ТРУДОВЫЕ ОТНОШЕНИЯ

(обзор судебной практики)




Отсортировано: по алфавиту, по дате публикации

  1. Апелляционное определение Московского городского суда от 18.07.2012 по делу N 11-7310
    В удовлетворении иска о признании увольнения незаконным, восстановлении на работе отказано, так как изменение даты увольнения истца не может являться основанием для удовлетворения иска, так как оно было произведено с его согласия, что подтверждается письменным заявлением.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 04:25:39

  2. Апелляционное определение Московского городского суда от 18.07.2013 N 11-22440/2013
    Исковые требования об обязании выдать трудовую книжку с записью об увольнении удовлетворены правомерно, поскольку при установлении нарушения со стороны работодателя норм трудового законодательства у последнего возникает обязанность, а не право расторгнуть с работником трудовые отношения на основании заявления об увольнении той датой, которую указал работник.
    Судебные решения, арбитраж | 15.10.2013 22:34:35

  3. Апелляционное определение Московского городского суда от 18.07.2013 N 11-22440/2013
    Исковые требования об обязании выдать трудовую книжку с записью об увольнении удовлетворены правомерно, поскольку при установлении нарушения со стороны работодателя норм трудового законодательства у последнего возникает обязанность, а не право расторгнуть с работником трудовые отношения на основании заявления об увольнении той датой, которую указал работник.
    Судебные решения, арбитраж | 19.10.2013 06:35:34

  4. Апелляционное определение Московского городского суда от 18.07.2013 N 11-22759/2013
    В удовлетворении исковых требований о признании незаконными приказов о переводе и увольнении, признании трудового договора заключенным на неопределенный срок, восстановлении на работе, взыскании заработка за период вынужденного прогула, компенсации морального вреда отказано, так как со стороны работодателя соблюдены процедура и срок прекращения с истцом трудовых отношений.
    Судебные решения, арбитраж | 15.10.2013 22:34:35

  5. Апелляционное определение Московского городского суда от 18.07.2013 N 11-22759/2013
    В удовлетворении исковых требований о признании незаконными приказов о переводе и увольнении, признании трудового договора заключенным на неопределенный срок, восстановлении на работе, взыскании заработка за период вынужденного прогула, компенсации морального вреда отказано, так как со стороны работодателя соблюдены процедура и срок прекращения с истцом трудовых отношений.
    Судебные решения, арбитраж | 19.10.2013 06:50:47

  6. Апелляционное определение Московского городского суда от 18.07.2013 N 11-22832/2013
    Исковые требования о взыскании выходного пособия, процентов удовлетворены правомерно, так как трудовые отношения между сторонами были прекращены в связи с ликвидацией организации, выплата спорного пособия при увольнении не носит безусловного характера.
    Судебные решения, арбитраж | 15.10.2013 22:34:35

  7. Апелляционное определение Московского городского суда от 18.07.2013 N 11-22832/2013
    Исковые требования о взыскании выходного пособия, процентов удовлетворены правомерно, так как трудовые отношения между сторонами были прекращены в связи с ликвидацией организации, выплата спорного пособия при увольнении не носит безусловного характера.
    Судебные решения, арбитраж | 19.10.2013 06:50:47

  8. Апелляционное определение Московского городского суда от 18.07.2013 по делу N 11-10050/13
    В удовлетворении исковых требований в части взыскания компенсации при увольнении отказано, поскольку в материалах дела отсутствуют данные, подтверждающие соответствие условия дополнительного соглашения между истцом и ответчиком о выплате ему компенсации при увольнении в размере 20 окладов требованиям законодательства о недопустимости злоупотребления правом.
    Судебные решения, арбитраж | 05.09.2013 14:22:01

  9. Апелляционное определение Московского городского суда от 18.07.2013 по делу N 11-10050/13
    В удовлетворении исковых требований в части взыскания компенсации при увольнении отказано, поскольку в материалах дела отсутствуют данные, подтверждающие соответствие условия дополнительного соглашения между истцом и ответчиком о выплате ему компенсации при увольнении в размере 20 окладов требованиям законодательства о недопустимости злоупотребления правом.
    Судебные решения, арбитраж | 14.09.2013 02:02:25

  10. Апелляционное определение Московского городского суда от 18.07.2013 по делу N 11-18854
    В удовлетворении иска о признании увольнения незаконным, восстановлении на работе, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула и компенсации морального вреда отказано правомерно, поскольку факт несоответствия истца занимаемой должности подтвержден материалами дела, аттестация проведена в соответствии с требованиями трудового законодательства и процедура увольнения истца ответчиком соблюдена.
    Судебные решения, арбитраж | 29.08.2013 03:25:14


   Всего документов: 13090
   Страницы:
     <-- предыдущая следующая -->
     408 409 410 411 412 413 414 415 416 417 418 419 420 421 422 423 424 425 426 427 428