ТРУДОВЫЕ ОТНОШЕНИЯ

(обзор судебной практики)




Отсортировано: по алфавиту, по дате публикации

  1. Апелляционное определение Московского городского суда от 14.02.2013 N 11-5044/2013
    В удовлетворении иска о взыскании незаконно начисленного и удержанного налога на доходы физических лиц отказано правомерно, поскольку само по себе выполнение работником трудовой функции на территории иностранного государства не является основанием для его освобождения от выплаты соответствующих налогов на территории РФ.
    Судебные решения, арбитраж | 26.05.2013 04:34:17

  2. Апелляционное определение Московского городского суда от 14.02.2013 N 11-5078/2013
    Исковые требования в части взыскания компенсации за неиспользованный отпуск, за задержку выплаты причитающихся сумм, компенсации морального вреда удовлетворены правомерно, так как при увольнении с истцом не был произведен расчет в полном объеме.
    Судебные решения, арбитраж | 17.06.2013 21:59:19

  3. Апелляционное определение Московского городского суда от 14.02.2013 N 11-5078/2013
    Исковые требования в части взыскания компенсации за неиспользованный отпуск, за задержку выплаты причитающихся сумм, компенсации морального вреда удовлетворены правомерно, так как при увольнении с истцом не был произведен расчет в полном объеме.
    Судебные решения, арбитраж | 21.06.2013 13:10:31

  4. Апелляционное определение Московского городского суда от 14.02.2013 по делу N 11-1953
    В удовлетворении иска о признании незаконными распоряжения о досрочном расторжении трудового договора, приказа об увольнении, восстановлении в должности, взыскании заработной платы, командировочных расходов, материальной помощи к отпуску и заработной платы за время вынужденного прогула отказано правомерно, так как увольнение истца по п. 2 ст. 278 ТК РФ было произведено в соответствии с требованиями трудового законодательства, так как собственник имущества организации наделен правомочиями как назначать руководителя, которому доверяет управление организацией и имуществом, обеспечение его целостности и сохранности, так и прекращать трудовой договор с ним.
    Судебные решения, арбитраж | 21.06.2013 00:02:26

  5. Апелляционное определение Московского городского суда от 14.02.2013 по делу N 11-1953
    В удовлетворении иска о признании незаконными распоряжения о досрочном расторжении трудового договора, приказа об увольнении, восстановлении в должности, взыскании заработной платы, командировочных расходов, материальной помощи к отпуску и заработной платы за время вынужденного прогула отказано правомерно, так как увольнение истца по п. 2 ст. 278 ТК РФ было произведено в соответствии с требованиями трудового законодательства, так как собственник имущества организации наделен правомочиями как назначать руководителя, которому доверяет управление организацией и имуществом, обеспечение его целостности и сохранности, так и прекращать трудовой договор с ним.
    Судебные решения, арбитраж | 28.06.2013 07:02:22

  6. Апелляционное определение Московского городского суда от 14.02.2013 по делу N 11-2525
    В удовлетворении исковых требований об обязании выдачи трудовой книжки, взыскании неполученного заработка отказано правомерно, поскольку вступившим в законную силу судебным актом было установлено, что истец при поступлении на службу не сдавал свою трудовую книжку ответчику, в связи с этим она не велась и не оформлялась.
    Судебные решения, арбитраж | 19.05.2013 16:01:27

  7. Апелляционное определение Московского городского суда от 14.02.2013 по делу N 11-2525
    В удовлетворении исковых требований об обязании выдачи трудовой книжки, взыскании неполученного заработка отказано правомерно, поскольку вступившим в законную силу судебным актом было установлено, что истец при поступлении на службу не сдавал свою трудовую книжку ответчику, в связи с этим она не велась и не оформлялась.
    Судебные решения, арбитраж | 26.05.2013 04:34:20

  8. Апелляционное определение Московского городского суда от 14.02.2013 по делу N 11-4779
    Исковые требования об обязании заключить трудовой договор на неопределенный срок с указанием должности и даты приема на работу, внести в трудовую книжку запись о приеме на работу удовлетворены правомерно, поскольку ответчик, допустив истицу до работы, обязан был как работодатель заключить с ней трудовой договор, однако доказательств оформления договора не представлено.
    Судебные решения, арбитраж | 19.05.2013 16:01:29

  9. Апелляционное определение Московского городского суда от 14.02.2013 по делу N 11-4779
    Исковые требования об обязании заключить трудовой договор на неопределенный срок с указанием должности и даты приема на работу, внести в трудовую книжку запись о приеме на работу удовлетворены правомерно, поскольку ответчик, допустив истицу до работы, обязан был как работодатель заключить с ней трудовой договор, однако доказательств оформления договора не представлено.
    Судебные решения, арбитраж | 26.05.2013 03:43:42

  10. Апелляционное определение Московского городского суда от 14.02.2013 по делу N 11-5031/2013
    В удовлетворении исковых требований о восстановлении на службе, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула, компенсации за неиспользованные отгулы, морального вреда отказано правомерно, поскольку доказательств того, что заявление об увольнении по собственному желанию написано истцом под давлением работодателя, не представлено, соответствующая компенсация при увольнении начислена и выплачена.
    Судебные решения, арбитраж | 19.05.2013 16:01:26


   Всего документов: 13090
   Страницы:
     <-- предыдущая следующая -->
     363 364 365 366 367 368 369 370 371 372 373 374 375 376 377 378 379 380 381 382 383