ТРУДОВЫЕ ОТНОШЕНИЯ

(обзор судебной практики)




Отсортировано: по алфавиту, по дате публикации

  1. Апелляционное определение Московского городского суда от 24.10.2012 по делу N 11-23898/2012
    В удовлетворении требований о заключении трудового договора, взыскании заработной платы, денежной компенсации за задержку выплат, индексации и морального вреда отказано правомерно, поскольку факт трудовых отношений между истцом и ответчиком не нашел своего подтверждения.
    Судебные решения, арбитраж | 28.01.2013 22:07:44

  2. Апелляционное определение Московского городского суда от 24.10.2012 по делу N 11-23900/12
    В удовлетворении требований об индексации заработной платы отказано правомерно, поскольку повышение должностных окладов не является индексацией заработной платы, как ошибочно полагает истица, поскольку ответчиком приказов об индексации не издавалось.
    Судебные решения, арбитраж | 28.01.2013 22:07:44

  3. Апелляционное определение Московского городского суда от 24.10.2012 по делу N 11-23901
    Требования о взыскании невыплаченной заработной платы, премии, компенсации морального вреда удовлетворены в части истребуемой суммы правомерно, поскольку отсутствуют основания для начисления и выплаты истцу заработной платы за спорный период времени в большем размере, чем произведено ответчиком.
    Судебные решения, арбитраж | 28.01.2013 22:07:44

  4. Апелляционное определение Московского городского суда от 24.10.2012 по делу N 11-23903
    В удовлетворении требований о восстановлении на работе, взыскании среднего заработка за время вынужденного прогула, компенсации морального вреда отказано правомерно, поскольку нарушения прав истца действиями ответчика не установлено.
    Судебные решения, арбитраж | 28.01.2013 22:07:44

  5. Апелляционное определение Московского городского суда от 24.10.2012 по делу N 11-23915
    В удовлетворении требований об изменении даты увольнения отказано правомерно, поскольку истцом пропущен срок для обжалования.
    Судебные решения, арбитраж | 28.01.2013 22:07:44

  6. Апелляционное определение Московского городского суда от 24.10.2012 по делу N 11-23919/12
    В удовлетворении исковых требований о признании перевода на другую работу незаконным, восстановлении в прежней должности, взыскании разницы в заработной плате отказано правомерно, поскольку изменение условий труда произошло между сторонами по достигнутому соглашению, при подписании дополнительного соглашения, приказа о переводе истец был ознакомлен с условиями соглашения и с установленным окладом.
    Судебные решения, арбитраж | 24.03.2013 20:55:26

  7. Апелляционное определение Московского городского суда от 24.10.2012 по делу N 11-23919/12
    В удовлетворении исковых требований о признании перевода на другую работу незаконным, восстановлении в прежней должности, взыскании разницы в заработной плате отказано правомерно, поскольку изменение условий труда произошло между сторонами по достигнутому соглашению, при подписании дополнительного соглашения, приказа о переводе истец был ознакомлен с условиями соглашения и с установленным окладом.
    Судебные решения, арбитраж | 06.04.2013 17:37:50

  8. Апелляционное определение Московского городского суда от 24.10.2012 по делу N 11-23932/2012
    Требования о взыскании задолженности по выплате заработной платы, компенсации за несвоевременную выплату заработной платы удовлетворены, поскольку истец был нетрудоспособен, в связи с чем ему был выдан листок нетрудоспособности, поэтому в силу ст. 183 ТК РФ при временной нетрудоспособности работодатель выплачивает работнику пособие по временной нетрудоспособности в соответствии с федеральными законами.
    Судебные решения, арбитраж | 28.01.2013 22:07:43

  9. Апелляционное определение Московского городского суда от 24.10.2012 по делу N 11-23934
    В удовлетворении исковых требований о восстановлении на работе в прежней должности, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула, взыскании компенсации морального вреда, взыскании премии по итогам работы отказано правомерно, поскольку истец был уволен по сокращению штата работников, при этом трудовые права истца ответчиком нарушены не были.
    Судебные решения, арбитраж | 28.01.2013 22:07:43

  10. Апелляционное определение Московского городского суда от 24.10.2012 по делу N 11-23941
    Исковые требования о восстановлении на работе в прежней должности, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула, компенсации морального вреда удовлетворены правомерно, поскольку увольнение произведено до истечения срока предупреждения, определенного ТК РФ, а установленная работодателем дата увольнения не была согласована с работником.
    Судебные решения, арбитраж | 28.01.2013 22:07:43


   Всего документов: 13090
   Страницы:
     <-- предыдущая следующая -->
     474 475 476 477 478 479 480 481 482 483 484 485 486 487 488 489 490 491 492 493 494