ТРУДОВЫЕ ОТНОШЕНИЯ

(обзор судебной практики)




Отсортировано: по алфавиту, по дате публикации

  1. Апелляционное определение Новгородского областного суда от 27.11.2013 по делу N 2-537-33-2019
    Иск о взыскании заработной платы и компенсации морального вреда удовлетворен, поскольку условия оплаты труда истца, определенные трудовым договором, коллективным договором и положением об оплате труда, не могут быть ухудшены по сравнению с установленными Отраслевым соглашением; в данном случае работодатель незаконно начислял заработную плату истцу исходя из заниженной базовой тарифной ставки рабочего первого разряда.
    Судебные решения, арбитраж | 20.12.2013 05:27:38

  2. Апелляционное определение Новгородского областного суда от 30.10.2013 N 2-1150-33-1872/13
    Исковые требования о взыскании заработной платы и компенсации морального вреда удовлетворены, поскольку к возникшим правоотношениям применяются нормы Отраслевого соглашения о выплате заработной платы истцам с учетом увеличения базовой тарифной ставки работникам первого разряда согласно изменениям, внесенным в Отраслевое соглашение, и с учетом индексации.
    Судебные решения, арбитраж | 11.01.2014 20:42:32

  3. Апелляционное определение Новгородского областного суда от 30.10.2013 N 2-1152-33-1862/13
    Иск о взыскании заработной платы и компенсации морального вреда удовлетворен правомерно, так как установлена вина ответчика в неправильном начислении и задержке выплаты заработной платы, причитающейся истцам.
    Судебные решения, арбитраж | 11.01.2014 20:42:32

  4. Апелляционное определение Новгородского областного суда от 30.10.2013 N 2-1154-33-1861/13
    Иск о взыскании заработной платы и компенсации морального вреда удовлетворен правомерно, так как установлена вина ответчика в неправильном начислении и задержке выплаты заработной платы, причитающейся истцам.
    Судебные решения, арбитраж | 11.01.2014 20:42:32

  5. Апелляционное определение Новгородского областного суда от 30.10.2013 по делу N 2-1151-33-1858
    Исковые требования о взыскании заработной платы и компенсации морального вреда удовлетворены, поскольку работодатель совершил в отношении истцов неправомерные действия, выразившиеся в неправильном начислении и задержке выплаты заработной платы, причитающейся истцам, которые не могли не вызвать у истцов соответствующие нравственные страдания.
    Судебные решения, арбитраж | 11.01.2014 20:42:32

  6. Апелляционное определение Новгородского областного суда от 30.10.2013 по делу N 2-1867-33-1731/2013
    Решение по делу о взыскании задолженности по заработной плате и денежной компенсации за неиспользованные отпуска изменено, так как взыскиваемые суммы подлежат изменению согласно действующему законодательству.
    Судебные решения, арбитраж | 11.01.2014 20:42:32

  7. Апелляционное определение Новгородского областного суда от 31.10.2012 по делу N 2-3383/12-33-1758
    Решение суда по иску о восстановлении на работе в должности, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула, компенсации морального вреда изменено: размер взысканий уменьшен, так как выплаты, начисляемые в связи с членством истца в совете директоров, производятся за рамками трудовых отношений и не подлежат учету при определении среднего дневного заработка за фактически отработанное время.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 00:31:49

  8. Апелляционное определение Новосибирского областного суда от 02.07.2013 по делу N 33-5060/2013г.
    Иск о взыскании компенсации за неиспользованный отпуск и компенсации морального вреда, ущерба удовлетворен в части требований правомерно, так как между сторонами спора возникли трудовые отношения в силу фактического допущения истца к выполнению трудовой функции; сумма компенсации морального вреда определена с учетом объема и характера причиненных истцу нравственных страданий, степени вины ответчика.
    Судебные решения, арбитраж | 31.08.2013 18:16:52

  9. Апелляционное определение Новосибирского областного суда от 02.07.2013 по делу N 33-5134/2013
    В иске об оспаривании увольнения, восстановлении на работе, внесении изменений в трудовую книжку, взыскании среднего заработка за время вынужденного прогула отказано правомерно, так как увольнение истца произведено на законном основании, истец имеет судимость за преступление против здоровья населения и общественной нравственности, что исключает дальнейшую работу в медицинском учреждении для несовершеннолетних.
    Судебные решения, арбитраж | 31.08.2013 18:16:52

  10. Апелляционное определение Новосибирского областного суда от 04.10.2013 по делу N 33-7233/2013г.
    В удовлетворении апелляционной жалобы на решение суда по иску о признании незаконным приказа о привлечении к дисциплинарной ответственности, признании увольнения незаконным отказано; поскольку срок привлечения к дисциплинарной ответственности и порядок увольнения нарушены, то законность и обоснованность выводов суда в части установления вины лица в совершении дисциплинарного проступка, причин и условий, способствовавших совершению проступка, не подлежит проверке.
    Судебные решения, арбитраж | 18.11.2013 07:23:48


   Всего документов: 13090
   Страницы:
     <-- предыдущая следующая -->
     570 571 572 573 574 575 576 577 578 579 580 581 582 583 584 585 586 587 588 589 590