ТРУДОВЫЕ ОТНОШЕНИЯ

(обзор судебной практики)




Отсортировано: по алфавиту, по дате публикации

  1. Апелляционное определение Оренбургского областного суда от 29.05.2012 по делу N 33-2952/2012
    Иск об обязании выплатить премию по итогам года, компенсации морального вреда удовлетворен частично, поскольку истцом полностью отработана норма рабочего времени за 2011 год, взысканий по поводу ненадлежащего исполнения трудовых обязанностей не имеет. Истец, написавший заявление об увольнении по собственному желанию за 8 дней до заседания зарплатной комиссии, не располагал сведениями о возможности лишения его годовой премии по причине увольнения со следующего отчетного периода.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 02:33:07

  2. Апелляционное определение Оренбургского областного суда от 29.11.2012 по делу N 33-6491/2012
    В удовлетворении исковых требований о взыскании невыплаченного выходного пособия отказано, поскольку требуемая истцом выплата не соответствует характеру и назначению выходного пособия, так как затраты, которые мог понести истец при увольнении, явно несоразмерны сумме выходного пособия и последствиям его выплаты для ответчика.
    Судебные решения, арбитраж | 21.06.2013 06:01:05

  3. Апелляционное определение Оренбургского областного суда от 29.11.2012 по делу N 33-6496/2012
    В удовлетворении исковых требований о взыскании невыплаченного выходного пособия отказано, поскольку требуемая истцом выплата не соответствует характеру и назначению выходного пособия, так как затраты, которые мог понести истец при увольнении, явно несоразмерны сумме выходного пособия и последствиям его выплаты для ответчика.
    Судебные решения, арбитраж | 21.06.2013 06:01:05

  4. Апелляционное определение Оренбургского областного суда от 29.11.2012 по делу N 33-6502/2012
    В удовлетворении исковых требований о взыскании невыплаченного выходного пособия отказано, поскольку требуемая истцом выплата не соответствует характеру и назначению выходного пособия, так как затраты, которые мог понести истец при увольнении, явно несоразмерны сумме выходного пособия и последствиям его выплаты для ответчика.
    Судебные решения, арбитраж | 21.06.2013 06:01:05

  5. Апелляционное определение Оренбургского областного суда от 30.04.2013 по делу N 33-2640-2012
    Основной иск о взыскании задолженности по договору займа, процентов за пользование чужими денежными средствами правомерно удовлетворен, а в удовлетворении встречного иска о признании договора займа незаключенным отказано, поскольку ответчик по основному иску (истец по встречному) не представил доказательств надлежащего исполнения своих обязательств по данному договору, доказательств безденежности договора.
    Судебные решения, арбитраж | 31.08.2013 06:29:01

  6. Апелляционное определение Оренбургского областного суда от 31.07.2012 N 33-4252/2012
    Решение суда по иску в части изменения формулировки увольнения, взыскании зарплаты за время вынужденного прогула, компенсации морального вреда отменено, в этой части в иске отказано, поскольку обязанность по доказыванию уважительности причин отсутствия на рабочем месте лежит на истцах; отсутствие задания на работе не освобождало работников от обязанности присутствовать на рабочем месте. Соблюдение процедуры увольнения судом проверено, оснований для восстановления истцов не установлено.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 03:52:14

  7. Апелляционное определение Оренбургского областного суда от 31.10.2012 по делу N 33-6336/2012
    В удовлетворении иска о взыскании задолженности по заработной плате и компенсации морального вреда отказано правомерно, поскольку приказ об установлении персонального повышающего коэффициента к окладу истца был отменен должностным лицом, в компетенцию которого входит решение данного вопроса.
    Судебные решения, арбитраж | 21.06.2013 06:01:06

  8. Апелляционное определение Оренбургского областного суда от 31.10.2012 по делу N 33-6353/2012
    Исковые требования о взыскании заработной платы в связи с задержкой выдачи трудовой книжки и компенсации морального вреда удовлетворены правомерно, поскольку факт виновного неисполнения ответчиком обязанности по своевременному вручению или направлению трудовой книжки уволенному работнику подтвержден материалами дела.
    Судебные решения, арбитраж | 21.06.2013 06:01:06

  9. Апелляционное определение Оренбургского областного суда от 31.10.2012 по делу N 33-6354-2012
    При решении вопроса о начале течения срока существенным обстоятельством является момент, когда работодатель исполнил свое обязательство по направлению бывшему работнику трудовой книжки. Невыдача трудовой книжки в день увольнения и последующая задержка работодателем ее выдачи уволенному работнику фактически являются длящимся нарушением трудового права работника.
    Судебные решения, арбитраж | 18.08.2013 15:00:51

  10. Апелляционное определение Орловского областного суда от 02.04.2013 по делу N 33-602/2013
    В удовлетворении исковых требований об установлении фактов нахождения в трудовых отношениях, несчастного случая на производстве, взыскании морального вреда отказано, так как факт трудовых отношений объективно ничем не подтвержден, истцом не представлено иных доказательств, подтверждающих наличие между ним и ООО трудовых отношений, истцом не оспаривалось, что к руководству ООО по вопросу приема на работу он не обращался, заявления о приеме на работу не писал, документы, необходимые для приема на работу, не передавал.
    Судебные решения, арбитраж | 27.12.2013 05:27:16


   Всего документов: 13090
   Страницы:
     <-- предыдущая следующая -->
     595 596 597 598 599 600 601 602 603 604 605 606 607 608 609 610 611 612 613 614 615