ТРУДОВЫЕ ОТНОШЕНИЯ

(обзор судебной практики)




Отсортировано: по алфавиту, по дате публикации

  1. Апелляционное определение Московского городского суда от 22.06.2012 N 11-11538/2012
    В принятии искового заявления об изменении формулировки увольнения, взыскании выходного пособия, компенсации морального вреда отказано правомерно, поскольку имеется вступивший в законную силу судебный акт по спору между теми же сторонами, о том же предмете и по тем же основаниям.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 03:46:49

  2. Апелляционное определение Московского городского суда от 22.06.2012 N 11-11541/2012
    В принятии искового заявления об изменении даты и формулировки причин увольнения отказано правомерно, поскольку имеется вступивший в законную силу судебный акт по спору между теми же сторонами, о том же предмете и по тем же основаниям.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 03:46:49

  3. Апелляционное определение Московского городского суда от 22.06.2012 N 11-11542/2012
    В принятии искового заявления об изменении даты и формулировки причин увольнения отказано правомерно, поскольку имеется вступивший в законную силу судебный акт по спору между теми же сторонами, о том же предмете и по тем же основаниям.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 03:46:49

  4. Апелляционное определение Московского городского суда от 22.06.2012 по делу N 11-11075/2012
    В удовлетворении иска о признании незаконным увольнения, изменении даты увольнения, формулировки основания увольнения отказано, поскольку факт отсутствия истца на рабочем месте без уважительных причин нашел свое подтверждение и у работодателя имелись основания для увольнения истца за прогул по ст. 81 ТК РФ.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 03:50:35

  5. Апелляционное определение Московского городского суда от 22.06.2012 по делу N 11-11078/2012
    В удовлетворении иска о признании приказа об увольнении незаконным, обязании издать приказ об увольнении по сокращению численности, изменении формулировки причины увольнения отказано правомерно, так как у работодателя имелись основания для применения к истцу дисциплинарного взыскания в виде увольнения за отсутствие на рабочем месте, при этом порядок привлечения к дисциплинарной ответственности ответчиком соблюден.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 03:50:34

  6. Апелляционное определение Московского городского суда от 22.06.2012 по делу N 11-11368
    В удовлетворении заявления судебного пристава-исполнителя о замене стороны исполнительного производства правопреемником по делу об изменении формулировки увольнения, взыскании заработной платы и компенсации морального вреда отказано правомерно, поскольку юридическое лицо не ликвидировано и не исключено из реестра юридических лиц, поэтому обязанность по исполнению судебного акта за ответчиком сохраняется.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 03:46:56

  7. Апелляционное определение Московского городского суда от 22.06.2012 по делу N 11-11379
    В удовлетворении исковых требований об изменении формулировки основания увольнения, взыскании заработной платы, компенсации за досрочное расторжение трудового договора, за задержку выплат и моральный вред отказано правомерно, поскольку судом не установлено наличия законных оснований для удовлетворения заявленных требований.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 03:46:56

  8. Апелляционное определение Московского городского суда от 22.06.2012 по делу N 11-11384
    В удовлетворении иска о взыскании заработной платы за время вынужденного прогула, задолженности по заработной плате и компенсации морального вреда в заявленном размере отказано правомерно, поскольку судом при определении размера задолженности ответчика перед истцом учтены размер заработной платы, установленный трудовым договором, период временной нетрудоспособности и конкретные обстоятельства по делу.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 03:46:56

  9. Апелляционное определение Московского городского суда от 22.06.2012 по делу N 11-11447
    В удовлетворении исковых требований об установлении факта трудовых отношений, внесении записи в трудовую книжку, взыскании компенсации за неиспользованный отпуск, оплаты сверхурочной работы, компенсации морального вреда отказано правомерно, поскольку наличие между сторонами трудовых отношений материалами дела не установлено.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 03:46:52

  10. Апелляционное определение Московского городского суда от 22.06.2012 по делу N 11-11448
    В удовлетворении исковых требований о признании незаконным приказа о режиме временного приостановления деятельности, взыскании заработной платы отказано правомерно, поскольку факт своевременной выплаты причитающихся истцу денежных средств в полном объеме подтвержден материалами дела.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 03:46:52


   Всего документов: 13090
   Страницы:
     <-- предыдущая следующая -->
     446 447 448 449 450 451 452 453 454 455 456 457 458 459 460 461 462 463 464 465 466