ТРУДОВЫЕ ОТНОШЕНИЯ

(обзор судебной практики)




Отсортировано: по алфавиту, по дате публикации

  1. Апелляционное определение Омского областного суда от 21.11.2012 по делу N 33-7217/2012
    В удовлетворении иска о признании приказа об увольнении незаконным, признании недействительной записи в трудовой книжке, восстановлении на работе, взыскании оплаты за время вынужденного прогула, компенсации морального вреда и судебных расходов отказано правомерно, так как суд пришел к выводу о том, что увольнение истца является законным, доказательств оказания давления со стороны работодателя истцом не представлено.
    Судебные решения, арбитраж | 28.01.2013 22:51:30

  2. Апелляционное определение Омского областного суда от 21.11.2012 по делу N 33-7440/2012
    Иск в части признания заключенным трудового договора на неопределенный срок, обязания внести записи в трудовую книжку, произвести с заработной платы обязательные страховые отчисления удовлетворен правомерно, так как истица фактически была допущена к работе представителем ответчика без заключения трудового договора и издания приказа, возникшие между сторонами правоотношения являются трудовыми, что подтверждается материалами дела.
    Судебные решения, арбитраж | 28.01.2013 15:32:24

  3. Апелляционное определение Омского областного суда от 22.05.2013 по делу N 33-3014/13
    Иск о восстановлении на работе, взыскании зарплаты, компенсации морального вреда, госпошлины удовлетворен в части требований правомерно, так как установлено, что при увольнении истца по собственному желанию была нарушена его процедура, поскольку истца уволили с даты подачи заявления об увольнении в отсутствие достигнутого соглашения, нарушив его право на отзыв заявления на увольнение по собственному желанию.
    Судебные решения, арбитраж | 01.09.2013 13:28:05

  4. Апелляционное определение Омского областного суда от 22.05.2013 по делу N 33-3245/2013
    В удовлетворении иска о взыскании задолженности по заработной плате, компенсации за неиспользованный отпуск, компенсации морального вреда отказано правомерно в связи с истечением срока исковой давности обращения в суд за разрешением индивидуального трудового спора.
    Судебные решения, арбитраж | 01.09.2013 13:28:05

  5. Апелляционное определение Омского областного суда от 22.08.2012 по делу N 33-4892/2012
    Судебный акт по делу о возложении обязанности по перечислению страховых взносов и взыскании компенсации морального вреда оставлен без изменения, поскольку, оценив имеющиеся в материалах дела доказательства по правилам ст. 67 ГПК РФ в их совокупности и установив, что ответчица страховые взносы в Пенсионный фонд РФ за истицу не уплачивала, суд принял верное решение о возложении на нее обязанности исчислить и перечислить суммы страховых взносов исходя из указанных истицей сумм зарплаты.
    Судебные решения, арбитраж | 08.09.2013 06:57:18

  6. Апелляционное определение Омского областного суда от 23.05.2012 N 33-3013/12
    Исковые требования о перерасчете размера выходного пособия и взыскании недоплаченной суммы удовлетворены правомерно, поскольку работодатель при расчете размера выходного пособия не учел выплаченные работнику в расчетном периоде в соответствии с приказом Министра Обороны РФ N 1010 от 26.07.2010, являющимся дополнительным основанием для выплаты премий, кроме тех обязательных, которые предусмотрены Приказом Министра Обороны РФ N 90 от 02.03.2001, суммы дополнительного материального стимулирования.
    Судебные решения, арбитраж | 26.04.2013 05:28:00

  7. Апелляционное определение Омского областного суда от 24.07.2013 по делу N 33-4554/2013
    В удовлетворении иска о признании недействительным в части трудового договора отказано правомерно, поскольку у истца при подаче иска отсутствовало нарушенное право, дающее ему основание требовать защиты избранным способом. Истцу заработная плата и все причитающиеся в связи с увольнением выплаты были выплачены в полном объеме.
    Судебные решения, арбитраж | 01.09.2013 13:28:04

  8. Апелляционное определение Омского областного суда от 24.10.2012 по делу N 33-6511/2012
    В удовлетворении иска об изменении формулировки причины увольнения, признании незаконными приказов, взыскании среднего заработка за время вынужденного прогула, компенсации морального вреда и судебных расходов отказано правомерно, так как доказательств нарушения трудовых прав истца со стороны работодателя в материалы дела не представлено.
    Судебные решения, арбитраж | 28.01.2013 22:51:34

  9. Апелляционное определение Омского областного суда от 24.10.2012 по делу N 33-6529/2012
    Судебный акт в части изменения даты увольнения, взыскания задолженности по заработной плате, компенсаций изменен, так как трудовым договором компенсация в случае прекращения трудового договора с руководителем организации не предусмотрена, суд полагает необходимым рассчитать размер компенсации исходя из размера оклада денежного содержания, регламентированного трудовым договором.
    Судебные решения, арбитраж | 28.01.2013 22:51:34

  10. Апелляционное определение Омского областного суда от 25.09.2013 по делу N 33-6229/2013
    В иске о взыскании невыплаченной зарплаты, зарплаты за время вынужденного прогула, компенсации за неиспользованный отпуск, процентов за пользование чужими денежными средствами, компенсации морального вреда, об обязании ответчика произвести запись в трудовой книжке с 03.02.2012 отказано правомерно, поскольку не установлены факты нарушения трудовых прав истца со стороны ответчика; он не был уволен. Истец не представил доказательств того, что он работал у ответчика с 03.02.2012.
    Судебные решения, арбитраж | 16.11.2013 16:01:02


   Всего документов: 13090
   Страницы:
     <-- предыдущая следующая -->
     583 584 585 586 587 588 589 590 591 592 593 594 595 596 597 598 599 600 601 602 603