ТРУДОВЫЕ ОТНОШЕНИЯ

(обзор судебной практики)




Отсортировано: по алфавиту, по дате публикации

  1. Апелляционное определение Алтайского краевого суда от 16.04.2013 по делу N 33-3041/13
    В удовлетворении исковых требований о признании перевода незаконным, оспаривании приказа, возмещении морального вреда отказано, поскольку существенные условия трудового договора и трудовая функция истца не изменились, при этом ни перемещение, ни перевод в отношении истца ответчиком не производилось, доказательств изменения заработной платы истца не представлено.
    Судебные решения, арбитраж | 13.12.2013 00:37:38

  2. Апелляционное определение Алтайского краевого суда от 16.04.2013 по делу N 33-3185/2013
    Иск о взыскании утраченного заработка, компенсации морального вреда удовлетворен правомерно, так как истец получил травму, работая по гражданско-правовому договору у ответчика.
    Судебные решения, арбитраж | 29.11.2013 10:04:00

  3. Апелляционное определение Алтайского краевого суда от 17.04.2013 по делу N 33-1181/13
    Исковые требования о возложении обязанности оформить трудовую книжку, взыскании заработной платы, возложении обязанности по оплате больничных листов удовлетворены частично, поскольку факт возникновения трудовых отношений между истцом и ответчиком нашел свое подтверждение в ходе рассмотрения дела, а свои обязанности по изданию приказа о приеме на работу и внесении соответствующей записи в трудовую книжку работодатель не исполнил.
    Судебные решения, арбитраж | 29.11.2013 09:21:47

  4. Апелляционное определение Алтайского краевого суда от 17.07.2013 по делу N 33-5220/2013
    Исковые требования в части возмещение ущерба, причиненного утратой личного имущества, удовлетворены, поскольку все перечисленные истцом вещи находились и использовались истцом в связи с поездками в автомобиле на дальние расстояния при отсутствии сменного водителя и без достаточных оснований.
    Судебные решения, арбитраж | 31.08.2013 22:19:30

  5. Апелляционное определение Алтайского краевого суда от 17.07.2013 по делу N 33-5648-2012
    Иск об отмене приказа о ежемесячном премировании работников в части лишения премиального вознаграждения, взыскании недоплаченной суммы премии и компенсации морального вреда оставлен без удовлетворения правомерно, так как нарушения, допущенные истцом, существенно повлияли на производственный процесс, в связи с чем работодатель правомерно применил к последней понижающий коэффициент при расчете премии.
    Судебные решения, арбитраж | 31.08.2013 22:19:29

  6. Апелляционное определение Алтайского краевого суда от 18.06.2013 по делу N 33-4625/2013
    Иск о взыскании задолженности по заработной плате, неполученного заработка в результате задержки выдачи трудовой книжки удовлетворен в части требований правомерно, поскольку наличие трудовых отношений истца и ответчика подтверждается доказательствами.
    Судебные решения, арбитраж | 26.07.2013 02:10:52

  7. Апелляционное определение Алтайского краевого суда от 18.06.2013 по делу N 33-4627/13
    Иск о восстановлении на работе в должности главного врача удовлетворен, поскольку доказательств, бесспорно свидетельствующих о заключении с истцом срочного трудового договора, ответчиком не представлено, таким образом, увольнение истца в связи с истечением срока трудового договора является незаконным. При этом на момент издания приказа об освобождении от исполнения обязанностей главного врача истец находился на больничном, о чем ответчик был уведомлен.
    Судебные решения, арбитраж | 18.07.2013 23:39:59

  8. Апелляционное определение Алтайского краевого суда от 18.09.2013 по делу N 33-7473/2013
    В удовлетворении иска о взыскании задолженности по заработной плате, денежной компенсации за задержку выплат, компенсации морального вреда отказано правомерно, поскольку истцом пропущен предусмотренный ст. 392 ТК РФ срок на обращение в суд.
    Судебные решения, арбитраж | 18.11.2013 01:15:48

  9. Апелляционное определение Алтайского краевого суда от 18.09.2013 по делу N 33-7593/13
    Иск о взыскании заработной платы, компенсации за неиспользованный отпуск, компенсации морального вреда удовлетворен, так как установлен факт нарушения ответчиком требований законодательства о выплате расчета при прекращении трудового договора с истицей.
    Судебные решения, арбитраж | 03.11.2013 11:00:30

  10. Апелляционное определение Алтайского краевого суда от 19.06.2013 по делу N 33-4617-13
    В иске о признании увольнения незаконным, об изменении формулировки и даты увольнения отказано, поскольку истец пропустил срок для обращения в суд, при этом доказательства, свидетельствующие о наличии уважительных причин, препятствующих своевременному обращению в суд, отсутствуют.
    Судебные решения, арбитраж | 18.07.2013 23:40:00


   Всего документов: 13090
   Страницы:
     <-- предыдущая следующая -->
     1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16