ТРУДОВЫЕ ОТНОШЕНИЯ

(обзор судебной практики)




Отсортировано: по алфавиту, по дате публикации

  1. Апелляционное определение Новосибирского областного суда от 19.09.2013 по делу N 33-7343/2013
    Исковые требования о взыскании заработной платы, денежной компенсации, компенсации морального вреда оставлены без удовлетворения правомерно, поскольку факт наличия задолженности перед работником не подтвержден надлежащими доказательствами.
    Судебные решения, арбитраж | 03.11.2013 08:58:40

  2. Апелляционное определение Новосибирского областного суда от 19.09.2013 по делу N 33-7470/2013
    Исковые требования о признании незаконными приказов, аннулировании записи в трудовой книжке истца; изменении формулировки увольнения на запись по инициативе работника п. 3 ч. 1 ст. 77, ст. 80 ТК РФ, о компенсации морального вреда удовлетворены в части суммы правомерно, поскольку судом установлено, что законных оснований для издания приказа об увольнении истца по п. 7 ст. 81 ТК РФ у работодателя не имелось.
    Судебные решения, арбитраж | 16.11.2013 23:06:42

  3. Апелляционное определение Новосибирского областного суда от 20.06.2013 по делу N 33-4735/2013
    Иск о взыскании заработной платы в связи с задержкой выдачи трудовой книжки, истребовании документов, компенсации морального вреда удовлетворен в части суммы правомерно, поскольку факт нарушения трудовых прав истца установлен материалами дела.
    Судебные решения, арбитраж | 18.08.2013 20:08:31

  4. Апелляционное определение Новосибирского областного суда от 21.02.2013 по делу N 33-963/2013
    Иск о взыскании денежных средств за неотработанные дни отпуска, предоставленного авансом, удовлетворен, так как судом сделан неверный вывод о том, что денежные средства за неотработанные дни отпуска, предоставленного авансом, являются излишне выплаченной заработной платой и поэтому не могут быть взысканы с работника в силу ч. 4 ст. 137 ТК РФ.
    Судебные решения, арбитраж | 05.07.2013 03:11:23

  5. Апелляционное определение Новосибирского областного суда от 21.05.2013 по делу N 33-4020-2013
    Исковые требования об изменении формулировки увольнения, взыскании заработной платы, компенсации морального вреда удовлетворены в части требований правомерно, поскольку доказательств, подтверждающих подачу заявления об увольнении по собственному желанию, а также доказательств, что именно запись в трудовой книжке об увольнении препятствовала трудоустройству, истцом не представлено.
    Судебные решения, арбитраж | 21.06.2013 02:06:40

  6. Апелляционное определение Новосибирского областного суда от 22.08.2013 по делу N 33-6733/2013
    Иск о взыскании заработной платы и компенсации морального вреда удовлетворен в части требований правомерно, так как судом установлен и подтвержден материалами дела факт нарушения ответчиком трудовых прав истцов, выразившегося в невыплате заработной платы за спорные периоды времени.
    Судебные решения, арбитраж | 20.09.2013 06:41:51

  7. Апелляционное определение Новосибирского областного суда от 23.05.2013 по делу N 33-3918/2013
    В состав заработка, на который начисляются надбавки, не включаются выплаты, носящие разовый поощрительный характер и не обусловленные системой оплаты труда. Районный коэффициент применяется к выплатам, если они предусмотрены системой оплаты труда и не носят разовый характер.
    Судебные решения, арбитраж | 21.06.2013 02:06:40

  8. Апелляционное определение Новосибирского областного суда от 23.05.2013 по делу N 33-4108/2013
    Исковые требования о признании увольнения незаконным, изменении даты и формулировки увольнения работника, взыскании задолженности по заработной плате за время вынужденного прогула и компенсации морального вреда удовлетворены в части суммы, поскольку материалами дела установлена незаконность увольнения.
    Судебные решения, арбитраж | 05.07.2013 03:11:23

  9. Апелляционное определение Новосибирского областного суда от 25.06.2013 по делу N 33-4717/2013
    Иск о взыскании задолженности по выплате заработной платы и процентов за пользование чужими денежными средствами удовлетворен, поскольку материалами дела установлено, что ответчик не произвел своевременно выплату истице заработной платы.
    Судебные решения, арбитраж | 01.09.2013 14:39:28

  10. Апелляционное определение Новосибирского областного суда от 26.04.2012 по делу N 33-2909/2012г.
    Счетной ошибкой является ошибка, допущенная в арифметических действиях (действиях, связанных с подсчетом), в то время как технические ошибки, в том числе совершенные по вине работодателя, счетными не являются.
    Судебные решения, арбитраж | 28.01.2013 23:14:52


   Всего документов: 13090
   Страницы:
     <-- предыдущая следующая -->
     573 574 575 576 577 578 579 580 581 582 583 584 585 586 587 588 589 590 591 592 593