ТРУДОВЫЕ ОТНОШЕНИЯ

(обзор судебной практики)




Отсортировано: по алфавиту, по дате публикации

  1. Апелляционное определение Нижегородского областного суда по делу N 5381/2012г
    Иск о признании незаконным отказа в приеме на работу, об обязании заключить трудовой договор, компенсации морального вреда удовлетворен, так как истица не представила работодателю медицинское заключение об отсутствии противопоказаний, которое является необходимым документом при приеме на работу, и суд пришел к выводу, что отказ ответчика в трудоустройстве является обоснованным.
    Судебные решения, арбитраж | 24.02.2013 15:37:47

  2. Апелляционное определение Новгородского областного суда от 02.10.2013 N 2-308/13-33-1640
    Исковые требования о взыскании недоначисленной заработной платы удовлетворены правомерно, так как ответчиком было нарушено право истца на своевременную и в полном объеме выплату заработной платы.
    Судебные решения, арбитраж | 11.01.2014 20:42:30

  3. Апелляционное определение Новгородского областного суда от 02.10.2013 по делу N 2-297/13/33-1590
    Исковые требования взыскании недоначисленной заработной платы удовлетворены правомерно, так как истцом были представлены доказательства наличия факта нарушения ответчиком прав работника на своевременную и в полном объеме выплату заработной платы.
    Судебные решения, арбитраж | 11.01.2014 20:42:31

  4. Апелляционное определение Новгородского областного суда от 02.10.2013 по делу N 2-911/13-33-1673
    В иске об обязании произвести увольнение, о взыскании заработной платы и штрафа отказано, так как увольнение истиц по собственному желанию произведено ответчиком с соблюдением требований закона на основании поданных истицами заявлений об увольнении по собственному желанию, при подаче заявлений истицы намерений продолжить работу по совместительству в качестве основного места работы не выразили.
    Судебные решения, арбитраж | 11.01.2014 20:42:29

  5. Апелляционное определение Новгородского областного суда от 02.10.2013 по делу N 33-1762
    Материал дела по иску о взыскании материального стимулирования и процентов за задержку данной выплаты направлен в суд первой инстанции для принятия его к производству, так как оснований для возвращения иска заявителю не имеется.
    Судебные решения, арбитраж | 11.01.2014 20:42:26

  6. Апелляционное определение Новгородского областного суда от 04.12.2013 N 2-535-33-1925/13
    Иск о взыскании заработной платы и компенсации морального вреда удовлетворен, поскольку условия оплаты труда истца, определенные трудовым договором, коллективным договором и положением об оплате труда, не могут быть ухудшены по сравнению с установленными отраслевым соглашением, в связи с чем работодатель незаконно начислял заработную плату истцу исходя из базовой тарифной ставки рабочего первого разряда.
    Судебные решения, арбитраж | 27.12.2013 11:40:50

  7. Апелляционное определение Новгородского областного суда от 04.12.2013 N 2-536-33-2018/13
    Иск о взыскании заработной платы и компенсации морального вреда удовлетворен, поскольку условия оплаты труда истца, определенные трудовым договором, коллективным договором и положением об оплате труда, не могут быть ухудшены по сравнению с установленными отраслевым соглашением, в связи с чем работодатель незаконно начислял заработную плату истцу исходя из базовой тарифной ставки рабочего первого разряда.
    Судебные решения, арбитраж | 27.12.2013 11:40:50

  8. Апелляционное определение Новгородского областного суда от 04.12.2013 N 2-556-33-2051/13
    Иск о взыскании заработной платы и компенсации морального вреда удовлетворен, поскольку условия оплаты труда истца, определенные трудовым договором, коллективным договором и положением об оплате труда, не могут быть ухудшены по сравнению с установленными отраслевым соглашением, в связи с чем работодатель незаконно начислял заработную плату истцу исходя из базовой тарифной ставки рабочего первого разряда.
    Судебные решения, арбитраж | 27.12.2013 11:40:50

  9. Апелляционное определение Новгородского областного суда от 04.12.2013 по делу N 2-518-33-2021
    Иск о взыскании заработной платы и компенсации морального вреда удовлетворен, поскольку условия оплаты труда истца, определенные трудовым договором, коллективным договором и положением об оплате труда, не могут быть ухудшены по сравнению с установленными Отраслевым соглашением; в данном случае работодатель незаконно начислял заработную плату истцу исходя из заниженной базовой тарифной ставки рабочего первого разряда.
    Судебные решения, арбитраж | 20.12.2013 05:27:39

  10. Апелляционное определение Новгородского областного суда от 04.12.2013 по делу N 2-523-33-2022
    Иск о взыскании заработной платы и компенсации морального вреда удовлетворен, поскольку условия оплаты труда истцов, определенные трудовым договором, коллективным договором и положением об оплате труда, не могут быть ухудшены по сравнению с установленными Отраслевым соглашением; в данном случае работодатель незаконно начислял заработную плату истцам исходя из заниженной базовой тарифной ставки рабочего первого разряда.
    Судебные решения, арбитраж | 20.12.2013 05:27:38


   Всего документов: 13090
   Страницы:
     <-- предыдущая следующая -->
     567 568 569 570 571 572 573 574 575 576 577 578 579 580 581 582 583 584 585 586 587