ТРУДОВЫЕ ОТНОШЕНИЯ

(обзор судебной практики)




Отсортировано: по алфавиту, по дате публикации

  1. Апелляционное определение Московского городского суда от 24.08.2012 по делу N 11-18148/12
    Судебный акт в части взыскания заработной платы за время вынужденного прогула, госпошлины изменен, так как размер заработной платы за время вынужденного прогула был определен судом первой инстанции неверно.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 02:35:18

  2. Апелляционное определение Московского городского суда от 24.08.2012 по делу N 11-18398
    В удовлетворении иска об отмене приказа о привлечении к дисциплинарной ответственности, взыскании стимулирующей надбавки, компенсации морального вреда отказано правомерно, так как доказано наличие оснований, соблюдение порядка и срока привлечения к дисциплинарной ответственности, совершенный истцом дисциплинарный проступок соответствует тяжести наложенного на него дисциплинарного взыскания.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 05:22:41

  3. Апелляционное определение Московского городского суда от 24.08.2012 по делу N 11-18399
    Иск о взыскании заработной платы, компенсации морального вреда, отмене приказа, отмене пункта условий трудового договора удовлетворен в части правомерно, поскольку факт нарушения прав истца со стороны ответчика, выразившегося в недопуске до работы и невыплате причитающихся истцу денежных средств, нашел подтверждение и не был опровергнут ответчиком.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 05:22:41

  4. Апелляционное определение Московского городского суда от 24.08.2012 по делу N 11-18402
    Исковые требования о взыскании не выплаченной в полном объеме заработной платы и премии удовлетворены, поскольку факт недоначисления истцу заработной платы и премии за спорный период подтвержден материалами дела.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 02:21:45

  5. Апелляционное определение Московского городского суда от 24.08.2012 по делу N 11-18442/2012
    В удовлетворении иска о взыскании заработной платы, денежной компенсации за задержку выплат, возмещении ущерба и взыскании компенсации морального вреда отказано правомерно, поскольку материалами дела установлено, что истцом пропущен срок исковой давности, установленный Трудовым кодексом РФ.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 02:21:44

  6. Апелляционное определение Московского городского суда от 24.08.2012 по делу N 11-18611
    Исковое заявление о взыскании заработной платы возвращено правомерно, так как адрес нахождения организации-ответчика не относится к территориальной подсудности данного суда.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 02:21:36

  7. Апелляционное определение Московского городского суда от 24.09.2012 N 11-23234/2012
    Заявление о восстановлении срока для подачи частной жалобы на судебный акт о возвращении апелляционной жалобы по делу о признании увольнения незаконным, изменении формулировки основания увольнения удовлетворено правомерно, поскольку представлены доказательства наличия уважительных причин пропуска данного срока.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 01:19:18

  8. Апелляционное определение Московского городского суда от 24.09.2012 по делу N 11-19857
    В удовлетворении исковых требований о признании приказа об увольнении незаконным, изменении формулировки причины увольнения, взыскании заработной платы, компенсации морального вреда отказано правомерно, поскольку факт совершения дисциплинарного проступка в виде прогула подтвержден, порядок увольнения соблюден.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 01:29:04

  9. Апелляционное определение Московского городского суда от 24.09.2012 по делу N 11-19858
    В удовлетворении исковых требований об изменении формулировки причины увольнения, оплате периода временной нетрудоспособности, взыскании компенсации морального вреда отказано правомерно, поскольку приказ об увольнении по пп. д п. 6 ч. 1 ст. 81 ТК РФ незаконным не признан, кроме того, истцом без уважительных причин пропущен срок исковой давности.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 01:29:03

  10. Апелляционное определение Московского городского суда от 24.09.2012 по делу N 11-23073
    В удовлетворении иска о признании увольнения незаконным, восстановлении на работе, взыскании заработной платы, компенсации морального вреда отказано правомерно, поскольку истцом допущен пропуск срока обращения в суд за разрешением индивидуального трудового спора, предусмотренного статьей 392 ТК РФ.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 01:19:28


   Всего документов: 13090
   Страницы:
     <-- предыдущая следующая -->
     470 471 472 473 474 475 476 477 478 479 480 481 482 483 484 485 486 487 488 489 490