ТРУДОВЫЕ ОТНОШЕНИЯ

(обзор судебной практики)




Отсортировано: по алфавиту, по дате публикации

  1. Апелляционное определение Московского городского суда от 30.01.2013 по делу N 11-3091
    В удовлетворении исковых требований о взыскании заработной платы, компенсации морального вреда отказано правомерно, поскольку у ответчика как у физического лица отсутствует обязанность по выплате истцу заработной платы, так как трудовой договор заключен между истцом и обществом, которое являлось работодателем и несло обязанность по выплате заработной платы и иных предусмотренных законом выплат.
    Судебные решения, арбитраж | 25.05.2013 19:33:27

  2. Апелляционное определение Московского городского суда от 30.01.2013 по делу N 11-3092
    В удовлетворении исковых требований о признании увольнения незаконным, восстановлении на работе, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула и компенсации морального вреда отказано правомерно, поскольку ответчиком соблюден предусмотренный законом срок со дня предупреждения истца о предстоящем увольнении, кроме того, истцу предлагались вакантные должности, от которых он отказался.
    Судебные решения, арбитраж | 19.05.2013 12:55:58

  3. Апелляционное определение Московского городского суда от 30.01.2013 по делу N 11-3092
    В удовлетворении исковых требований о признании увольнения незаконным, восстановлении на работе, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула и компенсации морального вреда отказано правомерно, поскольку ответчиком соблюден предусмотренный законом срок со дня предупреждения истца о предстоящем увольнении, кроме того, истцу предлагались вакантные должности, от которых он отказался.
    Судебные решения, арбитраж | 25.05.2013 19:33:27

  4. Апелляционное определение Московского городского суда от 30.01.2013 по делу N 11-3096
    Исковые требования о взыскании компенсации за задержку выдачи трудовой книжки удовлетворены правомерно, поскольку факт выдачи трудовой книжки с нарушением установленного законодательством срока установлен материалами дела.
    Судебные решения, арбитраж | 19.06.2013 01:35:56

  5. Апелляционное определение Московского городского суда от 30.01.2013 по делу N 11-3096
    Исковые требования о взыскании компенсации за задержку выдачи трудовой книжки удовлетворены правомерно, поскольку факт выдачи трудовой книжки с нарушением установленного законодательством срока установлен материалами дела.
    Судебные решения, арбитраж | 21.06.2013 14:59:03

  6. Апелляционное определение Московского городского суда от 30.01.2013 по делу N 11-3103
    Незаключение с истцом договора полной материальной ответственности не может быть расценено как нарушение трудовых прав, поскольку до получения заключения ФСКН работодатель не был вправе заключить с истцом договор о полной материальной ответственности.
    Судебные решения, арбитраж | 19.05.2013 16:53:02

  7. Апелляционное определение Московского городского суда от 30.01.2013 по делу N 11-3103
    Незаключение с истцом договора полной материальной ответственности не может быть расценено как нарушение трудовых прав, поскольку до получения заключения ФСКН работодатель не был вправе заключить с истцом договор о полной материальной ответственности.
    Судебные решения, арбитраж | 26.05.2013 05:34:21

  8. Апелляционное определение Московского городского суда от 30.01.2013 по делу N 11-3409
    Заявление о взыскании компенсации морального вреда направлено в суд первой инстанции для разрешения дела по существу, так как истцом предъявлены исковые требования, вытекающие из трудовых отношений, они не подлежат оплате государственной пошлиной.
    Судебные решения, арбитраж | 19.06.2013 01:35:54

  9. Апелляционное определение Московского городского суда от 30.01.2013 по делу N 11-3409
    Заявление о взыскании компенсации морального вреда направлено в суд первой инстанции для разрешения дела по существу, так как истцом предъявлены исковые требования, вытекающие из трудовых отношений, они не подлежат оплате государственной пошлиной.
    Судебные решения, арбитраж | 21.06.2013 14:59:00

  10. Апелляционное определение Московского городского суда от 30.01.2013 по делу N 11-3462
    На работодателя не может быть возложена ответственность за несвоевременную выдачу трудовой книжки, если будет доказано, что он неоднократно извещал бывшего работника о необходимости получить трудовую книжку, однако по не зависящим от него причинам последний за трудовой книжкой не явился.
    Судебные решения, арбитраж | 19.05.2013 09:55:25


   Всего документов: 13090
   Страницы:
     <-- предыдущая следующая -->
     509 510 511 512 513 514 515 516 517 518 519 520 521 522 523 524 525 526 527 528 529