ТРУДОВЫЕ ОТНОШЕНИЯ

(обзор судебной практики)




Отсортировано: по алфавиту, по дате публикации

  1. Апелляционное определение Омского областного суда от 07.08.2013 по делу N 33-5190/2013
    Исковые требования правомерно удовлетворены в части установления факта трудовых отношений, поскольку факт возникновения трудовых отношений с ответчиком подтвержден; обязанность по надлежащему оформлению трудовых отношений и предоставлению социальных гарантий лежит на работодателе.
    Судебные решения, арбитраж | 07.09.2013 23:54:47

  2. Апелляционное определение Омского областного суда от 07.11.2012 по делу N 33-6923/2012
    Судебный акт по делу об обязании подать сведения для внесения изменений в сведения о юридическом лице, истребовании трудовой книжки, взыскании неполученных доходов и компенсации морального вреда оставлен без изменения, так как сведения об изменении данных о лице, имеющем право без доверенности действовать от имени юридического лица, в ЕГРЮЛ внесены не были, доказательств представления в орган заявления о внесении изменений представлено не было.
    Судебные решения, арбитраж | 28.01.2013 22:51:31

  3. Апелляционное определение Омского областного суда от 07.11.2012 по делу N 33-6947/12
    В удовлетворении иска о восстановлении на работе, взыскании среднего заработка за время вынужденного прогула отказано правомерно, так как суд пришел к обоснованному выводу о том, что ответчик уволил истца на законных основаниях, увольнение произведено с соблюдением процедуры, установленной нормами действующего законодательства.
    Судебные решения, арбитраж | 28.01.2013 22:51:31

  4. Апелляционное определение Омского областного суда от 09.10.2013 по делу N 33-6630/2013
    Иск о взыскании задолженности по заработной плате, компенсации за неиспользованный отпуск, компенсации за задержку выплат, компенсации морального вреда удовлетворен правомерно, так как факт нарушения трудовых прав истца судом установлен.
    Судебные решения, арбитраж | 17.11.2013 16:13:27

  5. Апелляционное определение Омского областного суда от 10.07.2013 по делу N 33-4344/2013
    Апелляционное производство по представлению прекращено в связи с отказом прокурора от апелляционного представления.
    Судебные решения, арбитраж | 01.09.2013 13:28:04

  6. Апелляционное определение Омского областного суда от 10.07.2013 по делу N 33-4460/2013
    Иск о взыскании задолженности по заработной плате удовлетворен в части суммы правомерно, поскольку в нарушение требований законодательства ответчиком не был заключен с истцом письменный трудовой договор с указанием размера заработной платы.
    Судебные решения, арбитраж | 01.09.2013 13:28:04

  7. Апелляционное определение Омского областного суда от 10.10.2012 по делу N 33-6000/2012
    В иске о восстановлении на работе, взыскании заработка за время вынужденного прогула, компенсации морального вреда отказано правомерно, так как работодателем не была нарушена процедура увольнения истца, при этом для лиц, замещающих должности по срочному трудовому договору, законом не предусмотрено обязательство отработки определенного срока после окончания учебного заведения.
    Судебные решения, арбитраж | 28.01.2013 22:51:36

  8. Апелляционное определение Омского областного суда от 10.10.2012 по делу N 33-6213/2012
    Иск о перерасчете выходного пособия удовлетворен правомерно, так как материалами дела подтверждено, что при расчете выходного пособия ответчик допустил нарушение прав истицы, поскольку не принимал в расчет при начислении выходного пособия, выплаченные в расчетном периоде суммы дополнительного материального стимулирования по приказу Министра обороны РФ N 1010.
    Судебные решения, арбитраж | 28.01.2013 22:51:36

  9. Апелляционное определение Омского областного суда от 10.10.2012 по делу N 33-6278/2012
    В удовлетворении требований о взыскании компенсации за задержку выдачи трудовой книжки отказано, поскольку судом установлено, что истец работает в организации коммерческим директором, кроме того, в материалах дела отсутствуют доказательства, что истец обращался в какие-либо организации по трудоустройству и получил отказ.
    Судебные решения, арбитраж | 28.01.2013 22:51:36

  10. Апелляционное определение Омского областного суда от 10.10.2012 по делу N 33-6325/2012
    Иск в части взыскания выходного пособия при увольнении, компенсации за задержку выплаты, неиспользованный отпуск удовлетворен правомерно, так как суд пришел к верному выводу, что начисленное и выплаченное истице дополнительное материальное стимулирование подлежало включению в расчет среднего заработка, суд обоснованно руководствовался представленными истицей расчетами недоплаченных ей сумм.
    Судебные решения, арбитраж | 28.01.2013 22:51:35


   Всего документов: 13090
   Страницы:
     <-- предыдущая следующая -->
     577 578 579 580 581 582 583 584 585 586 587 588 589 590 591 592 593 594 595 596 597