ТРУДОВЫЕ ОТНОШЕНИЯ

(обзор судебной практики)




Отсортировано: по алфавиту, по дате публикации

  1. Апелляционное определение Московского городского суда от 26.02.2013 по делу N 11-6169
    В удовлетворении исковых требований о восстановлении на работе, обязании заключить трудовой договор, взыскании заработной платы, компенсации за неиспользованный отпуск, морального вреда отказано правомерно, поскольку увольнение является законным, поэтому заключение трудового договора невозможно, при увольнении выплачены все причитающиеся истцу суммы, кроме того, истцом пропущен срок исковой давности.
    Судебные решения, арбитраж | 19.05.2013 15:00:25

  2. Апелляционное определение Московского городского суда от 26.02.2013 по делу N 11-6169
    В удовлетворении исковых требований о восстановлении на работе, обязании заключить трудовой договор, взыскании заработной платы, компенсации за неиспользованный отпуск, морального вреда отказано правомерно, поскольку увольнение является законным, поэтому заключение трудового договора невозможно, при увольнении выплачены все причитающиеся истцу суммы, кроме того, истцом пропущен срок исковой давности.
    Судебные решения, арбитраж | 26.05.2013 03:43:47

  3. Апелляционное определение Московского городского суда от 26.02.2013 по делу N 11-6190/2013
    Само по себе наличие согласия работника на увольнение до истечения срока предупреждения об увольнении по существу освобождает работодателя от обязанности по трудоустройству работника, предложению ему вакантных должностей и выяснению преимущественного права на оставление на работе, поскольку свидетельствует о согласии работника на прекращение трудовых отношений.
    Судебные решения, арбитраж | 25.06.2013 01:53:03

  4. Апелляционное определение Московского городского суда от 26.02.2013 по делу N 11-6190/2013
    Само по себе наличие согласия работника на увольнение до истечения срока предупреждения об увольнении по существу освобождает работодателя от обязанности по трудоустройству работника, предложению ему вакантных должностей и выяснению преимущественного права на оставление на работе, поскольку свидетельствует о согласии работника на прекращение трудовых отношений.
    Судебные решения, арбитраж | 28.06.2013 08:02:13

  5. Апелляционное определение Московского городского суда от 26.02.2013 по делу N 11-6195
    В удовлетворении иска об изменении условий трудового договора, взыскании заработной платы, компенсации за задержку выплаты заработной платы, индексации сумм задержанной заработной платы, компенсации морального вреда, компенсации за неиспользованные отпуска отказано правомерно, поскольку истцом пропущен срок обращения в суд за разрешением индивидуального трудового спора.
    Судебные решения, арбитраж | 19.05.2013 16:01:28

  6. Апелляционное определение Московского городского суда от 26.02.2013 по делу N 11-6195
    В удовлетворении иска об изменении условий трудового договора, взыскании заработной платы, компенсации за задержку выплаты заработной платы, индексации сумм задержанной заработной платы, компенсации морального вреда, компенсации за неиспользованные отпуска отказано правомерно, поскольку истцом пропущен срок обращения в суд за разрешением индивидуального трудового спора.
    Судебные решения, арбитраж | 26.05.2013 04:34:20

  7. Апелляционное определение Московского городского суда от 26.02.2013 по делу N 11-6196
    Иск в части взыскания заработной платы за время вынужденного прогула, компенсации морального вреда, восстановления на работе правомерно удовлетворен частично, поскольку доказательств, подтверждающих отсутствие истца на работе более четырех часов подряд, не представлено в связи с тем, что истцу была уменьшена нагрузка, в связи с чем оснований для взыскания разницы в заработной плате не имеется.
    Судебные решения, арбитраж | 19.05.2013 16:01:28

  8. Апелляционное определение Московского городского суда от 26.02.2013 по делу N 11-6196
    Иск в части взыскания заработной платы за время вынужденного прогула, компенсации морального вреда, восстановления на работе правомерно удовлетворен частично, поскольку доказательств, подтверждающих отсутствие истца на работе более четырех часов подряд, не представлено в связи с тем, что истцу была уменьшена нагрузка, в связи с чем оснований для взыскания разницы в заработной плате не имеется.
    Судебные решения, арбитраж | 26.05.2013 04:34:20

  9. Апелляционное определение Московского городского суда от 26.02.2013 по делу N 11-6537/13
    Прекращение трудовых отношений, а также увольнение со службы являются основанием прекращения договора найма служебного жилого помещения.
    Судебные решения, арбитраж | 29.05.2013 21:28:47

  10. Апелляционное определение Московского городского суда от 26.02.2013 по делу N 11-6537/13
    Прекращение трудовых отношений, а также увольнение со службы являются основанием прекращения договора найма служебного жилого помещения.
    Судебные решения, арбитраж | 07.06.2013 07:32:54


   Всего документов: 13090
   Страницы:
     <-- предыдущая следующая -->
     480 481 482 483 484 485 486 487 488 489 490 491 492 493 494 495 496 497 498 499 500