ТРУДОВЫЕ ОТНОШЕНИЯ
(обзор судебной практики)Отсортировано: по алфавиту, по дате публикации
- Апелляционное определение Московского городского суда от 16.11.2012 по делу N 11-27284/2012
В удовлетворении иска о признании увольнения незаконным, восстановлении в должности, взыскании заработной платы и компенсации морального вреда отказано правомерно, поскольку увольнение истца было правомерным, порядок увольнения ответчиком был соблюден.
Судебные решения, арбитраж | 24.03.2013 16:50:38 - Апелляционное определение Московского городского суда от 16.11.2012 по делу N 11-27284/2012
В удовлетворении иска о признании увольнения незаконным, восстановлении в должности, взыскании заработной платы и компенсации морального вреда отказано правомерно, поскольку увольнение истца было правомерным, порядок увольнения ответчиком был соблюден.
Судебные решения, арбитраж | 31.03.2013 11:09:48 - Апелляционное определение Московского городского суда от 16.11.2012 по делу N 11-27303
В удовлетворении иска о восстановлении на работе, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула, компенсации морального вреда отказано правомерно, так как процедура расторжения трудового договора по инициативе работодателя в связи с сокращением штата работников является правомерной, документально подтвержденной, о предстоящем сокращении лицо было уведомлено в установленные законом сроки.
Судебные решения, арбитраж | 27.01.2013 22:19:44 - Апелляционное определение Московского городского суда от 16.11.2012 по делу N 11-27303
В удовлетворении иска о восстановлении на работе, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула, компенсации морального вреда отказано правомерно, так как процедура расторжения трудового договора по инициативе работодателя в связи с сокращением штата работников является правомерной, документально подтвержденной, о предстоящем сокращении лицо было уведомлено в установленные законом сроки.
Судебные решения, арбитраж | 28.01.2013 05:23:37 - Апелляционное определение Московского городского суда от 16.11.2012 по делу N 11-27309
В удовлетворении требований о признании незаконным отказа в переводе на вакантную должность отказано правомерно, поскольку материалами дела установлено, что отказ работодателя в переводе работника обусловлен отсутствием специального образования и опыта работы в соответствующей должности.
Судебные решения, арбитраж | 28.01.2013 22:24:50 - Апелляционное определение Московского городского суда от 16.11.2012 по делу N 11-6224
Исковые требования о взыскании задолженности по выплате денежных средств при увольнении, процентов и компенсации морального вреда удовлетворены правомерно, поскольку материалами дела подтверждено, что при увольнении с работником не был произведен окончательный расчет.
Судебные решения, арбитраж | 27.01.2013 21:18:25 - Апелляционное определение Московского городского суда от 16.11.2012 по делу N 11-6224
Исковые требования о взыскании задолженности по выплате денежных средств при увольнении, процентов и компенсации морального вреда удовлетворены правомерно, поскольку материалами дела подтверждено, что при увольнении с работником не был произведен окончательный расчет.
Судебные решения, арбитраж | 28.01.2013 00:25:46 - Апелляционное определение Московского городского суда от 16.11.2012 по делу N 11-6565
В удовлетворении требований о признании приказа об увольнении незаконным, изменении формулировки основания увольнения, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула отказано, поскольку увольнение истицы по пункту 7 части 1 статьи 81 ТК РФ является законным и обоснованным.
Судебные решения, арбитраж | 27.01.2013 21:18:21 - Апелляционное определение Московского городского суда от 16.11.2012 по делу N 11-6565
В удовлетворении требований о признании приказа об увольнении незаконным, изменении формулировки основания увольнения, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула отказано, поскольку увольнение истицы по пункту 7 части 1 статьи 81 ТК РФ является законным и обоснованным.
Судебные решения, арбитраж | 28.01.2013 00:25:42 - Апелляционное определение Московского городского суда от 18.01.2013 по делу N 11-1691
Суд, проверяя законность действий работодателя и принимая решение по трудовому спору, не вправе подменять волю работодателя, изменяя основание увольнения на увольнение по его инициативе.
Судебные решения, арбитраж | 24.02.2013 10:34:49
Всего документов: 13090
Страницы:
<-- предыдущая следующая -->
399 400 401 402 403 404 405 406 407 408 409 410 411 412 413 414 415 416 417 418 419