ТРУДОВЫЕ ОТНОШЕНИЯ

(обзор судебной практики)




Отсортировано: по алфавиту, по дате публикации

  1. Апелляционное определение Московского областного суда от 17.04.2013 по делу N 33-8663/2013
    Исковые требования о взыскании задолженности по недостаче удовлетворены, поскольку размер причиненного ответчиком ущерба подтвержден доказательствами, в том числе расходными кассовыми ордерами о получении денежных сумм, по расходованию которых ответчик должным образом не отчитался.
    Судебные решения, арбитраж | 14.09.2013 04:36:03

  2. Апелляционное определение Московского областного суда от 17.06.2013 по делу N 33-12993/2013
    В удовлетворении требований о признании незаконным приказа о прекращении трудового договора, восстановлении на работе, взыскании среднего заработка за время вынужденного прогула и компенсации морального вреда отказано правомерно, поскольку работодатель представил достаточно доказательств, подтверждающих, что изменение условий трудового договора было обусловлено организационными изменениями условий труда.
    Судебные решения, арбитраж | 06.09.2013 09:35:18

  3. Апелляционное определение Московского областного суда от 17.06.2013 по делу N 33-12993/2013
    В удовлетворении требований о признании незаконным приказа о прекращении трудового договора, восстановлении на работе, взыскании среднего заработка за время вынужденного прогула и компенсации морального вреда отказано правомерно, поскольку работодатель представил достаточно доказательств, подтверждающих, что изменение условий трудового договора было обусловлено организационными изменениями условий труда.
    Судебные решения, арбитраж | 14.09.2013 15:52:43

  4. Апелляционное определение Московского областного суда от 17.07.2013 по делу N 33-15486/2013
    В удовлетворении требований о признании приказа незаконным, обязании изменить формулировку увольнения, взыскании заработной платы, компенсации за форменное обмундирование, компенсации морального вреда отказано правомерно, поскольку истец отсутствовал на службе без уважительных причин, допустив грубое нарушение служебной дисциплины, в связи с чем работодателем было принято решение об его увольнении.
    Судебные решения, арбитраж | 05.09.2013 20:24:48

  5. Апелляционное определение Московского областного суда от 17.07.2013 по делу N 33-15486/2013
    В удовлетворении требований о признании приказа незаконным, обязании изменить формулировку увольнения, взыскании заработной платы, компенсации за форменное обмундирование, компенсации морального вреда отказано правомерно, поскольку истец отсутствовал на службе без уважительных причин, допустив грубое нарушение служебной дисциплины, в связи с чем работодателем было принято решение об его увольнении.
    Судебные решения, арбитраж | 14.09.2013 08:57:22

  6. Апелляционное определение Московского областного суда от 18.09.2012 по делу N 33-18103/2012
    В удовлетворении иска о признании увольнения незаконным, восстановлении на работе, взыскании компенсации за вынужденный прогул, компенсации морального вреда отказано правомерно, поскольку процедура увольнения по сокращению штатов ответчиком была соблюдена, нарушений норм трудового законодательства при увольнении допущено не было.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 03:01:56

  7. Апелляционное определение Московского областного суда от 18.09.2012 по делу N 33-18126/2012
    Дело об изменении формулировки увольнения, обязании осуществлять ежемесячные выплаты, компенсации морального вреда направлено на новое рассмотрение, поскольку судом первой инстанции неправильно применены нормы права.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 00:41:28

  8. Апелляционное определение Московского областного суда от 18.09.2012 по делу N 33-18199
    В удовлетворении иска об установлении факта трудовых отношений, обязании выдать трудовую книжку, взыскании компенсации за неиспользованный отпуск, компенсации морального вреда отказано правомерно, так как факт наличия трудовых отношений между сторонами по делу не нашел своего подтверждения, кроме того, истцом пропущен срок исковой давности по заявленным требованиям.
    Судебные решения, арбитраж | 28.01.2013 14:28:36

  9. Апелляционное определение Московского областного суда от 18.09.2012 по делу N 33-18334/2012
    В удовлетворении исковых требований о взыскании заработной платы отказано правомерно, поскольку заработная плата была выплачена истцу в полном объеме, предусмотренном трудовым договором, что исключает возможность ее взыскания.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 00:41:22

  10. Апелляционное определение Московского областного суда от 18.10.2012 по делу N 33-17868
    Анализ действующего трудового законодательства предусматривает, что лицом, допускающим работников к выполнению трудовых обязанностей, должен быть либо работодатель, либо лицо, уполномоченное принимать на работу сотрудников.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 00:40:55


   Всего документов: 13090
   Страницы:
     <-- предыдущая следующая -->
     539 540 541 542 543 544 545 546 547 548 549 550 551 552 553 554 555 556 557 558 559