ТРУДОВЫЕ ОТНОШЕНИЯ
(обзор судебной практики)Отсортировано: по алфавиту, по дате публикации
- Апелляционное определение Московского городского суда от 22.01.2013 по делу N 11-1958
В удовлетворении требований о признании срочного трудового договора бессрочным, восстановлении на работе, взыскании оплаты времени вынужденного прогула, компенсации морального вреда отказано правомерно, поскольку заключенный с истцом срочный трудовой договор по занимаемой должности не противоречит требованиям трудового законодательства и уставу общества, процедура увольнения работодателем была соблюдена.
Судебные решения, арбитраж | 25.05.2013 15:33:53 - Апелляционное определение Московского городского суда от 22.01.2013 по делу N 11-1959
Из содержания норм права следует, что факт причинения работнику морального вреда и размеры его возмещения определяются судом независимо от подлежащего возмещению имущественного ущерба.
Судебные решения, арбитраж | 19.05.2013 07:51:57 - Апелляционное определение Московского городского суда от 22.01.2013 по делу N 11-1959
Из содержания норм права следует, что факт причинения работнику морального вреда и размеры его возмещения определяются судом независимо от подлежащего возмещению имущественного ущерба.
Судебные решения, арбитраж | 25.05.2013 15:33:53 - Апелляционное определение Московского городского суда от 22.01.2013 по делу N 11-1974
Исковые требования о взыскании компенсации за задержку выдачи трудовой книжки, компенсации морального вреда удовлетворены правомерно, поскольку работодатель не принял необходимых мер к своевременной выдаче работнику трудовой книжки.
Судебные решения, арбитраж | 19.05.2013 07:51:57 - Апелляционное определение Московского городского суда от 22.01.2013 по делу N 11-1974
Исковые требования о взыскании компенсации за задержку выдачи трудовой книжки, компенсации морального вреда удовлетворены правомерно, поскольку работодатель не принял необходимых мер к своевременной выдаче работнику трудовой книжки.
Судебные решения, арбитраж | 25.05.2013 15:33:53 - Апелляционное определение Московского городского суда от 22.03.2012 по делу N 11-1464
В удовлетворении требований о взыскании заработной платы за задержку выдачи трудовой книжки отказано правомерно, так как истец, будучи уволенным, отказался от получения трудовой книжки, несмотря на то, что работодателем в установленном трудовым законодательством порядке были приняты все меры для своевременного вручения истцу трудовой книжки, а также были начислены положенные истцу при увольнении выплаты.
Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 03:02:17 - Апелляционное определение Московского городского суда от 22.03.2012 по делу N 11-1530
Согласно положения Трудового кодекса РФ назначение работника на конкретную должность является правом, а не обязанностью работодателя.
Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 03:02:17 - Апелляционное определение Московского городского суда от 22.03.2012 по делу N 11-1580
В принятии искового заявления об изменении даты и формулировки увольнения отказано правомерно, поскольку имеется вступившее в законную силу решение суда по спору между теми же сторонами, о том же предмете и по тем же основаниям.
Судебные решения, арбитраж | 07.04.2013 12:48:39 - Апелляционное определение Московского городского суда от 22.03.2012 по делу N 11-1580
В принятии искового заявления об изменении даты и формулировки увольнения отказано правомерно, поскольку имеется вступившее в законную силу решение суда по спору между теми же сторонами, о том же предмете и по тем же основаниям.
Судебные решения, арбитраж | 08.04.2013 09:08:47 - Апелляционное определение Московского городского суда от 22.03.2012 по делу N 11-1581
В принятии искового заявления об изменении даты и формулировки увольнения отказано правомерно, поскольку имеется вступившее в законную силу решение суда по спору между теми же сторонами, о том же предмете и по тем же основаниям.
Судебные решения, арбитраж | 07.04.2013 12:48:39
Всего документов: 13090
Страницы:
<-- предыдущая следующая -->
437 438 439 440 441 442 443 444 445 446 447 448 449 450 451 452 453 454 455 456 457