ТРУДОВЫЕ ОТНОШЕНИЯ

(обзор судебной практики)




Отсортировано: по алфавиту, по дате публикации

  1. Апелляционное определение Московского областного суда от 15.01.2013 по делу N 33-26464
    В удовлетворении исковых требований о взыскании утраченного заработка и компенсации морального вреда отказано, поскольку выплата стимулирующих надбавок является правом работодателя, а не обязанностью.
    Судебные решения, арбитраж | 06.09.2013 10:40:17

  2. Апелляционное определение Московского областного суда от 15.01.2013 по делу N 33-26464
    В удовлетворении исковых требований о взыскании утраченного заработка и компенсации морального вреда отказано, поскольку выплата стимулирующих надбавок является правом работодателя, а не обязанностью.
    Судебные решения, арбитраж | 14.09.2013 18:00:03

  3. Апелляционное определение Московского областного суда от 15.01.2013 по делу N 33-26468
    В удовлетворении исковых требований о взыскании утраченного заработка и компенсации морального вреда отказано, поскольку выплата стимулирующих надбавок является правом работодателя, а не обязанностью.
    Судебные решения, арбитраж | 06.09.2013 10:40:17

  4. Апелляционное определение Московского областного суда от 15.01.2013 по делу N 33-26468
    В удовлетворении исковых требований о взыскании утраченного заработка и компенсации морального вреда отказано, поскольку выплата стимулирующих надбавок является правом работодателя, а не обязанностью.
    Судебные решения, арбитраж | 14.09.2013 18:00:03

  5. Апелляционное определение Московского областного суда от 15.01.2013 по делу N 33-27444/2012
    Судебный акт, которым дело о взыскании оплаты времени вынужденного прогула и компенсации морального вреда передано в другой суд, отменен, дело передано для рассмотрения по существу в тот же суд, поскольку истица вправе обратиться с иском в суд по месту исполнения трудового договора.
    Судебные решения, арбитраж | 06.09.2013 10:40:24

  6. Апелляционное определение Московского областного суда от 15.01.2013 по делу N 33-27444/2012
    Судебный акт, которым дело о взыскании оплаты времени вынужденного прогула и компенсации морального вреда передано в другой суд, отменен, дело передано для рассмотрения по существу в тот же суд, поскольку истица вправе обратиться с иском в суд по месту исполнения трудового договора.
    Судебные решения, арбитраж | 14.09.2013 17:24:42

  7. Апелляционное определение Московского областного суда от 15.04.2013 по делу N 33-7751/2013
    В удовлетворении исковых требовании о признании приказа об увольнении по сокращению штатов незаконным и необоснованным, о восстановлении на работе, о взыскании заработной платы за время вынужденного прогула, о компенсации морального вреда отказано, поскольку увольнение истца произведено в соответствии с действующим законодательством и его прав не нарушает.
    Судебные решения, арбитраж | 06.09.2013 12:38:43

  8. Апелляционное определение Московского областного суда от 15.04.2013 по делу N 33-7751/2013
    В удовлетворении исковых требовании о признании приказа об увольнении по сокращению штатов незаконным и необоснованным, о восстановлении на работе, о взыскании заработной платы за время вынужденного прогула, о компенсации морального вреда отказано, поскольку увольнение истца произведено в соответствии с действующим законодательством и его прав не нарушает.
    Судебные решения, арбитраж | 14.09.2013 22:44:01

  9. Апелляционное определение Московского областного суда от 15.04.2013 по делу N 33-8407/2013
    Требования в части взыскания неполученного заработка в связи с задержкой выдачи трудовой книжки, компенсации морального вреда правомерно удовлетворены, поскольку трудовую книжку истец получил несвоевременно, при этом доказательств о принятых ответчиком (работодателем) мерах по уведомлению истца о необходимости явиться за трудовой книжкой либо отправке трудовой книжки по почте не представлено.
    Судебные решения, арбитраж | 06.09.2013 12:38:42

  10. Апелляционное определение Московского областного суда от 15.04.2013 по делу N 33-8407/2013
    Требования в части взыскания неполученного заработка в связи с задержкой выдачи трудовой книжки, компенсации морального вреда правомерно удовлетворены, поскольку трудовую книжку истец получил несвоевременно, при этом доказательств о принятых ответчиком (работодателем) мерах по уведомлению истца о необходимости явиться за трудовой книжкой либо отправке трудовой книжки по почте не представлено.
    Судебные решения, арбитраж | 14.09.2013 22:43:58


   Всего документов: 13090
   Страницы:
     <-- предыдущая следующая -->
     536 537 538 539 540 541 542 543 544 545 546 547 548 549 550 551 552 553 554 555 556