ТРУДОВЫЕ ОТНОШЕНИЯ

(обзор судебной практики)




Отсортировано: по алфавиту, по дате публикации

  1. Апелляционное определение Московского городского суда от 22.05.2013 по делу N 11-13422
    В иске об отмене приказа об увольнении, определении даты увольнения, взыскании заработной платы, компенсации за неиспользованный отпуск, компенсации морального вреда, а также обязании внести запись в трудовую книжку отказано правомерно, поскольку работодатель надлежащим образом оформил трудовую книжку истца при увольнении со службы, своевременно выдал ее, соответственно, на работодателя не может быть возложена ответственность за незаконное лишение истца возможности трудиться.
    Судебные решения, арбитраж | 02.07.2013 22:53:58

  2. Апелляционное определение Московского городского суда от 22.05.2013 по делу N 11-13422
    В иске об отмене приказа об увольнении, определении даты увольнения, взыскании заработной платы, компенсации за неиспользованный отпуск, компенсации морального вреда, а также обязании внести запись в трудовую книжку отказано правомерно, поскольку работодатель надлежащим образом оформил трудовую книжку истца при увольнении со службы, своевременно выдал ее, соответственно, на работодателя не может быть возложена ответственность за незаконное лишение истца возможности трудиться.
    Судебные решения, арбитраж | 05.07.2013 11:28:03

  3. Апелляционное определение Московского городского суда от 22.05.2013 по делу N 11-13424/2013г.
    В удовлетворении требований о признании срочного трудового договора заключенным на неопределенный срок, признании увольнения незаконным, восстановлении на работе, взыскании ежемесячного пособия по уходу за ребенком, компенсации морального вреда отказано правомерно, так как у ответчика имелись законные основания для увольнения истца в порядке пункта 2 части 1 статьи 77 ТК РФ.
    Судебные решения, арбитраж | 15.10.2013 22:03:11

  4. Апелляционное определение Московского городского суда от 22.05.2013 по делу N 11-13424/2013г.
    В удовлетворении требований о признании срочного трудового договора заключенным на неопределенный срок, признании увольнения незаконным, восстановлении на работе, взыскании ежемесячного пособия по уходу за ребенком, компенсации морального вреда отказано правомерно, так как у ответчика имелись законные основания для увольнения истца в порядке пункта 2 части 1 статьи 77 ТК РФ.
    Судебные решения, арбитраж | 19.10.2013 06:21:10

  5. Апелляционное определение Московского городского суда от 22.05.2013 по делу N 11-13425
    Иск об изменении даты увольнения и внесении изменений в трудовую книжку, взыскании задолженности по заработной плате, компенсации за неиспользованный отпуск, отпускных, пособия по временной нетрудоспособности и процентов правомерно частично удовлетворен, так как работодателем обязанность по выплате причитающихся работнику денежных средств не исполнена. В удовлетворении встречного иска о взыскании неосновательного обогащения в виде излишне уплаченной заработной платы и процентов за пользование чужими денежными средствами отказано правомерно, поскольку неправильное применение работодателем положения о премировании сотрудников не свидетельствует о счетной (арифметической) ошибке.
    Судебные решения, арбитраж | 18.07.2013 18:20:32

  6. Апелляционное определение Московского городского суда от 22.05.2013 по делу N 11-13425
    Иск об изменении даты увольнения и внесении изменений в трудовую книжку, взыскании задолженности по заработной плате, компенсации за неиспользованный отпуск, отпускных, пособия по временной нетрудоспособности и процентов правомерно частично удовлетворен, так как работодателем обязанность по выплате причитающихся работнику денежных средств не исполнена. В удовлетворении встречного иска о взыскании неосновательного обогащения в виде излишне уплаченной заработной платы и процентов за пользование чужими денежными средствами отказано правомерно, поскольку неправильное применение работодателем положения о премировании сотрудников не свидетельствует о счетной (арифметической) ошибке.
    Судебные решения, арбитраж | 18.08.2013 10:19:40

  7. Апелляционное определение Московского городского суда от 22.05.2013 по делу N 11-13431\13
    В удовлетворении исковых требований о признании увольнения незаконным, изменении формулировки причины увольнения, даты увольнения отказано правомерно, поскольку истцом без уважительных причин пропущен срок исковой давности.
    Судебные решения, арбитраж | 06.09.2013 16:35:27

  8. Апелляционное определение Московского городского суда от 22.05.2013 по делу N 11-13431\13
    В удовлетворении исковых требований о признании увольнения незаконным, изменении формулировки причины увольнения, даты увольнения отказано правомерно, поскольку истцом без уважительных причин пропущен срок исковой давности.
    Судебные решения, арбитраж | 15.09.2013 11:19:19

  9. Апелляционное определение Московского городского суда от 22.05.2013 по делу N 11-13616
    В удовлетворении исковых требований о признании отказа в переводе на вакантную должность незаконным, восстановлении на работе, взыскании заработка за время вынужденного прогула отказано правомерно, так как истец не имел опыта работы по должностям, на которые он претендовал как на вакантные должности.
    Судебные решения, арбитраж | 16.08.2013 17:42:22

  10. Апелляционное определение Московского городского суда от 22.05.2013 по делу N 11-13616
    В удовлетворении исковых требований о признании отказа в переводе на вакантную должность незаконным, восстановлении на работе, взыскании заработка за время вынужденного прогула отказано правомерно, так как истец не имел опыта работы по должностям, на которые он претендовал как на вакантные должности.
    Судебные решения, арбитраж | 01.09.2013 05:24:47


   Всего документов: 13090
   Страницы:
     <-- предыдущая следующая -->
     445 446 447 448 449 450 451 452 453 454 455 456 457 458 459 460 461 462 463 464 465