ТРУДОВЫЕ ОТНОШЕНИЯ

(обзор судебной практики)




Отсортировано: по алфавиту, по дате публикации

  1. Апелляционное определение Верховного суда Республики Калмыкия от 09.07.2013 по делу N 33-1425/2013
    Иск о взыскании задолженности по заработной плате, компенсации морального вреда удовлетворен в части правомерно, поскольку установлено, что истцам за спорный период работы заработная плата работодателем не была выплачена, а доказательств недостачи товарно-материальных ценностей ответчиком не представлено; размер компенсации морального вреда определен с учетом требований разумности и справедливости, характера нравственных страданий истцов и фактических обстоятельств дела.
    Судебные решения, арбитраж | 27.12.2013 06:11:17

  2. Апелляционное определение Верховного суда Республики Калмыкия от 11.09.2012 по делу N 33-652/2012
    С истицей был заключен срочный трудовой договор на время исполнения обязанностей отсутствующего работника, в связи с выходом которого ответчик правомерно уволил истицу. Требование о восстановлении на работе удовлетворению не подлежит.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 03:52:02

  3. Апелляционное определение Верховного суда Республики Калмыкия от 11.09.2012 по делу N 33-668/2012
    Поскольку всем медицинским работникам установлен повышающий коэффициент к окладу за выслугу лет, требования о взыскании задолженности по заработной плате с применением индексации подлежат удовлетворению.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 03:52:01

  4. Апелляционное определение Верховного суда Республики Калмыкия от 13.06.2013 N 33-1256/2013
    Иск о взыскании сумм выплат по случаю потери кормильца удовлетворен правомерно, так как ответчиком были установлены дополнительные льготы для детей погибшего на производстве работника.
    Судебные решения, арбитраж | 12.07.2013 01:59:45

  5. Апелляционное определение Верховного суда Республики Калмыкия от 13.06.2013 по делу N 33-1298/2013
    Иск о выдаче трудовой книжки, взыскании среднего заработка за задержку выдачи трудовой книжки, компенсации морального вреда удовлетворен правомерно, так как задержка выдачи трудовой книжки истцу произошла по вине ответчика.
    Судебные решения, арбитраж | 12.07.2013 01:59:45

  6. Апелляционное определение Верховного суда Республики Калмыкия от 16.07.2013 N 33-1451/2013
    В иске о признании приказов главного врача незаконными, восстановлении на работе, компенсации морального вреда отказано правомерно, так как сокращение должности истца фактически имело место, он был за 2 месяца предупрежден о предстоящем сокращении, ему была предложена вакантная должность, соответствующая его квалификации, он в письменном виде дал согласие о переводе на предложенную должность, поэтому процедура перевода истца соответствует требованиям закона, его трудовые права нарушены не были.
    Судебные решения, арбитраж | 27.12.2013 06:11:14

  7. Апелляционное определение Верховного суда Республики Калмыкия от 19.07.2012 по делу N 33-454/2012
    Поскольку работодатель не представил доказательств того, что производительность труда и квалификация других водителей организации выше, чем у истца, его увольнение в связи с сокращением штатов суд правомерно признал незаконным.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 06:48:11

  8. Апелляционное определение Верховного суда Республики Калмыкия от 19.11.2013 по делу N 33-1818/2013
    В иске о взыскании денежной компенсации морального вреда отказано, так как между сторонами отсутствовали признаки трудовых отношений и заключения трудового договора.
    Судебные решения, арбитраж | 20.12.2013 02:01:23

  9. Апелляционное определение Верховного суда Республики Калмыкия от 20.06.2013 по делу N 33-1280/2013г
    В иске о признании распоряжения о принятии на работу до назначения победителя конкурса на замещение вакантной должности муниципальной службы незаконным, признании трудового договора заключенным на неопределенный срок отказано, так как трудовые отношения между сторонами носили срочный характер, окончание которых был обусловлено проведением конкурса, замещаемая истицей должность являлась вакантной.
    Судебные решения, арбитраж | 17.08.2013 10:47:28

  10. Апелляционное определение Верховного суда Республики Калмыкия от 20.09.2012 по делу N 33-727/2012г.
    Иск о нарушении трудовых прав был подан с пропуском срока для обращения в суд, при этом уважительных причин пропуска истец суду не представил. Требование об изменении формулировки увольнения удовлетворению не подлежит.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 03:15:04


   Всего документов: 13090
   Страницы:
     <-- предыдущая следующая -->
     53 54 55 56 57 58 59 60 61 62 63 64 65 66 67 68 69 70 71 72 73