ТРУДОВЫЕ ОТНОШЕНИЯ

(обзор судебной практики)




Отсортировано: по алфавиту, по дате публикации

  1. Апелляционное определение Орловского областного суда от 22.08.2013 по делу N 33-1806
    В удовлетворении исковых требований о взыскании задолженности по премиальному вознаграждению отказано, так как размер премии истца был определен, исходя из его личного вклада в общие результаты деятельности в отчетном периоде: истцом была реализована одна заявка на получение кредита, потенциальных заемщиков привлечено не было, количество сопровождаемых договоров значительно ниже, чем у других работников сектора.
    Судебные решения, арбитраж | 12.12.2013 21:21:26

  2. Апелляционное определение Орловского областного суда от 23.05.2013 по делу N 33-1058/2013
    Исковые требования о взыскании заработной платы удовлетворены правомерно, так как истица в нарушение трудового законодательства подверглась со стороны ответчика дискриминации в сфере труда, поскольку тот факт, что на момент издания приказа о выплате вознаграждения по итогам работы она не работала, юридического значения для разрешения данного спора не имеет.
    Судебные решения, арбитраж | 14.06.2013 07:18:30

  3. Апелляционное определение Орловского областного суда от 23.07.2013 по делу N 33-1468
    Иск о взыскании компенсации морального вреда удовлетворен правомерно, так как установлено, что зарплата истцу была выплачена не в день увольнения. Размер взысканий определен на основании материалов дела.
    Судебные решения, арбитраж | 01.09.2013 00:35:39

  4. Апелляционное определение Орловского областного суда от 25.04.2013 по делу N 33-933/2013
    В удовлетворении исковых требований о признании трудового договора заключенным, взыскании недоплаченной заработной платы и компенсации морального вреда отказано, поскольку истица обратилась в суд с пропуском трехмесячного срока, доказательств уважительности пропуска срока не представила.
    Судебные решения, арбитраж | 30.05.2013 15:46:54

  5. Апелляционное определение Орловского областного суда от 25.07.2012 по делу N 33-1231
    Поскольку за период, когда истец работал у ответчика водителем на основании заключенного сторонами срочного трудового договора, ему не выплачивалась заработная плата, то с ответчика в его пользу правомерно взыскана задолженность по заработной плате, исходя из установленного должностного оклада, а не процентной ставки от стоимости рейса, компенсация морального вреда в части заявленной суммы с учетом требований разумности и справедливости.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 05:42:48

  6. Апелляционное определение Орловского областного суда от 25.09.2012 по делу N 33-1781
    Исковые требования о взыскании заработной платы за задержку выдачи трудовой книжки, денежной компенсации за неиспользованный отпуск, компенсации морального вреда, внесении записей в трудовую книжку о приеме на работу и увольнении, об обязании выдать трудовую книжку удовлетворены частично, поскольку ответчик до настоящего времени не выдал истцу трудовую книжку; факт непредъявления истцом трудовой книжки ответчиком не доказан. Срок на обращение в суд истцом не пропущен.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 02:15:30

  7. Апелляционное определение Орловского областного суда от 26.09.2012 по делу N 33-1711
    Решение суда по иску о взыскании денежной компенсации за задержку выплаты заработной платы, индексации сумм невыплаченной заработной платы и компенсации морального вреда отменено, иск удовлетворен, поскольку факт нарушения ответчиком трудовых прав истца на своевременное получение в полном объеме вознаграждения за труд нашел свое бесспорное подтверждение в ходе судебного разбирательства. Размер компенсации морального вреда взыскан с учетом требований разумности и справедливости.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 01:56:36

  8. Апелляционное определение Орловского областного суда от 26.09.2013 по делу N 33-2112
    При прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника. Если работник в день увольнения не работал, то соответствующие суммы должны быть выплачены не позднее следующего дня после предъявления уволенным работником требования о расчете.
    Судебные решения, арбитраж | 03.11.2013 12:06:07

  9. Апелляционное определение Орловского областного суда от 26.09.2013 по делу N 33-2114/2013
    Иск о взыскании заработной платы и компенсации за задержку выплат удовлетворен в части суммы правомерно, так как факт нарушения работодателем прав истца подтверждается имеющимися в материалах дела доказательствами, размер компенсации определен с учетом обстоятельств дела, периода задолженности, объема и характера причиненных истцу нравственных страданий, степени вины ответчика.
    Судебные решения, арбитраж | 03.11.2013 12:06:07

  10. Апелляционное определение Орловского областного суда от 27.03.2013 по делу N 33-675
    Требования о взыскании премии за третий квартал 2012 года, компенсации морального вреда правомерно удовлетворены в части, поскольку системой оплаты труда ответчика предусмотрена выплата такой премии; истец третий квартал 2012 года отработал в полном объеме и без нарушения трудовой дисциплины, а уволен был в четвертом квартале 2012 года по инициативе работника, однако в список лиц, подлежащих премированию, не был включен.
    Судебные решения, арбитраж | 12.12.2013 21:59:06


   Всего документов: 13090
   Страницы:
     <-- предыдущая следующая -->
     598 599 600 601 602 603 604 605 606 607 608 609 610 611 612 613 614 615 616 617 618