ТРУДОВЫЕ ОТНОШЕНИЯ

(обзор судебной практики)




Отсортировано: по алфавиту, по дате публикации

5431. Апелляционное определение Московского областного суда от 14.03.2013 по делу N 33-5067/2013
      Требования в части изменения даты увольнения удовлетворены, поскольку ответчик не учел положения абзаца четвертого пункта 35 Правил ведения и хранения трудовых книжек, изготовления бланков трудовой книжки и обеспечения ими работодателей, утвержденных Постановлением Правительства РФ от 16.04.2003 N 225.
      Судебные решения, арбитраж | 11.06.2013 00:25:36
      
      
5432. Апелляционное определение Московского областного суда от 14.03.2013 по делу N 33-5067/2013
      Требования в части изменения даты увольнения удовлетворены, поскольку ответчик не учел положения абзаца четвертого пункта 35 Правил ведения и хранения трудовых книжек, изготовления бланков трудовой книжки и обеспечения ими работодателей, утвержденных Постановлением Правительства РФ от 16.04.2003 N 225.
      Судебные решения, арбитраж | 14.06.2013 13:19:19
      
      
5433. Апелляционное определение Московского областного суда от 14.03.2013 по делу N 33-5962/2013
      В удовлетворении иска о взыскании предусмотренной дополнительным соглашением к трудовому договору денежной компенсации в связи с прекращением трудового договора по инициативе работодателя отказано, поскольку внеочередным собранием акционеров общества было принято решение о досрочном прекращении полномочий истца (генерального директора), которое исполнено не было, в связи с чем у истца не имелось основания для издания в отношении самого себя приказа об увольнении по п. 2 ст. 278 ТК РФ.
      Судебные решения, арбитраж | 05.09.2013 17:32:23
      
      
5434. Апелляционное определение Московского областного суда от 14.03.2013 по делу N 33-5962/2013
      В удовлетворении иска о взыскании предусмотренной дополнительным соглашением к трудовому договору денежной компенсации в связи с прекращением трудового договора по инициативе работодателя отказано, поскольку внеочередным собранием акционеров общества было принято решение о досрочном прекращении полномочий истца (генерального директора), которое исполнено не было, в связи с чем у истца не имелось основания для издания в отношении самого себя приказа об увольнении по п. 2 ст. 278 ТК РФ.
      Судебные решения, арбитраж | 14.09.2013 05:29:29
      
      
5435. Апелляционное определение Московского областного суда от 14.03.2013 по делу N 33-5984/2013
      В удовлетворении требований о взыскании заработной платы в связи с задержкой выдачи трудовой книжки правомерно отказано, поскольку истец пропустил установленный ст. 392 ТК РФ срок обращения в суд за разрешением индивидуального трудового спора, доказательств наличия уважительных причин его пропуска не представил.
      Судебные решения, арбитраж | 05.09.2013 17:32:23
      
      
5436. Апелляционное определение Московского областного суда от 14.03.2013 по делу N 33-5984/2013
      В удовлетворении требований о взыскании заработной платы в связи с задержкой выдачи трудовой книжки правомерно отказано, поскольку истец пропустил установленный ст. 392 ТК РФ срок обращения в суд за разрешением индивидуального трудового спора, доказательств наличия уважительных причин его пропуска не представил.
      Судебные решения, арбитраж | 14.09.2013 05:29:29
      
      
5437. Апелляционное определение Московского областного суда от 14.03.2013 по делу N 33-6131/2013
      В иске о взыскании денежной компенсации при увольнении, компенсации морального вреда отказано, поскольку трудовой договор, как и все дополнения к нему, соглашение о расторжении трудового договора заключаются в письменной форме, однако в материалы дела дополнительного соглашения к трудовому договору о выплате истцу компенсации при увольнении не представлено. При этом истцом не представлено доказательств, подтверждающих факт причинения ему нравственных или физических страданий.
      Судебные решения, арбитраж | 05.09.2013 17:32:23
      
      
5438. Апелляционное определение Московского областного суда от 14.03.2013 по делу N 33-6131/2013
      В иске о взыскании денежной компенсации при увольнении, компенсации морального вреда отказано, поскольку трудовой договор, как и все дополнения к нему, соглашение о расторжении трудового договора заключаются в письменной форме, однако в материалы дела дополнительного соглашения к трудовому договору о выплате истцу компенсации при увольнении не представлено. При этом истцом не представлено доказательств, подтверждающих факт причинения ему нравственных или физических страданий.
      Судебные решения, арбитраж | 14.09.2013 05:29:26
      
      
5439. Апелляционное определение Московского областного суда от 14.03.2013 по делу N 33-6185/2012
      Решение суда по иску в части взыскания задолженности по заработной плате изменено: взыскана задолженность по зарплате, во взыскании процентов за пользование чужими денежными средствами отказано, поскольку возникшие между сторонами правоотношения вытекают из трудового договора, в связи с чем положения статьи 395 ГК РФ, устанавливающие ответственность за неисполнение денежного обязательства, к трудовым правоотношениям применены быть не могут.
      Судебные решения, арбитраж | 05.09.2013 17:32:21
      
      
5440. Апелляционное определение Московского областного суда от 14.03.2013 по делу N 33-6185/2012
      Решение суда по иску в части взыскания задолженности по заработной плате изменено: взыскана задолженность по зарплате, во взыскании процентов за пользование чужими денежными средствами отказано, поскольку возникшие между сторонами правоотношения вытекают из трудового договора, в связи с чем положения статьи 395 ГК РФ, устанавливающие ответственность за неисполнение денежного обязательства, к трудовым правоотношениям применены быть не могут.
      Судебные решения, арбитраж | 14.09.2013 05:47:25
      
      

   Всего документов: 13090
   Страницы:
     <-- предыдущая следующая -->
     534 535 536 537 538 539 540 541 542 543 544 545 546 547 548 549 550 551 552 553 554