ТРУДОВЫЕ ОТНОШЕНИЯ

(обзор судебной практики)




Отсортировано: по алфавиту, по дате публикации

  1. Апелляционное определение Ростовского областного суда от 04.02.2013 по делу N 33-1301/2013
    Иск о взыскании компенсации морального вреда удовлетворен правомерно, поскольку суд пришел к обоснованному выводу, что на работодателе лежит обязанность денежной компенсации морального вреда, причиненного работнику вследствие исполнения им трудовых обязанностей.
    Судебные решения, арбитраж | 25.05.2013 21:26:25

  2. Апелляционное определение Ростовского областного суда от 04.02.2013 по делу N 33-1302/13
    Иск о взыскании компенсации морального вреда удовлетворен правомерно, так как ответчиком не представлено доказательств тому, что профессиональное заболевание приобретено истцом в период работы на других предприятиях, где он утратил трудоспособность и его здоровью был причинен вред.
    Судебные решения, арбитраж | 25.05.2013 09:28:45

  3. Апелляционное определение Ростовского областного суда от 04.06.2012 по делу N 33-6243
    Решение суда о частичном удовлетворении исковых требований о признании приказа и записи об увольнении в трудовой книжке незаконными, взыскании заработной платы, компенсации морального вреда отменено в части признания приказа и указанной записи незаконными, компенсации морального вреда, новым решением в удовлетворении данных требований истицы отказано, так как согласия на увольнение по собственному желанию от работодателя она не получала.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 05:28:46

  4. Апелляционное определение Ростовского областного суда от 04.10.2012 по делу N 33-11585
    В удовлетворении иска об обязании восстановить статус неработающего пенсионера, предоставлении мер социальной поддержки в виде гарантий, компенсаций и льгот отказано правомерно, поскольку истица неработающим пенсионером организации не является, так как была уволена из организации не по собственному желанию, а по сокращению штата.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 01:36:56

  5. Апелляционное определение Ростовского областного суда от 04.10.2012 по делу N 33-11638
    Решение суда по делу об обязании изменить формулировку увольнения оставлено без изменения, поскольку установлено, что при увольнении истца имелись законные основания для применения наиболее выгодной для него формулировки увольнения, а имеющиеся заболевания истца препятствуют дальнейшему прохождению его службы в ранее занимаемой должности.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 02:26:55

  6. Апелляционное определение Ростовского областного суда от 05.04.2012 по делу N 33-3713
    В удовлетворении исковых требований о взыскании суммы отказано правомерно, поскольку истцом не было представлено доказательств факта излишней выплаты ответчику денежных средств.
    Судебные решения, арбитраж | 24.03.2013 23:54:56

  7. Апелляционное определение Ростовского областного суда от 05.04.2012 по делу N 33-3731
    Исковые требования о взыскании компенсации за неиспользованные отпуска удовлетворены правомерно, так как истцу за время работы ответчиком ни разу не предоставлялся ежегодный оплачиваемый трудовой отпуск либо компенсация за неиспользованный отпуск.
    Судебные решения, арбитраж | 24.03.2013 23:54:56

  8. Апелляционное определение Ростовского областного суда от 05.07.2012 по делу N 33-7731
    В удовлетворении иска о признании незаконным перевода на другую работу, взыскании заработной платы отказано правомерно, поскольку установлено, что в данном случае имел место не перевод истицы на другую должность, а перемещение, так как ее трудовая функция при таком перемещении не изменилась, а согласно требованиям закона согласие работника при его перемещении на другое рабочее место не требуется.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 05:47:28

  9. Апелляционное определение Ростовского областного суда от 05.08.2013 по делу N 33-8910/2013
    В удовлетворении иска о признании дискриминацией отказа в приеме на работу на основании отсутствия трудовой книжки, признании его незаконным, заключении трудового договора, взыскании материального ущерба, компенсации морального вреда, обязании принять на работу, оформить трудовую книжку отказано правомерно, поскольку истец не представил работодателю никаких документов, необходимых для приема его на работу.
    Судебные решения, арбитраж | 01.09.2013 15:43:09

  10. Апелляционное определение Ростовского областного суда от 05.08.2013 по делу N 33-9738/2013
    Исковые требования в части возмещения суммы заработка в связи с задержкой выдачи трудовой книжки удовлетворены правомерно, поскольку работодателем не представлено доказательств, отвечающих требованиям относимости и допустимости, о невозможности вручения работнику в день увольнения трудовой книжки.
    Судебные решения, арбитраж | 08.09.2013 03:00:19


   Всего документов: 13090
   Страницы:
     <-- предыдущая следующая -->
     603 604 605 606 607 608 609 610 611 612 613 614 615 616 617 618 619 620 621 622 623