ТРУДОВЫЕ ОТНОШЕНИЯ
(обзор судебной практики)Отсортировано: по алфавиту, по дате публикации
- Апелляционное определение Ростовского областного суда от 18.03.2013 по делу N 33-3083/2013
Иск о взыскании компенсации морального вреда, причиненного профессиональным заболеванием, удовлетворен, так как работодатель обязан компенсировать моральный вред, причиненный работнику вследствие причинения вреда его здоровью в связи с исполнением им трудовых обязанностей.
Судебные решения, арбитраж | 26.05.2013 01:39:08 - Апелляционное определение Ростовского областного суда от 18.03.2013 по делу N 33-3086
Иск о взыскании заработной платы за время задержки выдачи трудовой книжки, компенсации морального вреда удовлетворен правомерно, так как ответчик обязан был направить истцу уведомление о необходимости явиться за трудовой книжкой либо дать согласие на отправление ее по почте.
Судебные решения, арбитраж | 26.05.2013 01:39:08 - Апелляционное определение Ростовского областного суда от 18.03.2013 по делу N 33-3088
В удовлетворении иска о восстановлении на работе, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула отказано, так как увольнение истицы было произведено на основании ее заявления, с даты, которую указала сама истица, что подтверждается материалами дела и не отрицается ей.
Судебные решения, арбитраж | 26.05.2013 01:39:08 - Апелляционное определение Ростовского областного суда от 18.03.2013 по делу N 33-3089
Иск о взыскании задолженности по оплате сверхурочной работы и работы в выходные и праздничные дни, компенсации за неиспользованный отпуск, за задержку выдачи трудовой книжки и компенсации морального вреда удовлетворен правомерно, так как материалами дела подтвержден факт несвоевременной выдачи ответчиком трудовой книжки истцам.
Судебные решения, арбитраж | 26.05.2013 01:39:08 - Апелляционное определение Ростовского областного суда от 18.04.2013 по делу N 33-4694/2013
В удовлетворении иска о взыскании задолженности по заработной плате отказано, так как истцом без уважительных причин пропущен срок исковой давности.
Судебные решения, арбитраж | 05.07.2013 06:22:48 - Апелляционное определение Ростовского областного суда от 18.04.2013 по делу N 33-4829/2013
В иске о восстановлении на работе, взыскании среднего заработка за время вынужденного прогула, компенсации морального вреда отказано правомерно, так как истица не представила доказательств того, что подала заявление об увольнении по собственному желанию под психологическим давлением.
Судебные решения, арбитраж | 05.07.2013 06:22:48 - Апелляционное определение Ростовского областного суда от 18.10.2012 по делу N 33-12155
Иск о взыскании денежных сумм, компенсации морального вреда в части взыскания выплаты за отдельные периоды сверхурочной работы удовлетворен правомерно, поскольку доказательства, подтверждающие сверхурочную работу истца в иные периоды, отсутствуют, основания для взыскания прочих денежных сумм, заявленных в иске, материалами дела не подтверждены.
Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 01:36:34 - Апелляционное определение Ростовского областного суда от 18.10.2012 по делу N 33-1221
В удовлетворении иска о восстановлении на работе, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула, компенсации морального вреда отказано правомерно, поскольку срок трудового договора, заключенного между сторонами, истек, ответчиком соблюдена процедура увольнения истца в связи с истечением срока трудового договора.
Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 02:10:21 - Апелляционное определение Ростовского областного суда от 18.10.2012 по делу N 33-12212
Решение суда об отказе в удовлетворении исковых требований о признании увольнения незаконным, признании отношений трудовыми, обязании заключить трудовой договор, внести запись в трудовую книжку, взыскании заработной платы, процентов, компенсации морального вреда оставлено без изменения, так как показания свидетелей не являются достаточным доказательством наличия трудовых отношений между истцом и ответчиком.
Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 02:10:24 - Апелляционное определение Ростовского областного суда от 18.10.2012 по делу N 33-12215
Иск об отмене приказа о расторжении трудового договора, восстановлении в должности, оплате вынужденного прогула, взыскании невыплаченных при увольнении денежных сумм удовлетворен в части взыскания невыплаченных сумм правомерно, поскольку у ответчика имелись основания для увольнения истца в связи с ликвидацией организации, так как на момент разрешения спора предприятие было ликвидировано, порядок увольнения истца был соблюден.
Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 01:03:02
Всего документов: 13090
Страницы:
<-- предыдущая следующая -->
612 613 614 615 616 617 618 619 620 621 622 623 624 625 626 627 628 629 630 631 632