ТРУДОВЫЕ ОТНОШЕНИЯ

(обзор судебной практики)




Отсортировано: по алфавиту, по дате публикации

  1. Апелляционное определение Новгородского областного суда от 13.11.2013 по делу N 33-2030/13
    Исковое заявление о признании недействительным ненормативного акта с приложенными документами направлено в суд первой инстанции для рассмотрения со стадии принятия, поскольку из искового заявления следует, что спор возник из трудовых правоотношений и не связан с осуществлением обществом предпринимательской или иной экономической деятельности, поэтому в данном случае спор не подведомственен арбитражным судам.
    Судебные решения, арбитраж | 20.12.2013 05:27:30

  2. Апелляционное определение Новгородского областного суда от 15.08.2012 по делу N 2-2887-33-1172
    Исковые требования об изменении даты и формулировки причины увольнения, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула, выходного пособия и компенсации морального вреда удовлетворены, так как факт незаконного увольнения подтвержден материалами дела.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 01:45:23

  3. Апелляционное определение Новгородского областного суда от 16.10.2013 по делу N 2-401/13-33-1774
    Иск о взыскании недоначисленной заработной платы и компенсации морального вреда удовлетворен, так как установлено, что заработная плата истцу в спорный период рассчитывалась и выплачивалась ответчиком, исходя из базовой тарифной ставки рабочего первого разряда.
    Судебные решения, арбитраж | 11.01.2014 20:42:25

  4. Апелляционное определение Новгородского областного суда от 17.10.2012 по делу N 2-3113/12-33-1655
    Исковые требования о взыскании заработной платы удовлетворены, так как установлен факт нарушения со стороны ответчика трудовых прав истца.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 01:07:01

  5. Апелляционное определение Новгородского областного суда от 18.07.2012 по делу N 2-571-33-1042/2012
    В удовлетворении исковых требований об обязании сделать перерасчет заработной платы отказано, так как пропущен предусмотренный законом срок для обращения в суд за защитой своих прав.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 06:41:18

  6. Апелляционное определение Новгородского областного суда от 22.08.2012 по делу N 2-588-33-1288
    В удовлетворении иска о взыскании денежной компенсации за задержку выплаты заработной платы при увольнении отказано, так как требуемая денежная компенсация на момент рассмотрения дела была выплачена работодателем истице в полном объеме.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 02:29:18

  7. Апелляционное определение Новгородского областного суда от 24.10.2012 по делу N 2-820/12-33-1715
    Исковые требования о взыскании заработной платы удовлетворены правомерно, так как истица в течение двух недель после увольнения обратилась в центр занятости и не была трудоустроена в течение трех месяцев.
    Судебные решения, арбитраж | 28.01.2013 23:16:31

  8. Апелляционное определение Новгородского областного суда от 26.06.2013 по делу N 2-321-33-983
    Иск об изменении даты увольнения, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула и компенсации морального вреда удовлетворен, поскольку какой-либо договоренности между работодателем и истцом об его увольнении по собственному желанию не имелось, данное обстоятельство подтверждено материалами дела и не отрицалось сторонами; срок исковой давности, предусмотренный ст. 392 ТК РФ, истцом не пропущен.
    Судебные решения, арбитраж | 17.08.2013 10:47:28

  9. Апелляционное определение Новгородского областного суда от 26.09.2012 по делу N 2-2612-33-1486
    Исковые требования о взыскании заработной платы, компенсации за неиспользованный отпуск, процентов за задержку выплаты заработной платы, компенсации морального вреда, изменении даты увольнения удовлетворены, так как работодатель совершил в отношении истицы неправомерные действия, выразившиеся в нарушении ее трудовых прав.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 02:29:18

  10. Апелляционное определение Новгородского областного суда от 26.09.2012 по делу N 2-809/12-33-1518
    В удовлетворении исковых требований о взыскании заработной платы и компенсации морального вреда правомерно частично отказано, поскольку расчет заработной платы истца ответчиком обоснованно производился пропорционально отработанному времени, исходя из фактически отработанного времени и должностного оклада, при этом заработная плата истцу была выплачена в полном объеме.
    Судебные решения, арбитраж | 24.02.2013 17:37:58


   Всего документов: 13090
   Страницы:
     <-- предыдущая следующая -->
     569 570 571 572 573 574 575 576 577 578 579 580 581 582 583 584 585 586 587 588 589