ТРУДОВЫЕ ОТНОШЕНИЯ

(обзор судебной практики)




Отсортировано: по алфавиту, по дате публикации

  1. Апелляционное определение Московского городского суда от 22.10.2013 N 11-35005/2013
    Иск об обязании перечислить пенсионные взносы, открытии пенсионного счета, начислении выплат негосударственной пенсии, взыскании денежных средств за оформление доверенности и возврате государственной пошлины удовлетворен правомерно, поскольку оснований для неисполнения ответчиком как правопреемником ОАО обязательств по перечислению в НПФ пенсионных взносов с открытием именного пенсионного счета с учетом на нем доли накоплений истца не имеется, решения о приобретении истцом права на негосударственную пенсию, ее размере и сроках выплаты были приняты работодателем в установленном порядке, предусмотренные локальными актами условия начисления негосударственных пенсионных выплат по отношению к истцу соблюдены.
    Судебные решения, арбитраж | 08.12.2013 00:13:58

  2. Апелляционное определение Московского городского суда от 22.10.2013 по делу N 11-27729/2013
    Иск о взыскании задолженности по заработной плате, компенсации за задержку выплат и морального вреда удовлетворен частично, поскольку работодатель обязанность по выплате работнику заработной платы не исполнял. В удовлетворении встречного иска о признании недействительным дополнительного соглашения к трудовому договору отказано правомерно, так как отношения между сторонами регулируются нормами трудового законодательства, в связи с чем условия трудового договора не могут быть признаны недействительными.
    Судебные решения, арбитраж | 04.12.2013 16:06:10

  3. Апелляционное определение Московского городского суда от 22.10.2013 по делу N 11-27729/2013
    Иск о взыскании задолженности по заработной плате, компенсации за задержку выплат и морального вреда удовлетворен частично, поскольку работодатель обязанность по выплате работнику заработной платы не исполнял. В удовлетворении встречного иска о признании недействительным дополнительного соглашения к трудовому договору отказано правомерно, так как отношения между сторонами регулируются нормами трудового законодательства, в связи с чем условия трудового договора не могут быть признаны недействительными.
    Судебные решения, арбитраж | 13.12.2013 03:10:11

  4. Апелляционное определение Московского городского суда от 22.10.2013 по делу N 11-29871
    Иск о взыскании единовременного вознаграждения за выслугу лет, компенсации морального вреда удовлетворен правомерно, так как суду были представлены доказательства правомерности заявленных требований.
    Судебные решения, арбитраж | 04.12.2013 01:23:29

  5. Апелляционное определение Московского городского суда от 22.10.2013 по делу N 11-29871
    Иск о взыскании единовременного вознаграждения за выслугу лет, компенсации морального вреда удовлетворен правомерно, так как суду были представлены доказательства правомерности заявленных требований.
    Судебные решения, арбитраж | 08.12.2013 01:34:47

  6. Апелляционное определение Московского городского суда от 22.10.2013 по делу N 11-30404
    В удовлетворении иска о взыскании денежных средств отказано, так как в материалах дела отсутствуют доказательства, подтверждающие привлечение истицы по распоряжению работодателя к выполнению своих трудовых функций за пределами установленной для нее продолжительности рабочего времени.
    Судебные решения, арбитраж | 04.12.2013 01:23:27

  7. Апелляционное определение Московского городского суда от 22.10.2013 по делу N 11-30404
    В удовлетворении иска о взыскании денежных средств отказано, так как в материалах дела отсутствуют доказательства, подтверждающие привлечение истицы по распоряжению работодателя к выполнению своих трудовых функций за пределами установленной для нее продолжительности рабочего времени.
    Судебные решения, арбитраж | 08.12.2013 01:34:40

  8. Апелляционное определение Московского городского суда от 22.10.2013 по делу N 11-31548
    Исковые требования о восстановлении на работе, взыскании заработка за время вынужденного прогула, компенсации морального вреда удовлетворены, поскольку отсутствие истца на работе в спорный период в связи с приостановлением работы является уважительной причиной, поэтому оснований для увольнения работника за прогул у ответчика не имелось.
    Судебные решения, арбитраж | 08.12.2013 01:34:37

  9. Апелляционное определение Московского городского суда от 22.10.2013 по делу N 11-34991
    В удовлетворении иска о восстановлении на работе, признании приказа об увольнении и применении дисциплинарных взысканий в виде выговоров незаконными, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула и компенсации морального вреда отказано правомерно, поскольку факт отсутствия истца на рабочем месте без уважительных причин, а также ненадлежащего исполнения истцом своих должностных обязанностей доказан, порядок привлечения к дисциплинарной ответственности ответчиком соблюден.
    Судебные решения, арбитраж | 08.12.2013 00:13:58

  10. Апелляционное определение Московского городского суда от 22.10.2013 по делу N 11-35013
    Суд правомерно отказал в удовлетворении иска о признании незаконным и отмене приказа об увольнении, изменении формулировки увольнения, взыскании заработной платы за незаконное отстранение от работы и за время вынужденного прогула, а также компенсации морального вреда отказано правомерно, поскольку истец совершил прогул, а поэтому оснований для изменения формулировки увольнения не имеется. Кроме того, истцом пропущен срок исковой давности.
    Судебные решения, арбитраж | 02.12.2013 18:15:57


   Всего документов: 13090
   Страницы:
     <-- предыдущая следующая -->
     453 454 455 456 457 458 459 460 461 462 463 464 465 466 467 468 469 470 471 472 473