ТРУДОВЫЕ ОТНОШЕНИЯ
(обзор судебной практики)Отсортировано: по алфавиту, по дате публикации
- Апелляционное определение Московского городского суда от 26.06.2013 по делу N 11-15191
В удовлетворении исковых требований о взыскании премии, выходного пособия, заработной платы за время задержки выдачи трудовой книжки, компенсации морального вреда отказано в заявленном размере правомерно, поскольку судом не установлено наличия законных оснований для удовлетворения требований в заявленном размере.
Судебные решения, арбитраж | 09.09.2013 04:17:49 - Апелляционное определение Московского городского суда от 26.06.2013 по делу N 11-19351
В удовлетворении исковых требований об изменении формулировки причины увольнения отказано правомерно, поскольку работодатель правомерно признал в действиях истца неоднократное неисполнение трудовых обязанностей без каких-либо уважительных причин, за которые работник был привлечен к дисциплинарной ответственности, что предоставляет работодателю право расторгнуть с истцом трудовой договор по данному основанию.
Судебные решения, арбитраж | 08.08.2013 07:58:31 - Апелляционное определение Московского городского суда от 26.06.2013 по делу N 11-19351
В удовлетворении исковых требований об изменении формулировки причины увольнения отказано правомерно, поскольку работодатель правомерно признал в действиях истца неоднократное неисполнение трудовых обязанностей без каких-либо уважительных причин, за которые работник был привлечен к дисциплинарной ответственности, что предоставляет работодателю право расторгнуть с истцом трудовой договор по данному основанию.
Судебные решения, арбитраж | 01.09.2013 03:26:45 - Апелляционное определение Московского городского суда от 26.06.2013 по делу N 11-19802/13
В удовлетворении исковых требований о взыскании выходного пособия отказано правомерно, поскольку требуемая истцом сумма не является выходным пособием по смыслу ст. 178 ТК РФ, поскольку не направлена на возмещение работнику затрат в связи с увольнением.
Судебные решения, арбитраж | 05.09.2013 13:24:23 - Апелляционное определение Московского городского суда от 26.06.2013 по делу N 11-19802/13
В удовлетворении исковых требований о взыскании выходного пособия отказано правомерно, поскольку требуемая истцом сумма не является выходным пособием по смыслу ст. 178 ТК РФ, поскольку не направлена на возмещение работнику затрат в связи с увольнением.
Судебные решения, арбитраж | 13.09.2013 19:39:57 - Апелляционное определение Московского городского суда от 26.06.2013 по делу N 11-19803/2013г.
В удовлетворении иска о взыскании задолженности по заработной плате, компенсаций при увольнении и компенсации за задержку выплат отказано правомерно, поскольку истец пропустил срок обращения в суд за разрешением индивидуального трудового спора, и данный срок обращения в суд пропущен истцом без уважительных причин.
Судебные решения, арбитраж | 11.10.2013 23:12:40 - Апелляционное определение Московского городского суда от 26.06.2013 по делу N 11-19803/2013г.
В удовлетворении иска о взыскании задолженности по заработной плате, компенсаций при увольнении и компенсации за задержку выплат отказано правомерно, поскольку истец пропустил срок обращения в суд за разрешением индивидуального трудового спора, и данный срок обращения в суд пропущен истцом без уважительных причин.
Судебные решения, арбитраж | 19.10.2013 03:27:25 - Апелляционное определение Московского городского суда от 26.07.2012 по делу N 11-15401
Материал по делу о признании увольнения незаконным, признании недействительной записи в трудовой книжке, изменении формулировки увольнения возвращен в суд для повторного разрешения вопроса в порядке ст. ст. 111, 133, 136 ГПК РФ, так как судом не были приняты во внимание указания о необходимости обсуждения вопроса в порядке ст. 111 ГПК РФ о продлении назначенного истцу на основании срока для исправления недостатков.
Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 04:26:31 - Апелляционное определение Московского городского суда от 26.07.2013 N 11-23618/2013
В удовлетворении исковых требований о восстановлении на работе, взыскании среднего заработка за период вынужденного прогула и компенсации морального вреда отказано, поскольку у работодателя имелись законные основания для привлечения истицы к дисциплинарной ответственности в виде увольнения, процедура привлечения к дисциплинарной ответственности, установленная ст. 193 ТК РФ, была соблюдена.
Судебные решения, арбитраж | 01.10.2013 08:22:50 - Апелляционное определение Московского городского суда от 26.07.2013 N 11-23618/2013
В удовлетворении исковых требований о восстановлении на работе, взыскании среднего заработка за период вынужденного прогула и компенсации морального вреда отказано, поскольку у работодателя имелись законные основания для привлечения истицы к дисциплинарной ответственности в виде увольнения, процедура привлечения к дисциплинарной ответственности, установленная ст. 193 ТК РФ, была соблюдена.
Судебные решения, арбитраж | 04.10.2013 19:13:59
Всего документов: 13090
Страницы:
<-- предыдущая следующая -->
488 489 490 491 492 493 494 495 496 497 498 499 500 501 502 503 504 505 506 507 508