ТРУДОВЫЕ ОТНОШЕНИЯ

(обзор судебной практики)




Отсортировано: по алфавиту, по дате публикации

  1. Апелляционное определение Московского областного суда от 14.08.2012 по делу N 33-13994/2012
    В иске о признании незаконным увольнения, восстановлении в ранее занимаемой должности и взыскании компенсации морального вреда отказано правомерно, так как у истца отсутствуют основания преимущественного права оставления его на работе, процедура увольнения работника по основаниям, предусмотренным п. 2 ч. 1 ст. 81 ТК РФ, работодателем не нарушена.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 00:28:58

  2. Апелляционное определение Московского областного суда от 14.08.2012 по делу N 33-16064/2012
    Иск в части восстановления на службе в органах внутренних дел, взыскания заработной платы за время вынужденного прогула, компенсации морального вреда удовлетворен в части правомерно, так как при изменении структуры отдела фактического сокращения должности истца не было, а имело место ее переименование и новая вакантная должность увольняемому сотруднику не предлагалась.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 03:01:59

  3. Апелляционное определение Московского областного суда от 14.08.2012 по делу N 33-16141/2012
    Работодатель не обязан вести учет сверхурочных работ, выполняемых исключительно по инициативе работника, поскольку на работодателя такой обязанности законом не возложено и работник не вправе требовать оплаты работ в случае, если они выполнялись им не по инициативе работодателя за пределами установленной для него нормальной продолжительности рабочего времени.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 03:01:59

  4. Апелляционное определение Московского областного суда от 14.08.2012 по делу N 33-16170/2012
    Трудовым законодательством не предусмотрено взыскание с работника в судебном порядке задолженности за неотработанные дни отпуска в случае, если у работника не имеется причитающихся к выплате при увольнении сумм или их недостаточно.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 03:01:59

  5. Апелляционное определение Московского областного суда от 15.01.2013 по делу N 33-26143/2012
    В удовлетворении требований об обязании заключить трудовой договор, провести тарификацию, о взыскании заработной платы, компенсации морального вреда отказано, поскольку у ответчика не возникла обязанность по приему истца на работу, в соответствии со ст. 64 ТК РФ соглашение между сторонами согласно поданному истцом заявлению не достигнуто, в связи с этим трудовой договор не заключался, истец не значился в штатном расписании спортивных занятий.
    Судебные решения, арбитраж | 06.09.2013 10:40:17

  6. Апелляционное определение Московского областного суда от 15.01.2013 по делу N 33-26143/2012
    В удовлетворении требований об обязании заключить трудовой договор, провести тарификацию, о взыскании заработной платы, компенсации морального вреда отказано, поскольку у ответчика не возникла обязанность по приему истца на работу, в соответствии со ст. 64 ТК РФ соглашение между сторонами согласно поданному истцом заявлению не достигнуто, в связи с этим трудовой договор не заключался, истец не значился в штатном расписании спортивных занятий.
    Судебные решения, арбитраж | 14.09.2013 18:00:04

  7. Апелляционное определение Московского областного суда от 15.01.2013 по делу N 33-26300
    Решение суда в части отказа в иске об изменении формулировки основания увольнения, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула, компенсации морального вреда отменено, в данной части иск удовлетворен, поскольку на дату издания приказа о прекращении трудовых отношений по п. 5 ч. 1 ст. 81 ТК РФ ранее до даты 07.09.2011 в отношении истца не применялись дисциплинарные взыскания.
    Судебные решения, арбитраж | 06.09.2013 10:40:17

  8. Апелляционное определение Московского областного суда от 15.01.2013 по делу N 33-26300
    Решение суда в части отказа в иске об изменении формулировки основания увольнения, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула, компенсации морального вреда отменено, в данной части иск удовлетворен, поскольку на дату издания приказа о прекращении трудовых отношений по п. 5 ч. 1 ст. 81 ТК РФ ранее до даты 07.09.2011 в отношении истца не применялись дисциплинарные взыскания.
    Судебные решения, арбитраж | 14.09.2013 18:00:04

  9. Апелляционное определение Московского областного суда от 15.01.2013 по делу N 33-26462/2012
    В удовлетворении иска о взыскании утраченного заработка и компенсации морального вреда отказано, поскольку премия является стимулирующей выплатой, устанавливается работодателем по своему усмотрению в целях стимулирования работников и является его правом, а не обязанностью.
    Судебные решения, арбитраж | 06.09.2013 10:40:17

  10. Апелляционное определение Московского областного суда от 15.01.2013 по делу N 33-26462/2012
    В удовлетворении иска о взыскании утраченного заработка и компенсации морального вреда отказано, поскольку премия является стимулирующей выплатой, устанавливается работодателем по своему усмотрению в целях стимулирования работников и является его правом, а не обязанностью.
    Судебные решения, арбитраж | 14.09.2013 18:00:03


   Всего документов: 13090
   Страницы:
     <-- предыдущая следующая -->
     535 536 537 538 539 540 541 542 543 544 545 546 547 548 549 550 551 552 553 554 555