ТРУДОВЫЕ ОТНОШЕНИЯ

(обзор судебной практики)




Отсортировано: по алфавиту, по дате публикации

  1. Апелляционное определение Московского городского суда от 14.06.2012 по делу N 11-5825
    В удовлетворении исковых требований о взыскании задолженности по заработной плате отказано правомерно, поскольку истцом пропущен срок исковой давности, доказательств наличия уважительных причин пропуска срока истцом не представлено.
    Судебные решения, арбитраж | 25.03.2013 11:57:43

  2. Апелляционное определение Московского городского суда от 14.06.2012 по делу N 11-5825
    В удовлетворении исковых требований о взыскании задолженности по заработной плате отказано правомерно, поскольку истцом пропущен срок исковой давности, доказательств наличия уважительных причин пропуска срока истцом не представлено.
    Судебные решения, арбитраж | 06.04.2013 21:41:00

  3. Апелляционное определение Московского городского суда от 14.06.2012 по делу N 11-7674
    Исковые требования о взыскании годовой премии удовлетворены правомерно, поскольку истец находился в трудовых отношениях с ответчиком на основании заключенного между ними трудового договора, работодателем не представлено доказательств отсутствия оснований для выплаты работнику премии.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 03:45:52

  4. Апелляционное определение Московского городского суда от 14.06.2012 по делу N 11-9561
    В удовлетворении исковых требований об оплате праздничных дней и работы сверх нормы, выплате ежемесячной премии и компенсации морального вреда отказано правомерно, поскольку не представлено доказательств работы истца за пределами нормальной продолжительности рабочего времени.
    Судебные решения, арбитраж | 25.03.2013 11:57:36

  5. Апелляционное определение Московского городского суда от 14.06.2012 по делу N 11-9561
    В удовлетворении исковых требований об оплате праздничных дней и работы сверх нормы, выплате ежемесячной премии и компенсации морального вреда отказано правомерно, поскольку не представлено доказательств работы истца за пределами нормальной продолжительности рабочего времени.
    Судебные решения, арбитраж | 06.04.2013 22:38:18

  6. Апелляционное определение Московского городского суда от 14.06.2012 по делу N 11-9572
    В удовлетворении исковых требований об оплате праздничных дней и работы сверх нормы, выплате ежемесячной премии и компенсации морального вреда отказано правомерно, поскольку не представлено доказательств работы истца за пределами нормальной продолжительности рабочего времени.
    Судебные решения, арбитраж | 25.03.2013 11:57:36

  7. Апелляционное определение Московского городского суда от 14.06.2012 по делу N 11-9572
    В удовлетворении исковых требований об оплате праздничных дней и работы сверх нормы, выплате ежемесячной премии и компенсации морального вреда отказано правомерно, поскольку не представлено доказательств работы истца за пределами нормальной продолжительности рабочего времени.
    Судебные решения, арбитраж | 06.04.2013 22:38:18

  8. Апелляционное определение Московского городского суда от 14.06.2012 по делу N 11-9780
    В удовлетворении исковых требований о восстановлении на работе, заключении трудового договора, взыскании заработной платы и компенсации морального вреда отказано правомерно, так как не представлено доказательств фактического допуска истца к работе с ведома или по поручению работодателя, наличие пропуска в здание не подтверждает фактический допуск истца к выполнению трудовых обязанностей.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 03:06:36

  9. Апелляционное определение Московского городского суда от 14.06.2012 по делу N 11-9918/2012
    В удовлетворении иска об изменении формулировки увольнения, взыскании заработной платы, компенсации за неиспользованный отпуск, компенсации морального вреда отказано правомерно, так как факт отсутствия истца на рабочем месте без уважительных причин подтверждается табелем учета рабочего времени, кроме того, увольнение истца произведено с соблюдением требований, установленных ст. 193 ТК РФ.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 03:06:26

  10. Апелляционное определение Московского городского суда от 14.06.2012 по делу N 11-9923
    Иск о представлении документов, связанных с работой, предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска, обязании перечисления заработной платы удовлетворен правомерно, так как обязанность ответчика как работодателя выдать документы, связанные с работой, предоставить отпуск по истечении шести месяцев непрерывной работы работника у работодателя прямо предусмотрена законом.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 03:06:26


   Всего документов: 13090
   Страницы:
     <-- предыдущая следующая -->
     371 372 373 374 375 376 377 378 379 380 381 382 383 384 385 386 387 388 389 390 391