ТРУДОВЫЕ ОТНОШЕНИЯ

(обзор судебной практики)




Отсортировано: по алфавиту, по дате публикации

  1. Апелляционное определение Московского городского суда от 22.07.2013 по делу N 11-21570
    В удовлетворении искового заявления о взыскании премии, процентов за задержку выплаты премии, компенсации морального вреда отказано, поскольку истцом пропущен срок обращения в суд за разрешением индивидуального трудового спора.
    Судебные решения, арбитраж | 05.09.2013 12:23:05

  2. Апелляционное определение Московского городского суда от 22.07.2013 по делу N 11-21570
    В удовлетворении искового заявления о взыскании премии, процентов за задержку выплаты премии, компенсации морального вреда отказано, поскольку истцом пропущен срок обращения в суд за разрешением индивидуального трудового спора.
    Судебные решения, арбитраж | 09.09.2013 05:11:17

  3. Апелляционное определение Московского городского суда от 22.07.2013 по делу N 11-23042
    В удовлетворении исковых требований о взыскании заработной платы и возложении обязанности по изданию распоряжения об увольнении отказано, поскольку ответчик не является работодателем истца.
    Судебные решения, арбитраж | 01.10.2013 08:01:44

  4. Апелляционное определение Московского городского суда от 22.07.2013 по делу N 11-23042
    В удовлетворении исковых требований о взыскании заработной платы и возложении обязанности по изданию распоряжения об увольнении отказано, поскольку ответчик не является работодателем истца.
    Судебные решения, арбитраж | 04.10.2013 18:36:04

  5. Апелляционное определение Московского городского суда от 22.07.2013 по делу N 11-23072
    Иск об установлении факта трудовых отношений, заключении трудового договора, обязании внести запись в трудовую книжку о приеме на работу, выплате задолженность по заработной плате удовлетворен правомерно, так как истец фактически был допущен к работе в организации ответчика и выполнял трудовые обязанности программиста.
    Судебные решения, арбитраж | 05.09.2013 11:20:08

  6. Апелляционное определение Московского городского суда от 22.07.2013 по делу N 11-23072
    Иск об установлении факта трудовых отношений, заключении трудового договора, обязании внести запись в трудовую книжку о приеме на работу, выплате задолженность по заработной плате удовлетворен правомерно, так как истец фактически был допущен к работе в организации ответчика и выполнял трудовые обязанности программиста.
    Судебные решения, арбитраж | 09.09.2013 04:17:44

  7. Апелляционное определение Московского городского суда от 22.07.2013 по делу N 11-23084
    В удовлетворении исковых требований о восстановлении на работе, взыскании среднего заработка за период вынужденного прогула, премии, компенсации морального вреда отказано правомерно, поскольку доказательств отсутствия у истца добровольного волеизъявления на подписание соглашения о расторжении трудового договора, а также давления со стороны работодателя не представлено.
    Судебные решения, арбитраж | 01.10.2013 08:01:43

  8. Апелляционное определение Московского городского суда от 22.07.2013 по делу N 11-23084
    В удовлетворении исковых требований о восстановлении на работе, взыскании среднего заработка за период вынужденного прогула, премии, компенсации морального вреда отказано правомерно, поскольку доказательств отсутствия у истца добровольного волеизъявления на подписание соглашения о расторжении трудового договора, а также давления со стороны работодателя не представлено.
    Судебные решения, арбитраж | 04.10.2013 18:36:03

  9. Апелляционное определение Московского городского суда от 22.07.2013 по делу N 11-23094
    В удовлетворении исковых требований о возмещении ущерба, причиненного работником при исполнении трудовых обязанностей, отказано правомерно, поскольку истец не доказал противоправность поведения ответчика, причинную связь между его поведением и наступившим ущербом, а также размер причиненного ущерба.
    Судебные решения, арбитраж | 01.10.2013 08:01:43

  10. Апелляционное определение Московского городского суда от 22.07.2013 по делу N 11-23094
    В удовлетворении исковых требований о возмещении ущерба, причиненного работником при исполнении трудовых обязанностей, отказано правомерно, поскольку истец не доказал противоправность поведения ответчика, причинную связь между его поведением и наступившим ущербом, а также размер причиненного ущерба.
    Судебные решения, арбитраж | 04.10.2013 18:36:03


   Всего документов: 13090
   Страницы:
     <-- предыдущая следующая -->
     448 449 450 451 452 453 454 455 456 457 458 459 460 461 462 463 464 465 466 467 468