ТРУДОВЫЕ ОТНОШЕНИЯ

(обзор судебной практики)




Отсортировано: по алфавиту, по дате публикации

  1. Апелляционное определение Верховного суда Республики Бурятия от 28.01.2013 по делу N 33-3639
    В удовлетворении исковых требований о признании незаконным приказа об увольнении отказано правомерно, так как истцом не было вовремя направлено заявление работодателю о желании продолжить службу после достижения выслуги, дающей право на получение пенсии.
    Судебные решения, арбитраж | 08.03.2013 02:06:22

  2. Апелляционное определение Верховного суда Республики Бурятия от 28.05.2012 по делу N 33-1275
    Иск о возложении обязанности выдать трудовые книжки с записями об увольнении, о взыскании заработной платы за период задержки выдачи трудовой книжки удовлетворен, так как установлено, что ответчицей не соблюдена процедура привлечения истцов к дисциплинарной ответственности в виде увольнения.
    Судебные решения, арбитраж | 25.05.2013 02:28:16

  3. Апелляционное определение Верховного суда Республики Бурятия от 29.04.2013 по делу N 33-1188
    В иске о восстановлении на работе отказано, так как увольнение произведено ответчиком согласно добровольному волеизъявлению истца в соответствии с требованиями закона.
    Судебные решения, арбитраж | 05.07.2013 04:13:49

  4. Апелляционное определение Верховного суда Республики Бурятия от 29.05.2013 по делу N 33-1326
    Иск об обязании оплатить время вынужденного прогула и задолженности по заработной плате удовлетворен правомерно, так как хотя трудовые отношения не были оформлены надлежащим образом, однако истец фактически был допущен к работе с ведома ответчика.
    Судебные решения, арбитраж | 18.07.2013 23:39:49

  5. Апелляционное определение Верховного суда Республики Бурятия от 29.10.2012 по делу N 33-3060
    Судебный акт по делу о признании незаконными расторжения трудового договора и приказа об увольнении, об изменении формулировки, обязании выдать дубликат трудовой книжки, изменении даты увольнения, о взыскании компенсации морального вреда оставлен без изменения, поскольку при увольнении истицы ответчиком не были установлены обстоятельства, связанные с отсутствием работника на рабочем месте.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 00:46:40

  6. Апелляционное определение Верховного суда Республики Бурятия от 30.07.2012 по делу N 33-1779
    Иск о признании договоров займа недействительными, взыскании денежных средств удовлетворен правомерно, поскольку материалами дела подтвержден факт того, что по спорным договорам денежные средства истцам не передавались.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 05:52:48

  7. Апелляционное определение Верховного суда Республики Дагестан от 01.08.2013 по делу N 33-3034/2013
    Исковые требования о взыскании задолженности по заработной плате и морального вреда за несвоевременную выплату заработной платы удовлетворены в части, поскольку ответчиком доказательств, подтверждающих исполнение своей обязанности по выплате заработной платы, не представлено.
    Судебные решения, арбитраж | 08.09.2013 04:02:07

  8. Апелляционное определение Верховного суда Республики Дагестан от 02.07.2013
    В удовлетворении ходатайства о восстановлении пропущенного процессуального срока на подачу апелляционной жалобы отказано правомерно, так как указанный срок пропущен в отсутствие уважительных причин.
    Судебные решения, арбитраж | 25.07.2013 23:02:26

  9. Апелляционное определение Верховного суда Республики Дагестан от 02.07.2013 по делу N 33-2237
    Производство по делу о возмещении вреда, причиненного в результате незаконного уголовного преследования, признании приказов об увольнении истца незаконными и необоснованными, восстановлении трудового стажа, обязании издать новый приказ, признать ранее внесенную запись о дате увольнения недействительной, исключить из трудовой книжки формулировку увольнения, вернуть незаконно изъятый пистолет прекращено правомерно, так как требования истца не связаны с уголовным преследованием, он вправе обратиться в суд в порядке гражданского судопроизводства.
    Судебные решения, арбитраж | 18.08.2013 20:08:36

  10. Апелляционное определение Верховного суда Республики Дагестан от 02.08.2012 N 33-2041
    Суд правомерно удовлетворил иск в части признания незаконным и подлежащим отмене приказа об увольнении, изменения формулировки увольнения, взыскания заработной платы за время вынужденного прогула и компенсации морального вреда, поскольку увольнение истца произведено ответчиком незаконно, с нарушением установленного трудовым законодательством порядка. Размер компенсации определен с учетом требований разумности и справедливости.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 06:38:17


   Всего документов: 13090
   Страницы:
     <-- предыдущая следующая -->
     49 50 51 52 53 54 55 56 57 58 59 60 61 62 63 64 65 66 67 68 69