:51:17

  5. Апелляционное определение Рязанского областного суда от 27.11.2013 N 33-2528
    В иске о признании незаконным и отмене приказа о привлечении к дисциплинарной ответственности, взыскании компенсации морального вреда отказано правомерно, так как совершенные истцом нарушения, явившиеся поводом для привлечения к ответственности, в действительности имели место и могли являться основанием для наложения такого вида взыскания; вина истца в совершении дисциплинарного проступка подтверждена доказательствами, порядок привлечения к дисциплинарной ответственности ответчиком не нарушен.
    Судебные решения, арбитраж | 20.12.2013 01:18:06

  6. Апелляционное определение Рязанского областного суда от 28.08.2013 по делу N 33-1827
    В удовлетворении иска об оспаривании отказа в приеме на работу, возмещении материального ущерба и морального вреда отказано правомерно, поскольку суд обоснованно исходил из того, что отсутствуют доказательства отказа в заключении трудового договора с истцом по обстоятельствам, носящим дискриминационный характер.
    Судебные решения, арбитраж | 10.10.2013 21:39:47

  7. Апелляционное определение Рязанского областного суда от 29.08.2012 N 33-1648
    Поскольку истцу начислялась и выплачивалась заработная плата в меньшем размере, чем предусмотрено его должностью, то иск в части взыскания недоначисленной заработной платы и компенсации за задержку ее выплаты правомерно удовлетворен. Взысканные судом первой инстанции суммы недоначисленной заработной платы и компенсации снижены, так как суд необоснованно не принял во внимание заявление представителя ответчика о пропуске истцом установленного ст. 392 ТК РФ срока обращения в суд.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 03:52:45

  8. Апелляционное определение Рязанского областного суда от 31.07.2013 N 33-1605
    Исковые требования о признании увольнения незаконным, изменении основания увольнения на увольнение по собственному желанию удовлетворены, поскольку ответчиком не было доказано, что в полномочия работника входил сбор наличных денежных средств в торговых точках этого же работодателя и перечисление их на определенный счет, а также факт получения им денежной суммы и образования недостачи при перечислении денег на счет.
    Судебные решения, арбитраж | 17.11.2013 12:26:13

  9. Апелляционное определение Самарского областного суда от 03.04.2013 N 33-3142/2013
    Исковые требования о взыскании задолженности по оплате отпуска по уходу за ребенком и выплате денежной компенсации и возмещении морального вреда удовлетворены правомерно, так как на основании действующего законодательства ежемесячное пособие по уходу за ребенком подлежит выплате истице со дня предоставления отпуска по уходу за ребенком до достижения ребенком возраста полутора лет.
    Судебные решения, арбитраж | 25.05.2013 23:30:10

  10. Апелляционное определение Самарского областного суда от 03.04.2013 по делу N 33-2389/2013
    В удовлетворении исковых требований о восстановлении на работе, взыскании среднего заработка за время вынужденного прогула и компенсации морального вреда отказано, так как установлен факт сокращения штата, порядок увольнения ответчиком был соблюден, о предстоящем увольнении по сокращению штата работников истица была уведомлена в установленные законом сроки, от предложенных вакантных должностей отказалась.
    Судебные решения, арбитраж | 25.05.2013 22:29:07


   Всего документов: 13090
   Страницы:
     <-- предыдущая следующая -->
     621 622 623 624 625 626 627 628 629 630 631 632 633 634 635 636 637 638 639 640 641