ТРУДОВЫЕ ОТНОШЕНИЯ

(обзор судебной практики)




Отсортировано: по алфавиту, по дате публикации

  1. Апелляционное определение Омского областного суда от 04.12.2013
    Иск в части взыскания задолженности по заработной плате, компенсации за ее несвоевременную выплату, компенсации морального вреда удовлетворен в части суммы правомерно, так как истец устраивался на работу в соответствии с вакансией, информация о которой предоставлена центром занятости; размер заработной платы необходимо исчислять исходя из размера заработной платы, предоставленной ответчиком в центр занятости.
    Судебные решения, арбитраж | 20.12.2013 01:18:09

  2. Апелляционное определение Омского областного суда от 05.06.2013 по делу N 33-3351/13
    В удовлетворении исковых требований о восстановлении на работе и взыскании среднего заработка за время вынужденного прогула отказано правомерно, так как суд исходил из того, что истцом пропущен срок исковой давности.
    Судебные решения, арбитраж | 01.09.2013 13:28:05

  3. Апелляционное определение Омского областного суда от 05.06.2013 по делу N 33-3394/2013
    В иске о взыскании задолженности по заработной плате, компенсаций отказано правомерно, поскольку исчисление оплаты труда из должностного оклада, установленного истцу трудовым договором, соответствует нормам ТК РФ, положению об оплате, утвержденному ответчиком, трудовому договору, заключенному между сторонами.
    Судебные решения, арбитраж | 01.09.2013 13:28:05

  4. Апелляционное определение Омского областного суда от 06.06.2012 N 33-3201/2012
    В удовлетворении исковых требований о взыскании задолженности по заработной плате отказано правомерно, поскольку при увольнении ответчик произвел полный расчет истца, выплатив ему заработную плату за отработанный период и осуществленные трудовые функции, что подтверждается табелем учета рабочего времени, справкой расчета заработной платы и штатным расписанием организации.
    Судебные решения, арбитраж | 25.05.2013 21:26:31

  5. Апелляционное определение Омского областного суда от 06.06.2012 по делу N 33-3154/2012
    Иск о возмещении ущерба, причиненного работодателю, удовлетворен в части суммы правомерно, так как установлено, что истцом ответчику выплачивалась ежемесячная компенсация за использование в трудовой деятельности личного имущества, при этом данное имущество ответчику не принадлежало; при определении размера ущерба суд верно учел фактические обстоятельства дела, отсутствие у ответчика постоянного места работы.
    Судебные решения, арбитраж | 31.03.2013 22:13:36

  6. Апелляционное определение Омского областного суда от 07.03.2012 по делу N 33-1413/2012
    Иск в части признания незаконным факта отстранения истицы от работы, обязания внести в трудовую книжку запись о приеме на работу и об увольнении работника, взыскания заработной платы, компенсации морального вреда, пособия по беременности и родам удовлетворен правомерно, так как в нарушение ч. 2 ст. ст. 180 ТК РФ истица о предстоящем увольнении была извещена менее чем за два месяца до предстоящего увольнения.
    Судебные решения, арбитраж | 08.09.2013 06:02:42

  7. Апелляционное определение Омского областного суда от 07.05.2013 по делу N 33-2798/2013
    В удовлетворении иска о признании увольнения незаконным, восстановлении на работе отказано правомерно, поскольку работодатель принял решение о продолжении трудовых отношений с наиболее квалифицированным и эффективно работающим специалистом, что о нарушении прав истца не свидетельствует.
    Судебные решения, арбитраж | 01.09.2013 13:28:05

  8. Апелляционное определение Омского областного суда от 07.08.2013 по делу N 33-4836/13
    Иск о признании соглашений о расторжении трудовых договоров, приказов о расторжении договоров недействительными, восстановлении на работе на должности, занимаемой до расторжения трудовых договоров, взыскании оплаты вынужденного прогула, компенсации морального вреда удовлетворен, так как установлено, что заявления истцов об увольнении не были добровольными, а поданы под давлением администрации ответчика.
    Судебные решения, арбитраж | 08.09.2013 04:02:27

  9. Апелляционное определение Омского областного суда от 07.08.2013 по делу N 33-5064/2013
    Иск о признании увольнения незаконным, изменении формулировки, взыскании заработной платы, компенсации за неиспользованный отпуск, среднего заработка, морального вреда удовлетворен в части требований правомерно, так как сторонами трудового договора было достигнуто соглашение об увольнении работника с конкретной даты, невыход на работу истицы был связан с тем, что она полагала, что уволена по собственному желанию.
    Судебные решения, арбитраж | 01.09.2013 13:28:04

  10. Апелляционное определение Омского областного суда от 07.08.2013 по делу N 33-5115/2013
    Иск о взыскании материального ущерба, причиненного при исполнении трудовых обязанностей, удовлетворен правомерно, поскольку в период работы у истца ответчик получил денежные средства, что подтверждается расходным кассовым ордером; сведений о том, что он отчитался об их расходовании либо возвратил данную сумму в кассу предприятия, материалы дела не содержат.
    Судебные решения, арбитраж | 07.09.2013 23:54:47


   Всего документов: 13090
   Страницы:
     <-- предыдущая следующая -->
     576 577 578 579 580 581 582 583 584 585 586 587 588 589 590 591 592 593 594 595 596