ТРУДОВЫЕ ОТНОШЕНИЯ

(обзор судебной практики)




Отсортировано: по алфавиту, по дате публикации

  1. Апелляционное определение Московского городского суда от 22.03.2013 по делу N 11-6886
    Нормы Трудового кодекса РФ и Правил ведения и хранения трудовых книжек возлагают на работодателя обязанность не только по своевременной выдаче работнику трудовой книжки, но и внесению в нее соответствующих записей.
    Судебные решения, арбитраж | 12.07.2013 07:04:06

  2. Апелляционное определение Московского городского суда от 22.03.2013 по делу N 11-8945
    Ходатайство о восстановлении срока для подачи апелляционной жалобы на судебный акт удовлетворено, поскольку реально предоставленный истцу срок для исправления недостатков не отвечает требованиям разумности, так как не учитывает время, необходимое для исправления недостатков и пересылки корреспонденции.
    Судебные решения, арбитраж | 28.06.2013 17:06:00

  3. Апелляционное определение Московского городского суда от 22.03.2013 по делу N 11-8945
    Ходатайство о восстановлении срока для подачи апелляционной жалобы на судебный акт удовлетворено, поскольку реально предоставленный истцу срок для исправления недостатков не отвечает требованиям разумности, так как не учитывает время, необходимое для исправления недостатков и пересылки корреспонденции.
    Судебные решения, арбитраж | 05.07.2013 09:29:14

  4. Апелляционное определение Московского городского суда от 22.03.2013 по делу N 11-8997
    В удовлетворении требований об истребовании трудовой книжки, изменении даты увольнения, взыскании компенсации за задержку трудовой книжки, взыскании компенсации морального вреда отказано правомерно, поскольку истец при трудоустройстве не предоставил работодателю трудовую книжку, а поэтому на работодателе не лежала обязанность по ее выдаче истцу в день увольнения.
    Судебные решения, арбитраж | 19.05.2013 04:47:29

  5. Апелляционное определение Московского городского суда от 22.03.2013 по делу N 11-8997
    В удовлетворении требований об истребовании трудовой книжки, изменении даты увольнения, взыскании компенсации за задержку трудовой книжки, взыскании компенсации морального вреда отказано правомерно, поскольку истец при трудоустройстве не предоставил работодателю трудовую книжку, а поэтому на работодателе не лежала обязанность по ее выдаче истцу в день увольнения.
    Судебные решения, арбитраж | 25.05.2013 06:23:42

  6. Апелляционное определение Московского городского суда от 22.03.2013 по делу N 11-9000
    Исковые требования о признании незаконными приказов, изменении формулировки увольнения, обязании выдать трудовую книжку, взыскании задолженности по заработной плате, компенсации за задержку выдачи трудовой книжки, несвоевременную выплату заработной платы, неиспользованные отпуска, морального вреда удовлетворены правомерно, поскольку судом установлен факт нарушения ответчиком норм трудового законодательства.
    Судебные решения, арбитраж | 28.06.2013 17:06:00

  7. Апелляционное определение Московского городского суда от 22.03.2013 по делу N 11-9000
    Исковые требования о признании незаконными приказов, изменении формулировки увольнения, обязании выдать трудовую книжку, взыскании задолженности по заработной плате, компенсации за задержку выдачи трудовой книжки, несвоевременную выплату заработной платы, неиспользованные отпуска, морального вреда удовлетворены правомерно, поскольку судом установлен факт нарушения ответчиком норм трудового законодательства.
    Судебные решения, арбитраж | 05.07.2013 09:29:14

  8. Апелляционное определение Московского городского суда от 22.03.2013 по делу N 11-9008
    В иске о признании увольнения незаконным, восстановлении на службе, взыскании денежных средств, компенсации морального вреда отказано правомерно, так как факт сокращения штатов подтверждается имеющимися в деле приказами, о предстоящем увольнении истец был уведомлен ответчиком в установленные законом сроки.
    Судебные решения, арбитраж | 03.07.2013 16:05:43

  9. Апелляционное определение Московского городского суда от 22.03.2013 по делу N 11-9008
    В иске о признании увольнения незаконным, восстановлении на службе, взыскании денежных средств, компенсации морального вреда отказано правомерно, так как факт сокращения штатов подтверждается имеющимися в деле приказами, о предстоящем увольнении истец был уведомлен ответчиком в установленные законом сроки.
    Судебные решения, арбитраж | 12.07.2013 07:03:53

  10. Апелляционное определение Московского городского суда от 22.03.2013 по делу N 11-9017
    В иске об обязании заключить трудовой договор, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула, компенсации морального вреда отказано правомерно, так как достоверные доказательства наличия между истцом и ответчиком трудовых отношений истцом в суд представлены не были.
    Судебные решения, арбитраж | 03.07.2013 16:05:43


   Всего документов: 13090
   Страницы:
     <-- предыдущая следующая -->
     439 440 441 442 443 444 445 446 447 448 449 450 451 452 453 454 455 456 457 458 459