ТРУДОВЫЕ ОТНОШЕНИЯ

(обзор судебной практики)




Отсортировано: по алфавиту, по дате публикации

  1. Апелляционное определение Московского городского суда от 22.04.2013 по делу N 11-16924/13
    В удовлетворении исковых требований об установлении факта трудовых отношений, обязании внести записи в трудовую книжку отказано правомерно, поскольку трудовой договор между сторонами не заключался, приказ о приеме истца на работу ответчиком издан не был.
    Судебные решения, арбитраж | 18.08.2013 11:13:20

  2. Апелляционное определение Московского городского суда от 22.05.2012 по делу N 11-2821/2012
    В принятии искового заявления об изменении даты и формулировки причины увольнения отказано правомерно, так как истцом заявлен тождественный спор, поскольку спор между теми же сторонами, предмет и основания спора те же.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 03:02:05

  3. Апелляционное определение Московского городского суда от 22.05.2012 по делу N 11-5144
    В удовлетворении исковых требований об отмене приказа об увольнении, восстановлении на работе, оплате времени вынужденного прогула, компенсации морального вреда отказано, поскольку судом установлено, что порядок увольнения истца ответчиком соблюден.
    Судебные решения, арбитраж | 01.04.2013 03:28:41

  4. Апелляционное определение Московского городского суда от 22.05.2012 по делу N 11-5144
    В удовлетворении исковых требований об отмене приказа об увольнении, восстановлении на работе, оплате времени вынужденного прогула, компенсации морального вреда отказано, поскольку судом установлено, что порядок увольнения истца ответчиком соблюден.
    Судебные решения, арбитраж | 07.04.2013 04:49:29

  5. Апелляционное определение Московского городского суда от 22.05.2012 по делу N 11-5763
    В принятии искового заявления об изменении даты и формулировки причины увольнения отказано правомерно, поскольку имеется тождественность спора, по которому состоялось вступившее в законную силу определение суда о прекращении производства по делу.
    Судебные решения, арбитраж | 01.04.2013 01:24:03

  6. Апелляционное определение Московского городского суда от 22.05.2012 по делу N 11-5763
    В принятии искового заявления об изменении даты и формулировки причины увольнения отказано правомерно, поскольку имеется тождественность спора, по которому состоялось вступившее в законную силу определение суда о прекращении производства по делу.
    Судебные решения, арбитраж | 07.04.2013 03:50:47

  7. Апелляционное определение Московского городского суда от 22.05.2012 по делу N 11-5768/2012
    В принятии искового требования об изменении даты и формулировки причины увольнения отказано правомерно, так как имеется вступившее в законную силу решение суда по спору между теми же сторонами, о том же предмете и по тем же основаниям.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 03:02:49

  8. Апелляционное определение Московского городского суда от 22.05.2012 по делу N 11-6158
    Исковые требования о признании права на назначение досрочной трудовой пенсии по старости, включении периодов работы в специальный трудовой стаж удовлетворены правомерно, поскольку в спорные периоды истец занимал должность, работа в которой засчитывается в стаж работы, дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости.
    Судебные решения, арбитраж | 25.03.2013 10:57:40

  9. Апелляционное определение Московского городского суда от 22.05.2012 по делу N 11-6158
    Исковые требования о признании права на назначение досрочной трудовой пенсии по старости, включении периодов работы в специальный трудовой стаж удовлетворены правомерно, поскольку в спорные периоды истец занимал должность, работа в которой засчитывается в стаж работы, дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости.
    Судебные решения, арбитраж | 07.04.2013 01:40:13

  10. Апелляционное определение Московского городского суда от 22.05.2012 по делу N 11-7145
    В иске о признании незаконными действий по лишению части заработной платы, взыскании незаконно удержанной заработной платы, компенсации морального вреда отказано правомерно, так как спорные премии являются стимулирующими выплатами и их начисление зависит от усмотрения работодателя; ответчиком представлены доказательства, свидетельствующие о ненадлежащем исполнении истцом трудовых обязанностей в спорный период.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 03:45:29


   Всего документов: 13090
   Страницы:
     <-- предыдущая следующая -->
     443 444 445 446 447 448 449 450 451 452 453 454 455 456 457 458 459 460 461 462 463