ТРУДОВЫЕ ОТНОШЕНИЯ

(обзор судебной практики)




Отсортировано: по алфавиту, по дате публикации

  1. Апелляционное определение Московского городского суда от 28.09.2012 по делу N 11-3133/2012
    В удовлетворении исковых требований о восстановлении на работе, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула, компенсации морального вреда отказано правомерно, поскольку факт совершения истцом дисциплинарного проступка в виде прогула подтвержден материалами дела.
    Судебные решения, арбитраж | 06.04.2013 20:41:03

  2. Апелляционное определение Московского городского суда от 28.10.2013 по делу N 11-35719
    Иск о признании незаконным приказа об увольнении, изменении формулировки увольнения, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула и взыскании компенсации морального вреда удовлетворен частично, поскольку фактически ответчик не ликвидирован, из государственного реестра общество не исключено, в связи с чем оснований для расторжения с истцом трудового договора на основании п. 1 ч. 1 ст. 81 ТК РФ не имелось.
    Судебные решения, арбитраж | 07.12.2013 21:11:51

  3. Апелляционное определение Московского городского суда от 28.11.2012 N 11-24533/2012
    В иске о взыскании недополученного выходного пособия при увольнении в связи с ликвидацией предприятия, процентов за задержку выплаты, компенсации морального вреда отказано правомерно, так как права истца не были нарушены, все положенные при увольнении выплаты были выплачены в полном объеме, основания для иных выплат отсутствуют.
    Судебные решения, арбитраж | 25.03.2013 17:58:45

  4. Апелляционное определение Московского городского суда от 28.11.2012 N 11-24533/2012
    В иске о взыскании недополученного выходного пособия при увольнении в связи с ликвидацией предприятия, процентов за задержку выплаты, компенсации морального вреда отказано правомерно, так как права истца не были нарушены, все положенные при увольнении выплаты были выплачены в полном объеме, основания для иных выплат отсутствуют.
    Судебные решения, арбитраж | 31.03.2013 04:06:04

  5. Апелляционное определение Московского городского суда от 28.11.2012 по делу N 11-21096
    В удовлетворении исковых требований о взыскании задолженности по заработной плате, признании незаконными приказов о переводе на другую должность отказано правомерно, поскольку изменения организационных и технологических условий труда повлекли невозможность сохранения определенных сторонами условий трудового договора в части размера оплаты труда работника, истец продолжил работу на таких условиях.
    Судебные решения, арбитраж | 25.03.2013 05:55:54

  6. Апелляционное определение Московского городского суда от 28.11.2012 по делу N 11-21096
    В удовлетворении исковых требований о взыскании задолженности по заработной плате, признании незаконными приказов о переводе на другую должность отказано правомерно, поскольку изменения организационных и технологических условий труда повлекли невозможность сохранения определенных сторонами условий трудового договора в части размера оплаты труда работника, истец продолжил работу на таких условиях.
    Судебные решения, арбитраж | 06.04.2013 16:30:38

  7. Апелляционное определение Московского городского суда от 28.11.2012 по делу N 11-21802/12
    Иск о взыскании заработной платы за период задержки выдачи трудовой книжки, компенсации за неиспользованные отпуска и за задержку выплаты данной компенсации удовлетворен, поскольку факт задержки выдачи трудовой книжки установлен, расчет выплаченной компенсации ответчиком произведен неверно.
    Судебные решения, арбитраж | 25.03.2013 06:56:54

  8. Апелляционное определение Московского городского суда от 28.11.2012 по делу N 11-21802/12
    Иск о взыскании заработной платы за период задержки выдачи трудовой книжки, компенсации за неиспользованные отпуска и за задержку выплаты данной компенсации удовлетворен, поскольку факт задержки выдачи трудовой книжки установлен, расчет выплаченной компенсации ответчиком произведен неверно.
    Судебные решения, арбитраж | 06.04.2013 16:30:40

  9. Апелляционное определение Московского городского суда от 28.11.2012 по делу N 11-24840
    По смыслу действующего законодательства дисциплинарное взыскание может быть применено к работнику за нарушение им норм трудовой дисциплины, то есть за дисциплинарный проступок.
    Судебные решения, арбитраж | 24.03.2013 15:49:43

  10. Апелляционное определение Московского городского суда от 28.11.2012 по делу N 11-24840
    По смыслу действующего законодательства дисциплинарное взыскание может быть применено к работнику за нарушение им норм трудовой дисциплины, то есть за дисциплинарный проступок.
    Судебные решения, арбитраж | 31.03.2013 04:06:04


   Всего документов: 13090
   Страницы:
     <-- предыдущая следующая -->
     507 508 509 510 511 512 513 514 515 516 517 518 519 520 521 522 523 524 525 526 527