ТРУДОВЫЕ ОТНОШЕНИЯ

(обзор судебной практики)




Отсортировано: по алфавиту, по дате публикации

  1. Апелляционное определение Московского городского суда от 26.03.2013 N 11-9154/2013
    Иск о взыскании денежного вознаграждения в виде премии удовлетворен правомерно, поскольку ответчик принял решение о выплате премии, издав приказ о премировании, в связи с чем он не вправе в одностороннем порядке отказаться от исполнения обязанности по выплате премии, оснований для уменьшения или лишения истца премии у ответчика не имелось.
    Судебные решения, арбитраж | 17.06.2013 21:09:12

  2. Апелляционное определение Московского городского суда от 26.03.2013 N 11-9154/2013
    Иск о взыскании денежного вознаграждения в виде премии удовлетворен правомерно, поскольку ответчик принял решение о выплате премии, издав приказ о премировании, в связи с чем он не вправе в одностороннем порядке отказаться от исполнения обязанности по выплате премии, оснований для уменьшения или лишения истца премии у ответчика не имелось.
    Судебные решения, арбитраж | 21.06.2013 13:10:43

  3. Апелляционное определение Московского городского суда от 26.03.2013 N 11-9492/2013
    В иске о взыскании денежного вознаграждения отказано правомерно, поскольку работодатель, приняв решение о выплате премии, определив ее размер по отношению к каждому из работников, издав соответствующий локальный акт (приказ) о премировании, не вправе в одностороннем порядке отказаться от исполнения обязанности по выплате дополнительного вознаграждения за труд.
    Судебные решения, арбитраж | 11.06.2013 17:30:00

  4. Апелляционное определение Московского городского суда от 26.03.2013 N 11-9492/2013
    В иске о взыскании денежного вознаграждения отказано правомерно, поскольку работодатель, приняв решение о выплате премии, определив ее размер по отношению к каждому из работников, издав соответствующий локальный акт (приказ) о премировании, не вправе в одностороннем порядке отказаться от исполнения обязанности по выплате дополнительного вознаграждения за труд.
    Судебные решения, арбитраж | 21.06.2013 10:05:08

  5. Апелляционное определение Московского городского суда от 26.03.2013 N 11-9498/2013
    Требования о взыскании задолженности по заработной плате удовлетворены правомерно, поскольку работодатель, приняв решение о выплате премии, определив ее размер по отношению к каждому из работников, издав соответствующий локальный акт (приказ) о премировании, не вправе в одностороннем порядке отказаться от исполнения обязанности по выплате дополнительного вознаграждения за труд.
    Судебные решения, арбитраж | 14.06.2013 20:26:16

  6. Апелляционное определение Московского городского суда от 26.03.2013 N 11-9498/2013
    Требования о взыскании задолженности по заработной плате удовлетворены правомерно, поскольку работодатель, приняв решение о выплате премии, определив ее размер по отношению к каждому из работников, издав соответствующий локальный акт (приказ) о премировании, не вправе в одностороннем порядке отказаться от исполнения обязанности по выплате дополнительного вознаграждения за труд.
    Судебные решения, арбитраж | 21.06.2013 13:10:51

  7. Апелляционное определение Московского городского суда от 26.03.2013 по делу N 11-3855
    Исковые требования об обязании выдать трудовую книжку, обязании подать документы в уполномоченный орган для получения пособия по уходу за ребенком удовлетворены правомерно, поскольку причитающееся истице пособие по уходу за ребенком работодателем в нарушение требований закона выплачено не было, трудовая книжка в нарушение требований ст. 84.1 ТК РФ работодателем не была выдана.
    Судебные решения, арбитраж | 17.06.2013 21:08:58

  8. Апелляционное определение Московского городского суда от 26.03.2013 по делу N 11-3855
    Исковые требования об обязании выдать трудовую книжку, обязании подать документы в уполномоченный орган для получения пособия по уходу за ребенком удовлетворены правомерно, поскольку причитающееся истице пособие по уходу за ребенком работодателем в нарушение требований закона выплачено не было, трудовая книжка в нарушение требований ст. 84.1 ТК РФ работодателем не была выдана.
    Судебные решения, арбитраж | 21.06.2013 13:10:34

  9. Апелляционное определение Московского городского суда от 26.03.2013 по делу N 11-5225
    Исковые требования о взыскании компенсации за неиспользованный дополнительный отпуск, за несвоевременную выплату заработной платы, морального вреда удовлетворены, поскольку действия ответчика по игнорированию установленного законом права истца на дополнительный отпуск являются незаконными, поэтому истцу при увольнении должна быть выплачена компенсация за не реализованные в период трудовой деятельности отпуска.
    Судебные решения, арбитраж | 10.07.2013 09:48:35

  10. Апелляционное определение Московского городского суда от 26.03.2013 по делу N 11-5225
    Исковые требования о взыскании компенсации за неиспользованный дополнительный отпуск, за несвоевременную выплату заработной платы, морального вреда удовлетворены, поскольку действия ответчика по игнорированию установленного законом права истца на дополнительный отпуск являются незаконными, поэтому истцу при увольнении должна быть выплачена компенсация за не реализованные в период трудовой деятельности отпуска.
    Судебные решения, арбитраж | 12.07.2013 10:02:00


   Всего документов: 13090
   Страницы:
     <-- предыдущая следующая -->
     482 483 484 485 486 487 488 489 490 491 492 493 494 495 496 497 498 499 500 501 502