ТРУДОВЫЕ ОТНОШЕНИЯ

(обзор судебной практики)




Отсортировано: по алфавиту, по дате публикации

  1. Апелляционное определение Московского городского суда от 28.06.2012 по делу N 11-12232
    В удовлетворении исковых требований о взыскании задолженности по заработной плате, компенсации за время вынужденного прогула в заявленном размере отказано, поскольку расчет компенсации и задолженности по заработной плате, представленный истцом, произведен неверно.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 03:49:50

  2. Апелляционное определение Московского городского суда от 28.06.2012 по делу N 11-13521/2012
    Определение суда о выделении исковых требований в отдельное производство не подлежит обжалованию в апелляционном порядке, поскольку его обжалование не предусмотрено ГПК РФ, оно не исключает возможность дальнейшего движения дела.
    Судебные решения, арбитраж | 24.03.2013 20:55:24

  3. Апелляционное определение Московского городского суда от 28.06.2012 по делу N 11-13521/2012
    Определение суда о выделении исковых требований в отдельное производство не подлежит обжалованию в апелляционном порядке, поскольку его обжалование не предусмотрено ГПК РФ, оно не исключает возможность дальнейшего движения дела.
    Судебные решения, арбитраж | 06.04.2013 18:42:10

  4. Апелляционное определение Московского городского суда от 28.06.2012 по делу N 11-7828/2012
    В удовлетворении требований о признании увольнения незаконным, изменении формулировки увольнения и даты увольнения, взыскании среднего заработка за время вынужденного прогула, компенсации морального вреда отказано правомерно, так как у истца имелось дисциплинарное взыскание в виде выговора, которое было не снято и не погашено, истец нарушал трудовую дисциплину после вынесения данного приказа.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 03:49:45

  5. Апелляционное определение Московского городского суда от 28.06.2012 по делу N 11-8359
    В удовлетворении исковых требований о взыскании задолженности по заработной плате, компенсации причиненного морального вреда, обязании произвести перерасчет надбавки за разъездной характер работы отказано правомерно, поскольку факт своевременной и в полном объеме выплаты ответчиком истцу причитающихся денежных средств нашел подтверждение в материалах дела и не был опровергнут истцом.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 03:49:45

  6. Апелляционное определение Московского городского суда от 28.06.2012 по делу N 11-8435
    В удовлетворении исковых требований о признании незаконным увольнения, восстановлении на службе, взыскании денежного довольствия за время вынужденного прогула, компенсации морального вреда отказано правомерно, поскольку материалами дела установлено, что служебный контракт с истцом был заключен на время исполнения обязанностей отсутствующего работника.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 03:49:44

  7. Апелляционное определение Московского городского суда от 28.06.2013 по делу N 11-20199
    В удовлетворении иска о восстановлении на работе и взыскании денежных средств, причитающихся работнику, отказано правомерно, поскольку работником пропущен срок для обращения в суд за разрешением индивидуального трудового спора, работодателем заработная плата истцу выплачена в полном объеме, в установленные сроки, исходя из фактически отработанного времени.
    Судебные решения, арбитраж | 05.09.2013 12:23:06

  8. Апелляционное определение Московского городского суда от 28.06.2013 по делу N 11-20199
    В удовлетворении иска о восстановлении на работе и взыскании денежных средств, причитающихся работнику, отказано правомерно, поскольку работником пропущен срок для обращения в суд за разрешением индивидуального трудового спора, работодателем заработная плата истцу выплачена в полном объеме, в установленные сроки, исходя из фактически отработанного времени.
    Судебные решения, арбитраж | 09.09.2013 05:11:18

  9. Апелляционное определение Московского городского суда от 28.06.2013 по делу N 11-20205
    В удовлетворении иска о признании необоснованным отказа в заключении трудового договора, об обязании заключить трудовой договор и взыскании компенсации морального вреда отказано правомерно, поскольку заключение трудового договора с конкретным лицом, ищущим работу, является правом, а не обязанностью ответчика как работодателя, истец не относится к категории лиц, заключение трудового договора с которыми является обязательным, отказ в принятии истца на работу не носит дискриминационный характер.
    Судебные решения, арбитраж | 05.09.2013 12:23:06

  10. Апелляционное определение Московского городского суда от 28.06.2013 по делу N 11-20205
    В удовлетворении иска о признании необоснованным отказа в заключении трудового договора, об обязании заключить трудовой договор и взыскании компенсации морального вреда отказано правомерно, поскольку заключение трудового договора с конкретным лицом, ищущим работу, является правом, а не обязанностью ответчика как работодателя, истец не относится к категории лиц, заключение трудового договора с которыми является обязательным, отказ в принятии истца на работу не носит дискриминационный характер.
    Судебные решения, арбитраж | 09.09.2013 05:11:18


   Всего документов: 13090
   Страницы:
     <-- предыдущая следующая -->
     504 505 506 507 508 509 510 511 512 513 514 515 516 517 518 519 520 521 522 523 524